服裝專賣店員工守則
服裝專賣店制定員工守則,有利於創造一支高素質、高水平的團隊,更好的服務於每一個顧客望。下面網要分享給你的是範文,如果你喜歡的話,記得分享給更多好友哦!
範文1
一、招聘錄用及勞動合同的簽訂:
採取“公開招聘,擇優錄取”的原則。用人標準:重視學歷,不唯學歷,重在能力。
1、錄用新員工經過用人店鋪的考察與測試後確定。
2、體檢:導購人員在正式上崗前,須按照要求進行入職前的體檢,體檢合格後方辦理入職手續。
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