我們面試的時候有很多需要注意的地方，我自己開始工作的時候也是面試過的，當時很緊張，不過經過鍛鍊，我慢慢的總結了很多的道理，特別是面試的一些基本的禮儀特別重要，但是很少有些這方面的經驗，我今天給大家說一下。
工具/原料
面試
禮儀分析
方法/步驟
第一、我們和招聘的單位約好面試時間後，要好好休息，第二天一天要早去，儘量要提前七八分鐘到達面試地點，這是為了表示我們的誠意，同時觀察一下面試的環境和情況。
第二、我們觀察完畢之後等待招聘方叫我們，聽到叫自己的時候，我們要很快的進入面試場合，但是千萬不要緊張，這時候如果門是關著的，那麼我們應該先敲門，然後得到允許後進入。
第三、我們進入以後千萬要注意自己的態度，不要緊張的什麼都不知道了，我們應該見面時向招聘者問好，主動打招呼表示我們的基本禮儀，需要注意的是稱呼應當得體。
第四、大家有在應聘的時候沉著冷靜，我們要有一個好的心態，對用人單位的問題，要先考慮一下，然後要逐一回答，注意語速要慢一些，儘量保證不說錯話，對方給你介紹情況時，我們要認真的聽。
第五、我們回答問題的時候不要誇張自己的個人情況，當你遇到不能回答的某一個問題的時候，應該如實的告訴問我們問題的招聘工作人員，千萬不要含糊其辭的說，也不要亂說，這樣反而適得其反。
第六、大家要控制情緒，因為很多的用人單位專門提一些無理的問題，這個你要心理有數，因為試探你的反應，就是看看你的處事能力，如果你這時候處理不好，應聘就失敗了。
