如何搞定射手座的老闆
俗話說:“知己知彼百戰百勝”,想要在戰場上取得勝利,那就得深入瞭解敵方方能取得勝利,都說職場如戰場,想要在職場上站穩腳跟,那就得深入瞭解職場,想要在職場上走的更遠,有更好的發展,光埋頭苦幹是不行的,搞定大BOSS是關鍵,下面是小編為大家整理的怎麼搞定射手座老闆，希望大家喜歡!
怎麼搞定射手座老闆
射手座人是具有動能的一群人,他們比白羊座、獅子座有更持久的動能,因為木星帶給他們的理想與計劃會推著他們朝著自己的目標一直邁進,也就是主觀能動性,所以從這點上來說,射手座老闆是很能幹的,這個“幹”字,說得更多是工作狂的意思。你經常會看到他們拼命幹活的樣子,加班、或是在辦公室裡遊蕩於各個辦公室之間,雖然他們不比白羊座那樣風風火火,但卻是不知疲倦地忙碌著。
這還不算,射手座老闆最厲害的能耐是身兼數職,這是由我們在上面部分中所提到的“雙、多”的特質的影響,他們好像武打高手一對多人,可以同時開動好幾件工作,看到這裡,作為射手座老闆員工的你就要留意了,你真的需要時刻打起精神來,老實講,他們有時候很不解風情、覺得人怎麼可以頹靡?
所以從某種意義上說,射手座老闆是苛刻且嚴格的,因為他們用要求自己的標準來要求了他人。不論你昨天晚上做了什麼,消遣還是加班,還是身體不舒服,不論什麼藉口,只要你來到公司簽了到,你就該精神煥發地工作,和他一樣有三頭六臂,動感十足。而且他們很排斥負磁場。
不過好在有一點,木星帶給射手座人的發散性特質讓他們自由度很高,這個“自由”並不僅僅指的是市面上、網路中的文章裡所講的那樣在物理範疇、移動上的喜歡跑來跑去、不喜歡被約束,而更多是哲學概念上的,所以,他們也有寬鬆的一面,也就是射手座老闆不是那種會死扣細節、在文字上做文章的人,他們不拘泥於形式,只要你把事情做到位,取得他所要求的效果就好,當然,也不能違揹他所設想的方向,或是說妨礙到。而且在工作時,他們更喜歡積極、光明的一面,不喜歡員工把困難和阻礙總掛在嘴上說事,也就是我們剛才所提到的負面磁場,所以千萬不要在他面前抱怨、嘰嘰歪歪,當然,你可以理性地提出你的困難去尋求他的幫助。
射手座老闆是高瞻的,他們的眼光比獅子座還要遠,所以射手座老闆容易出現偏離現實的可能。
因為追求理想太多而反倒忽略了當下,就是說,眼前的工作和亂子已經解不開了,他們卻毅然死抓著遠方的目標不放。比如當下某個案子是要讓自我團隊或是公司成為行業內的某個標準,而工作需要大量的人力與財力,或是某些費神的功夫,但當下可能財力或是公司股東、進貨供貨貨源抬價或出現問題等等條件受制約著,甚至出現了即將停頓的跡象與可能,不允許再像往常那樣行事,可射手座老闆會依然照以往行事,追逐著目標,而逐漸拉大了反差。
之所以會這樣,一個原因是射手座老闆很樂天,他們相信事情會成功,另一個原因是因為他們有的時候太過隨性,可是,現實與理想終究有差別,而射手又是變動星座,變動特性會在他們遇到阻礙的時候給自己尋找合適的方式排解,並調整策略,所以射手座人一邊建立著遠處的目標,一邊又被現實所左右不斷進行著微調,這也是為什麼會在執行和計劃上出現差異的原因。所以,基於此,當他們在談判桌上遇到反對意見和阻礙時,射手座老闆是非常雄辯的,而且他們極具說服力,一點不輸給天生會搞人際關係的天秤座“外交家”,但也容易被對方戳破,那就是具體且行之有效的執行方案。
所以,如果你是他的員工,在這樣的場合下,如果是突然來的會議,你則需要為他準備好當下案子的詳細步驟與對方可能提出問題的解決方案,這樣既可做到有遠矚又有細節的補充,也不會讓他們的計劃聽起來太過空洞與巨集觀、缺少內容。
不過從這點延伸出去,當射手座老闆有了某種想法或是目標時,他們是極其難以勸說的一群人。而且會異常地堅持,只是他們的方式不會有白羊座或天蠍座那般硬碰硬,火藥味十足。
此外,射手座老闆又有他軟弱與慈悲的一面,這與他們在工作上的嚴格並不衝突,同樣,這個性格特徵是木星所散發的。木星在占星學中有慈悲的代表意義***宗教哲學性的延伸***,天生憫人,所以他們會對員工的錯誤有較強的包容感,而且具有犧牲自我利益的精神,從這點上說,射手座老闆不失為一個不錯的上司,不過,條件是你的***員工***工作方向、意圖與理解與射手座老闆的一致,也就是你們在一條船上。
射手座老闆的領導風格
通常熱情、樂觀、多變，由於過於樂觀，常常有大包大攬的傾向，常常不考慮後果地承諾，隨後又隨意改變或者忘記了承諾，你要現實地分析他的諾言，不要把一切希望寄託在他的承諾上;
眼望大局和未來，善於發現新事物，能夠把不可能的事情變成現實，他或許看到了你看不到的前景，是個天才的領導者;
不計小節，不是精緻、細膩之人，有時粗魯、直率、簡單得不懂策略，你最好直爽地對待他，而不要用迂迴、含蓄的交流方式;
他們是天生的管理者，善於發現人才、利用人才，喜歡人人蔘與，你應該努力參與，不要顯得孤獨、離群，你的才能多數情況下能夠被他發現;
能夠理解職員的需要，懂得如何激勵他人;
膽大妄為，不喜歡因循守舊，常常做出冒險的決策，他的決策常常帶給他幸運的結果。
射手座職員在工作中的表現
快樂、樂觀、抱怨少，有足夠的熱情和能力激勵別人;
熱情、大度、但承諾的多，實現的少;
有自己的速度，工作起來忽快忽慢，通常是飛快、然後停下來，不易於與別人同速工作;
喜愛變化，不停地改變自己的決定;
注重目前的工資，不在乎長遠的事業規劃和權力;
馬馬虎虎，不嚴謹，不善於整理自己的小環境，辦公桌上可能混亂;
性情波盪不斷，難以平靜、穩定地辦公，你在四處都可以看到他。
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