上班族如何處理好同事之間的關係尤為重要，如果處理不好相互之間的關係，工作中會帶來許多的不便。甚至會造成工作無法開展，處理好人際關係也是個人能力的一種體現。
工具/原料
零食、茶、香菸
方法/步驟
日常工作當中，上至領導下至門衛都統一稱呼為同事，我們所指的同事就是與你同在一間辦公室裡工作的人，與你有直接競爭加合作關係的同事，這部分人實際上很難打交道。所以你在日常工作當中要時刻注意，要時刻保證對他們的尊重和佩服。休息的時候可以用一些小零食來保證良好的關係。男士可以用香菸或者茶來溝通。
在別人在忙的時候儘量別打擾別人，你無論多忙別人與你說些與工作無關的話題時，請不要拒絕，還要做出傾聽的狀態，適當回覆幾句後，找個藉口離開，過一會在回來，然後可以向他小聲抱怨工作有多忙，甚至以開玩笑的口吻要求他幫你做一些工作，這樣對方就會知道你很忙，不會再打擾你，甚至還會在潛意識裡認為你把他當成自己人。
辦公室工作要學會喜怒不形於色，被領導批時不哭喪個臉，同事被領導批時那怕心裡在高興也不要表現出來，不要刻意去安慰被批評的同事，否則有哪壺不開提哪壺的嫌疑。
要學會恭維，但要記住，值得你佩服的事，不要一本正經地去恭維，否則別人會覺得你很虛偽。覺得略有新意的事，要一本正經地去恭維。這與人的心理有關，大事不需要你恭維，領導知道就行。小事領導不知道，潛意識裡希望有人能認可。
不在背後議論任何人，即使別人在你面前討論某某人的不是你也不要接著話題往下聊。而是儘量差開話題，或者做一個很好的傾聽者。必須要接時，可以說些例如“你這活可真麻煩、你承壓能力真強”等等語言。
要主動幫助同事解決一些問題，解決完問題後，可以偶爾開個小玩笑，別讓別人有欠你情的感覺。但要掌握好度，不能什麼事都幫忙，要記住“升米恩，鬥米仇”另外最重要的一點，除了本職工作外，領導安排你的事可以幹，領導有事但沒安排的，別搶著幹。搶別人風頭的事出力不討好。
注意事項
閒暇時間多與同事們聊天，但不要涉及敏感話題；
別人有事相求時，儘量幫忙，實在無能為力時，幫助其想辦法。千萬不要有事不關己的想法。哪怕你的辦法沒有用。