護士長競聘演講稿精選

　　科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關係。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***

　　尊敬的各位領導、各位老師，同事們：

　　大家下午好!非常榮幸能站在這裡，競聘xx病區副護士長一職。

　　我是xx區的護士xx，今年xx歲，衛生護理專業，本科學歷，xxx年有幸成為xxx的一名員工，在這xx年工作中，我始終堅持“尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫院”理念，在護理崗位上，奉獻自己的力量。

　　我很注重在實踐崗位中鍛鍊自己，善於把所學知識與平常業務緊密結合，謀求全面發展是我的奮鬥目標。

　　工作以來嚴以律己，恪盡職守，尊重領導，團結同事，主動營造和諧的人際關係，有良好的組織與溝通能力，深刻感知團結出戰鬥力。作為九病區團小組組長，曾在院領導。科主任、護士長支援下，帶領全科青年團員重素質，講道德，學業務，曾獲得“青年文明號”“優質服務示範崗”“優秀團小組”的光榮稱號。工作中服從領導安排，正確處理好同事、服務物件各種關係，做到大事講原則，小事講風格。曾多次被評為優秀團員、優秀團幹部。

　　嚴格遵守各種規章制度，自律意識強。我清楚認識護理崗位的重要性，每一條規章制度都是護理工作血與淚的經驗總結。沒有一個過硬的政治思想素質、職業道德素質和自律意識早晚是要犯錯誤的。工作中一定要做到看到、想到、做到，細心，耐心、用心。杜絕安全隱患。

　　我具備熟練的業務技能、業務知識。勤奮上進，熱愛學習。我立求做到幹一行、愛一行、專一行精一行。工作中勤奮好學，深知良好的專業素養對更好服務患者、提高患者對治療、護理相依從的重要性。積極向老師、同事請教，從不會到適應、從適應到勝任。是護士長的好助手。曾在院領導支援下，在各位恩師辛苦指導下獲得院技術比武一等獎，在市技術比武大賽中獲得“洛陽市技術操作能手”，五院“特殊貢獻獎”的殊榮。

　　工作中具備全心全意為人民服務的思想，真誠待人，用心謀事。“厚德精醫，坦誠為民”的院訓時刻銘記於心。曾多次被評為我院五星級護士。

　　除了業務學習，我還注重自身素質的全面發展，積極參加醫院組織的各種文體活動，工作之餘，陶冶情操，做一個全方面人才。

　　所有榮譽的獲得都離不開領導、老師的栽培，離不開同事、朋友的支援，所以這一切不會讓我浮躁、驕傲、自滿，只會沉澱在我的人生，讓我成熟、奮進、自強。激勵我更好的為五院的發展貢獻全部力量。

　　如果這次我能競聘成功，我保證在以後的工作中做到如下幾點：

　　一是工作盡職職責，開好頭、起好步，發揮承上啟下的作用。在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優化護理管理。

　　二是協助護士長做好管理，著重護理隊伍職業道德素質和專科技術的培養，搞好培訓，查漏補缺，有效加強業務指導，快速有效地拓展業務技能。

　　三是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，把工作當事業幹，為自身進一步發展打好基礎。為五院新區建設，為精神衛生事業奉獻力量。

　　我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗，無論結果如何,我都能正確面對，繼續努力，與院領導，科主任、護士長同心同德，與時俱進，與我的兄弟姐妹們在護理崗位上發光發熱。

　　最後感謝院領導為這次競聘做出的辛勤工作，感謝能有這次學習的好機會，祝福我們五院蓬勃發展，祝大家幸福安康，謝謝。

　　***二***

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好!

　　我叫XXX，健康體檢中心護士長。自1981年始，就一直工作戰鬥在光榮的護理崗位上。經過數十載春秋的磨練，也曾取得過一些成績，受到了同志們和領導的認可。 今天我能夠站在這裡，和大家一起競聘健康體檢中心護士長職位，首先應感謝領導給我和大家創造這樣一個機會。因為對我來講，無論是個人進取，還是事業發展，在今後的日子裡，都會起到至關重要的作用。作為我個人，我感謝領導給了我走上講臺，克服羞澀的勇氣;也感謝你們給我施展抱負、展示才華的平臺。

　　我是一個極富愛心，被人稱為“令人愉快”的真實之人，我所喜歡的職業就是踏踏實實地奉獻，默默無聞地操勞和兢兢業業地堅守在刻苦忍耐的崗位。可是，為了我們醫院的光輝明天，為了自己鍾情的事業能夠長足地發展。今天，我毅然決然拋掉懦弱和膽怯，接受大家的評判，領導的裁決。 作為生活在醫院數十年和已近“天命”的女人，長期在自己所熱愛的救死扶傷——神聖職業裡摸爬滾打，我的血肉早已和醫院的事業緊密的連在了一起，我的心事也緊緊地操持在醫院發展的事業之中，醫院的成敗就是我的成敗，醫院的榮辱也是我個人的榮辱。所以，在醫院選擇科室管理人員的時刻，我覺得自己有義務、有責任、也有能力承擔起自己應擔當的任務。我是醫院工作中的老人，同志們對我瞭解，領導對我信任，我的工作能力和敬業精神，在體檢中心，在手術室，在五官科等崗位上，人所共見。我在不同的崗位裡曾做出過成績，也多次受到醫院的表彰，如果我能繼續擔任健康體檢中心的護士長，我會把以下工作做得更好：

