三嚴三實民主生活會發言提綱?

按照這次專題民主生活會的要求,我認真學習了習近平總書記關於“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,並結合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家彙報如下:

工具/原料

批評與自我批評

方法/步驟

一、存在的問題: (一)理論學習還不主動,自覺性不高,理論鑽研還不深入,系統性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閒和業餘時間學習也較少。學習存在實用主義傾向,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平,缺乏擠勁和鑽勁。運用理論指導實踐的意識不強,沒能把理論和實踐緊密地聯絡起來,很好地解決政治、經濟、工作中出現的新情況、新問題。 (二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化。分管工作尚處在熟悉和積累經驗階段,工作思路還有侷限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是巨集觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理複雜事件的能力還不強。我們的工作需要協調有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協調的能力不強,與相關單位和部門的協調不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。 (三)開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。感覺工作較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽。缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數的時候,還是用傳統的工作方式應付招架,開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鑽"勁。能夠解決的實際問題還不多,推動、指導分管部門開展工作也不夠得力,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏"韌"勁。特別是對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。 (四)工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調研,解決實際問題較少,平時與基層群眾交流少,或者工作時進行一般的瞭解,存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對於分管的部門,在工作落實不利時,不能大膽真抓實幹,耐於面子,怕影響關係的想法。因此往往降低標準,只求過得去、不求過得硬。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實幹精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統籌兼顧,使一些工作落實的不好。

二、產生問題的原因 剖析個人存在的問題和不足,原因是多方面的,主要的是主觀世界方面的原因。 1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實,不需要有多高的理論水平,沒有靜下心來苦心研讀,學習中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工作與學習之間的關係,存有“只要工作好,學習無所謂”的模糊認識,造成自身政策理論水平跟不上形勢發展,致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密,在認識、分析和解決問題中,往往缺乏理論指導,結果出現偏差。 2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,有時過於相信和依賴部門的同志,認為自己出出主意、點點題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,導致了工作起色不大。 3、爭創一流的工作幹勁還有差距。思想不夠解放,對分管部門的工作要求不嚴,標準不高,成績不突破。僅滿足於一般不落後就行,設想不夠大膽,人為地降低了工作標準。

三、今後努力的方向 1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習貫徹"三個代表"重要思想和保持黨員的先進性,作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識,提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。四是學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。 2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,瞭解民情,解決基層和廣大群眾的實際問題,把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點,把時間、精力都放到工作的落實上。 3、堅持敬業奉獻,勇於開拓創新,做爭創一流業績的表率。在今後的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。

4、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導幹部的標準,時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到"理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。

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