如何做黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿

　　青年時代的同志那堅定忠誠的政治品格、勇於擔當的改革精神、強烈鮮明的問題導向和從嚴管黨治黨的堅定態度，對於我們做一名合格共產黨員，成為黨和人民需要的好乾部具有重要的指導和啟發意義。下面是小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　敢於擔當是一種責任、一種勇氣、一種能力，只有敢於承擔自己所應該承擔的責任、敢於破解困難和矛盾、敢於承認工作中的失誤、敢於跟不正之風作鬥爭，才能真正地做一名敢於擔當、善於擔當的好乾部。

　　做敢於擔當、善於擔當的好乾部要提升能力水平，在學中幹，在幹中學，實現學以達理、學以致用、學以興業的效果;強化工作作風，以更高標準、更嚴舉措約束自己，把看準的事一抓到底，抓出成效來。清清白白做人，乾乾淨淨幹事。

　　做敢於擔當、善於擔當的好乾部，在具體工作中，越是尖銳的矛盾、難啃的“硬骨頭”，越應拿出更大的政治勇氣和智慧堅決推進，一定要有迎難而上不退縮、不達目的不罷休的魄力。要敢於衝破舊觀念的束縛、破除體制機制的弊端，充分發揮創造力，敢於創新，化挑戰為機遇，創造輝煌業績。

　　做敢於擔當、善於擔當的好乾部，要有腳踏實地、真抓實幹的務實精神;要善於琢磨，做好調研，找準病灶，提高決策辦事的科學性、嚴密性與嚴謹性;要吃得了苦，挑得起擔，在謀求發展上避虛求實，不退縮，勇於擔當。

　　做敢於擔當、善於擔當的好乾部，要忠心耿耿為黨和人民的事業勤奮工作，明確自己的崗位職責，千方百計克服困難幹好工作，幹出業績，做到忠於職守，盡職盡責，勤奮敬業，樂於奉獻，當好為群眾幹事創業的忠實實踐者。同時要密切聯絡群眾，樹立“全心全意為人民服務”的思想和敬業精神，心裡時刻裝著群眾，始終把群眾的利益放在第一位，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。

　　總之，擔當的背後是品格、是能力，敢於擔當就要做到自身硬，對自己有要求，不放鬆自己，做到一心為公、事事出於公心，無私才能無畏。只有帶頭講修養、講道德、講廉恥，擁有敢於擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，有了硬本領才能真擔當。

　　篇2

　　黨章明確規定，黨的幹部是黨的事業的骨幹。對著力培養選拔黨和人民需要的好乾部，建設一支巨集大的高素質幹部隊伍作了大量論述，提出好乾部五條標準，強調要實現“兩個一百年”奮鬥目標，協調推進“四個全面”戰略佈局，必須建設一支德才兼備的高素質幹部隊伍。只有廣大黨員幹部真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，整個幹部隊伍才能堅強有力，黨和人民的事業才能不斷髮展。

　　“幹”字精神，就是要以忠為魂，像毛豐美那樣“一顆紅心向著黨”。學習毛豐美，就要像他那樣，始終對黨忠誠，做忠誠於黨、聽黨指揮的模範和表率。確保任何時候、任何情況下都向以同志為的黨中央看齊，以對黨的無比忠誠凝聚起強大的精神力量，著力推動振興發展各專案標任務的有效落實。

　　“幹”字精神，就是要以民為本，像毛豐美那樣“俯首甘為孺子牛”。要向毛豐美那樣，把人民滿意作為我們工作的出發點和落腳點。要俯下身子當人民的“勤務員”，張開雙臂做百姓的“保護傘”，在為民謀福中涵養“孺子牛”情懷，從人民群眾中汲取推動振興發展的強大動力。

　　“幹”字精神，就是要以責為先，像毛豐美那樣“敢叫日月換新天”。當前，遼寧正處在“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵階段，我們要以毛豐美為榜樣，弘揚“幹”字精神，搶抓機遇主動作為。要勇於探索創新，發揚“釘子”精神，不斷推動各項工作再上新臺階。

　　“幹”字精神，就是要以廉為重，像毛豐美那樣“只留清氣滿乾坤”。廉潔自律是黨員幹部一輩子的必修課。因此，要堅持嚴格教育管理幹部，念好“緊箍咒”，常敲“警示鐘”，擰緊“安全閥”;以正氣育人才、揚清風、樹形像。要常懷律己之心，做到“嘴不饞”、“手不伸”、“腿不軟”，始終保持清正廉潔，以清守德，以廉修德。

　　好乾部應心繫百姓勇擔當。好乾部就應踐行我黨全心全意為人民服務的根本宗旨，思民之所想，憂民之所慮，體民之所苦，聆聽百姓的呼聲，瞭解百姓的訴求，多為百姓解難事、做好事、辦實事，不計較個人得失。在工作上有擔當，面對挫折敢擔當。當工作中有困難不畏懼、不氣餒、不抱怨、不找藉口;當工作中有問題，頂著壓力也要幹，對應負的責任，迎著風險也要擔，要有身先士卒的勇氣，真正做到造福一方的好乾部。

　　篇3

　　鄉鎮作為人民政權的基石，是我們黨的執政基礎。鄉鎮幹部作為穩固農村政權的骨幹，擔負著團結群眾、教育群眾、組織群眾、發展農村、建設農村、穩定農村的重任。在新時期、新常態下，鄉鎮幹部如何適應新形勢，迎接新挑戰，實施新作為，是需要我們認真研究的一項緊迫而重大的課題。下面，本人結合實際，就在新常態下如何做一名好乾部談幾點認識和體會。

