面試口才差的訓練訣竅

　　不知如何表達的情況與我們目前的教育體系重書面表達、輕口頭表達有關。例如我們許多同學的英語詞彙量，遠遠大於美國人，但是口語卻十分差，純粹是個啞巴式英語。參加公務員面試的一些同學，由於平時在會議等公共場合正式發言、講話機會較少，加之難免有些緊張，屆時語無倫次、前言不搭後語的現象時有發生。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　怎麼辦?我送你三個關鍵：寫、讀、講。

　　首先，從歷年的真題裡找2—3套真正的考試題，先別看後面的參考答案，自己動手寫書面的答案。你會發現，如果把面試題改成筆試中的問答題，你既有思路，也有話說。然後，對照書上的參考答案，調整、修改你的書面回答內容。這裡，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內容只能為你所借鑑和參考，參考答案目的是你拿到一道面試題的時候沒有任何思路的情況下起到一個擴充思路的過程。這就是所謂的寫。

　　其次，拿你調整、修改後的答案，大聲朗讀。這就是所謂的讀。

　　再次，朗讀幾遍後，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求來辦。關鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發現自己的不足。這個辦法，許多人用過，普遍反映效果不錯。你可以試一下。

　　還有一種強化提高的辦法。一是自己先說一遍;二是同步錄音，自己再聽一下，找出不足;三是列個詳細提綱，或者乾脆把面試題當作筆試來作，寫出了，再大聲讀一遍;四是放下寫的材料，再說一遍，並實現用口語化。如此反覆做幾套題就可以了。

　　特別強調的是，模擬練習必不可少，不要小看這個模擬，他能讓你找出你的缺點，能及時改正，有條件的還可以去參加中公面試培訓班。從考場佈置，到題目設定，專業的環境、師資分配、訓練模式等方面強化，這樣你才有壓力。對整個面試成績的提高很有幫助的。