　　1、我將嚴以律己，寬於待人，嚴格要求，公道辦事，關係愛護每一位護士，激發同志們的熱情，讓大家能夠身心愉快地投入工作。

　　2、強化醫患關係，創造溫馨體貼的體檢環境，尊重患者隱私，解除體檢焦慮，定時召開體檢人員會徵求意見，及時整改。同時堅持文明用語、微笑服務，把工作做細做精，保證患者對我們工作的滿意。

　　3、保證人力資源合理分配，善於成本效益核算，從全域性出發，綜合考慮能力、崗位因素及工作量。

　　4、加強法律意識，注重護理安全，履行告知義務，杜絕護理糾紛和護理差錯。

　　以上幾點是我暫不成熟的一管之見，意在拋磚引玉，可惜時間有限，不容細述，偏見、短見、錯誤之處一定不少，請大家指正，請領導批判。

　　作為多年工作在臨床一線的護理人員，感性大於理性的缺憾在所難免，現才揣淺陋，大膽直言，只要對醫院的發展能盡一份心，則個人榮名和譭譽，都拋之腦後。

　　昔日的成績已成為過去，明日的輝煌正等待著我們建取，在榮譽面前，在地位面前，我要戒驕戒躁，繼續努力，展示“天使”風采，再現“雪芳”精神。個人進退榮辱，我決不牽掛心上。請領導放心，請同志們相信，我將一如既往，搞好自己的本質工作。

　　再次謝謝大家的垂聽和領導所提供的機會。

　　謝謝大家!

　　***三***

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不苟的工作態度讓大家認識我、支援我，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。我專業從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看後滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一***

　　首先，我作簡單的自我介紹。我叫XX，現年,27歲，畢業於黑龍江中醫藥大學護理系全日制本科，護師，國家公共營養師二級***技師***資格，參加工作以來，我曾分別在青島龍田金秋婦產醫院從事護士工作、在青島市中心醫院急救中心、普外科工作，在工作中我任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行，得到了領導和同志們的高度認可，今天我大膽參與青島市中心醫院護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優勢：

　　一、我曾在不同的醫院工作過，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗

　　從青島龍田金秋婦產醫院從事護士工作到青島市中心醫院急救中心、普外科工作，在不同的醫院一直從事護理工作，對護理工作服務內涵有較深的理解，工作的這些年我積極實踐、勇於開拓、用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑。今參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，作為護士長我只有當好院領導的參謀和助手，做好護理姐妹的好主管，胸懷全域性，服從領導，才能在護理崗位上才能走得穩走的實在，在這些年的工作中，我經歷了業務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫院，奉獻社會。

　　二、27歲的我熱愛護理工作，具有愛崗敬業，積極進取的精神。

　　27歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，這些年以來，經過不同工作環境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多麼重要，我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲，在我心靈深出真正感受到沒有什麼比服務了病人，幫助了患者更快樂的。工作的這幾年，我深刻感受到醫院是我家、醫院發展靠大家的理念，在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務水平也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓，所以2009年我被評委新員工崗前培訓優秀學員，2011年溫馨海慈杯第二屆青島衛生青年服務競賽二等獎，同年獲得青島市衛生系統“青年崗位能手”稱號， 2011年被我院考核優秀員工，這為我的工作奠定了堅實的基礎。

　　三、我沉著穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。

　　在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚， 正直而不固執，成熟幹練，性格開朗、團結同事，善於溝通，具有較強的業務專研能力，能創新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，在生活和工作中為人謙和，懂得尊重別人，善於發現身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學習，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢於剖析自己，具有積極進取的精神，善於團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。這為我的護理工作注入了新的內涵。 尊敬的領導和同志們，護士長既是領導又是兵，不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質，這一崗位是院領導的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音，每當護理姐妹們遇到難題，護士長就挺身而出用它精湛的技術贏得喝彩，護士長這一職務意義深遠，責任重大，這一職務起始於辛勞，收結於平淡，漫漫人生路，悠悠醫患情，作為護士長來不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不苟”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到以下幾點：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對急診科方面的護理工作，強化護理人員的超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的培養，用自己的辛勞和智慧帶出一隻高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。

　　二、作為護士長，我將重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處於良性運作狀態，帶頭加強學習，參與護理資格的研究生考試，在護士長的崗位上，我將每週進行質量監控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監督方法，並每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。同時制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每週一次，評出最佳護士和最佳護理單元，並對護士長的工作進行評價。

　　三、我將繼續打破績效工資、獎金髮放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多型別的人際關係中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

　　尊敬的各位領導、各位同志，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會幹出我的風采!”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

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