　　一、摸清實情，圍繞大局建諍言

　　一個好的鄉鎮幹部，首先要掌握所在工作單位的實情，從維護黨委政府權威的高度出發，為黨委政府獻良策，建諍言。我於2011年調入竹根灘鎮工作，竹根灘的鎮情具有五個方面的特點。

　　一是經濟基礎薄弱，上檔次、上規模的工業企業不多;

　　二是人多地少，有三分之二的農民靠外出打工掙錢，是全市唯一的省級貧困鄉鎮;

　　三是因土地徵用、拆遷還建、鐵路建設、集鎮改造等方面引發的社會矛盾比較突出;

　　四是因計劃生育、醫患糾紛、解聘招聘民警、涉法涉訴和體制改革導致下崗人員增多以及其他方面的因素而引起上訪人員增多;

　　五是精神病人多，其中有肇事肇禍的精神病人就有30多人，由此引發諸多不穩定因素。

　　面對如此鎮情，作為鄉鎮幹部，應在如何大力招商引資、做強工業經濟、優化產業結構、發展特色農業、廣闢創業門路、著力改善民生、化解矛盾糾紛、維護和諧穩定等方面積極為黨委政府出謀獻策，讓更多有見解、有分量、有價值的意見建議納入黨委、政府的決策，使黨委的工作部署轉化為團結各界、增進共識的思想基礎，轉化為開拓進取、奮力拼搏的不竭動力，轉化為建言獻策、破解難題的具體行動，確保黨委的決策得到執行、黨委的部署得到落實、黨委的目標得到實現。

　　二、忠誠履職，服務中心敢作為

　　當今，鄉鎮工作的內容、性質、方法和職能等發生了一系列變化，凸顯出五大特點，即工作的直接性、社會的綜合性、事務的具體性、條塊的交叉性、體制的獨特性。當前，精準扶貧、專案引進、騰地拆遷、還建安置、鐵路建設是竹根灘鎮黨委政府的中心工作。鄉鎮幹部如何主動適應新形勢，擺正位置，忠誠履職，服務中心，大膽作為。我認為，就是要強化自覺執行意識，增強執行的主動性和自覺性，做到主動謀事、自覺找事、敢於攬事、帶頭幹事。比如在抓精準扶貧、拆遷還建、鐵路建設等中心工作時，我們每個幹部都要身上有擔子，肩上有責任，要本著實事求是的工作原則，帶頭登門宣傳政策，主動入戶調查核實，積極化解矛盾糾紛，力求把工作做到位、做到家。要培養創新執行精神。增強執行的創造性和獨創性，敢於打破那些陳舊的、妨礙發展的思維觀念和行為習慣的束縛，勇於革除那些影響發展的體制弊端，用改革的膽魄搶抓機遇、用好機遇、創造機遇，使自己分管和負責的工作最好不牽扯黨委政府主要領導的精力。要營造團結合作氛圍。要分工不分家，協作謀大業，做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，到位不越位，達到思想上同心、目標上同向、行動上同步，從而推動各項工作快速、健康、有序發展。

　　三、紮根基層，勤勞任怨為人民

　　竹根灘人口多，底子薄，離市區近，老百姓稍有不滿意的事就上訪投訴，導致很多領導幹部不願到竹根灘就職。如何紮根基層，做一名群眾信賴的好乾部，首先要有使命感。其次要有歸屬感。一個幹部所到之處，就要把這個地方當作自己的家鄉，把這裡的人民當作自己的父母，任勞任怨當公僕，腳踏實地幹工作，要依靠人民群眾，要發動人民群眾，把智慧的增長、工作本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐中。再次，要有成就感。鄉鎮工作最瑣碎、最具體、最辛苦、最難幹，也最重要、最真實、最有成就感。要做一名好的鄉鎮幹部，必須“無愧於組織、無愧於群眾、無愧於良心”。只有解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，解決好人民不滿意的問題，多做一些雪中送炭的事情，多做一些功在當代、利在千秋的好事實事，才能用我們的真誠、勤勞和智慧贏得人民群眾的信賴與尊重，我們每個鄉鎮幹部才擁有成就感。

　　四、立黨為公，廉潔奉公保本色

　　做一名好的鄉鎮幹部，關鍵一點還要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住清貧。竹根灘條件差，環境差，極容易引發黨員幹部不想謀事、不願幹事等為官不為甚至腐敗問題。所以，我們要正確對待名利地位，正確看待進退流轉，擁有“只問耕耘，不問收穫”的情懷。第一，要堅持高線，始終對黨絕對忠誠。鄉鎮幹部是黨委政府形象視窗，要敬畏權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權。要敬畏法紀。正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關係，時時嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。要敬畏人民，自覺把自己置身於黨和人民的監督之下，始終把全心全意為人民服務作為核心，以公僕之心面對群眾，以感恩之心對待群眾，以赤誠之心服務群眾。第二，要不越紅線，堅決守紀律講規矩。要從心底裡把紀律和規矩當成不能逾越的紅線，以黨章為總遵循，真正把黨的政治紀律和政治規矩內化於心、外化於行，強化嚴守黨的政治紀律和政治規矩的實踐養成，做到長期堅持、自覺遵循、融入血液、始終踐行。第三，要守住底線，自覺做到廉潔自律。要樹立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權貴，堅持原則，克己奉公，常懷敬畏之心、常思貪慾之害、常樹利民之德，以感恩之心對“民”、以平和之心對“名”、以淡泊之心對“位”、以知足之心對“利”、以敬畏之心對“權”，為官有為，幹事創業，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。