不可觸碰的紀律紅線學習心得體會

General 更新 2024年12月22日

  正如中央紀委監察部網站這篇文章中所用的比喻,抓案子、抓線索,是“樹木”;強紀律、嚴規矩,才是“森林”。小編在此整理了,希望大家在閱讀過程中有所收穫!

  篇1

  紀律是衡量黨員幹部行為的尺子,把紀律當耳旁風必然要付出代價。很顯然汪祖敏沒有經受住尺子的衡量,越過了紀律的紅線,最終付出了黨內警告處分的代價。而有的黨員幹部抱著自己分文未拿就不算違紀的錯誤想法,突破防線,觸犯了黨紀黨規。這樣的案例,亟需我們的高度重視和警戒,拉響警鐘,守住紅線。

  守住紅線,紮緊制度的藩籬。孟德斯鳩在《論法的精神》中說:“要防止氾濫權力,就必須以權力制約權力。”無論何種社會,都要紮緊制度的藩籬,把權力關進籠子裡,對權力進行監督制約,這是在政治層面上遏制違反經濟紀律的根本方法。汪祖敏能夠輕易的虛假上報獎金人數、超標準發放獎金,就源於“一言堂”、獨斷專行,沒有受到制約和監督。對此,要強化制度建設,在基層推動權力清單和責任清單制度落實,通過制度約束讓權力在陽光下執行,避免“牛欄關貓”現象。

  守住紅線,牢記為官的信念。一個人倘若無法戰勝自己,制度建設再縝密,也會“法令滋彰,盜賊多有。”我們的黨員幹部要做到“心不動於微利之誘、目不眩於五色之感“,堅定理想信念,堅守共產黨人的精神追求,把好世界觀、人生觀和價值觀這個思想的”總開關“,始終以”三嚴三實“為標尺,常補理想信念之鈣,常剪思想行為的岔枝雜葉,做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。

  守住紅線,掃清思想的塵埃。黨的各級組織和紀律檢查機關要深入開展組織紀律和組織規矩教育,增強黨員幹部的組織紀律性,堅決糾正無組織、無紀律現象,幫助領導幹部常掃“思想塵埃“,做到明制度於前,重威刑于後。加強黨風廉政建設,把紀律工作做到位,避免”汪祖敏“們以不清楚組織紀律為由來為自己開脫。

  篇2

  這些年,我國經濟快速發展,社會深刻變化,黨員幹部不斷面對很多誘惑,從而出現了很多腐敗事件,以來,黨中央既打老虎又打蒼蠅,取得了明顯的效果,引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員幹部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,描繪出了黨員幹部思想政治“高線”和黨規法紀“底線”。

  《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員幹部們需要堅守的“高線”, 這個“高線”可以說是每位黨員幹部堅定的共產主義理想信念,而黨員領導幹部一旦喪失了理想信念,就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私慾的誘惑,最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導幹部紀律意識淡薄,認為違反紀律是小事,認為只要不貪汙受賄,犯嚴重的政治錯誤就行了,他們出入私人會所、和企業家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的,最終走上犯罪道路,成為人民的罪人,古人云,“勿以惡小而為之”。 小節失守就是日後成為貪官亙古不變的前奏,這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員幹部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,築嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

  《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員幹部們不能觸碰的“底線”,它把黨員行為整合成6種紀律並且開列了“負面清單”,明確標明黨和人民不能容忍的“底線”,它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員幹部“不知法而犯法”事件的發生,要求廣大黨員幹部清白做人、乾淨做事。既然是“負面清單”,那麼清單上未禁止的事情就是可以做的,有人說:“巨匠是在嚴格的規矩中施展他的創造才能的。”領導幹部要勇做“政治上的巨匠”,堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規辦事,把規矩內化於心、外化於行,自覺置身於規矩之下,嚴格按黨性原則、政策法規、制度程式辦事,以制度管人管事,決不能逾越章法,蔑視制度,久而久之才會成為一名合格的領導幹部。

  在全面從嚴治黨的高壓態勢下,黨員幹部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”,又能守住黨的紀律這條“底線”。那麼,實現中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。

  篇3

  人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線。

  “要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,在十八屆中央紀委五次全會上的講話,再次強調了嚴明紀律的重要意義,提出了紀律建設的明確要求,指出了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規矩,要十分明確地強調、十分堅定地執行;廣大黨員、幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識,做政治上的“明白人”。

  “欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”沒有規矩不成其為政黨,更不成其為馬克思主義政黨。一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織,是不能幹事,也幹不成事的。但在現實中,仍有少數黨員、幹部不守紀律、不講規矩,或是搞團團夥夥、拉幫結派,或是口無遮攔、亂評妄議,或是自由散漫、目無組織,或是欺上瞞下、弄虛作假,或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種,在黨內和社會上造成惡劣影響,給黨的事業造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治,就會像傳染病一樣蔓延開來,最終嚴重危害黨的肌體。

  黨的規矩總的包括哪些?黨章、黨紀、國法,還有黨的優良傳統,都是全黨必須遵守的規矩。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的,全黨必須模範執行。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律,同樣需要長期堅持並自覺遵循。懂得並自覺遵守這些規矩,個人才能不觸雷、不踩線,黨才更有凝聚力、戰鬥力。

  規矩不能立起來、嚴起來,很多問題就會慢慢產生出來。一些領導幹部違紀違法往往是從不守規矩開始的。在講話中,提出了“五個必須”,這正是最重要、最根本、最關鍵的規矩。必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、幹部黨性強不強,對黨是不是忠誠,這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。

  鄧小平同志曾說過,“我們這麼大一個國家,怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想,二靠紀律。”對一個擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執政的馬克思主義政黨,尤須嚴明紀律、嚴守規矩。只有把紀律建設擺在更加重要的位置,努力在全黨營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍,保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止,才能將我們的事業不斷推向前進。
 

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