世界無煙日宣傳方案

General 更新 2024年11月16日

  5月31日是世界衛生組織發起的世界無煙日,下面是小編整理的關於,希望大家喜歡。

  為進一步深化中心文明單位建立工作,紮實推進公共場所室內控煙工作的開展,保障中心幹部職工和廣大群眾身體健康,確保全國文明城市體系測評順利通過,根據市文明辦、市愛衛辦《關於進一步加強公共場所室內禁止吸菸工作的通知》精神,結合中心實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以黨的XX大精神和科學發展觀為指導,按照市文明辦、市愛衛辦《關於進一步加強公共場所室內禁止吸菸工作的通知》要求,繼續抓好控煙工作制度建設、禁菸標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作,督促中心全體幹部職工自覺養成不吸菸的良好生活方式,確保中心建立“無煙單位”目標如期實現。

  二、工作目標

  ***一***成立控煙領導小組,將無煙機構建設納入本單位發展規劃;

  ***二***建立健全控煙考評獎懲制度;

  ***三***所屬區域有明顯的禁菸標識,接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具,室內完全禁菸;

  ***四***設定室外吸菸區;

  ***五***各部門設有控煙監督員;

  ***六***開展多種形式的控煙宣傳和教育;

  ***七***明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸菸的責任和義務;

  ***八***鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。

  三、組織領導

  根據建立無煙單位工作需要,經中心研究,決定成立建立無煙單位控煙領導小組,名單如下:

  組 長:朱志傑

  副組長:解海萍 劉運升 莊 寧

  成 員:張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉鬆 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 傑 郭其德 王新利

  控煙巡查員:權 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

  領導小組下設辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負責中心建立工作的指導、督導及其它日常工作。各處***室***、管理部負責人兼任控煙監督員,具體負責本處***室***、管理部區域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查,互相監督。

  四、工作內容與步驟

  ***一***學習培訓、宣傳動員***20XX年5月***

  1. 加強組織領導,建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行,便於操作實施方案,並按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃,建立並實行目標責任管理,做到單位、處***室***控煙工作有專人負責,各項職責有明確分工,各項任務有專人承擔,確保如期實現無煙單位建立。

  2. 完善制度建設,狠抓控煙措施落實。各處***室***、管理部要充分認識控煙工作重要性,進一步強化控煙措施,加大控煙力度。

  3. 積極開展控煙培訓,加強控煙工作宣傳。中心組織幹部職工,認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等檔案,積極開展控煙知識培訓,使廣大幹部職工掌握控煙戒菸知識,增強戒菸的意志和毅力。

  ***二***自查自評、全面整改***20XX年6月***

  1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項進行檢查自評,對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

  2.加強控煙戒菸宣傳教育,設定控煙宣傳欄,通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式,提高全體幹部職工對菸草製品危害的認識,普及控煙知識、戒菸方法與技巧,引導和教育幹部職工主動參與控煙工作,自覺遠離菸草製品。

  3.結合自身實際,指定五名控煙巡查員,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內吸菸現象發生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區域內無吸菸者、無煙具、無煙蒂現象。

  4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁菸工作進行檢查評比,落實獎懲制度,並將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處***室***、管理部監督員每月組織自查自評,並做好自查整改書面記錄。

  ***三***克難攻艱,力爭達標***20XX年7月***

  各處***室***、管理部要高標準、嚴要求,反覆對本處***室***、管理部控煙工作進行檢查整改,力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規範化、長期化管理軌道。

  ***四***總結經驗,鞏固提高***20XX年8月***

  根據前期自查自評情況,總結經驗,查詢自身不足,持續做好本單位控煙工作。同時,對本單位建立無煙單位相關資料進行收集整理,做好建立無煙單位迎檢準備工作。

  五、工作要求

  ***一***提高認識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強控煙宣傳,強化控煙知識培訓,使幹部職工積極行動起來,為實現無煙單位建立做出積極貢獻。

  ***二***明確目標,狠抓落實。各處***室***、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容,實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進行督導檢查,確保本單位建立成功。

  ***三***落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員,給予通報批評。
 

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