黨委會工作法學習心得_學習黨委會工作法體會

　　黨委會工作法具體內容我們要了解。《黨委會的工作方法》的核心內容是堅持民主集中制,是“四個服從”的具體化。下面是為大家帶來的黨委會工作法學習心得，希望可以幫助大家。

　　黨委會工作法學習心得範文篇1：

　　改革不斷深入，情況變得更加複雜，面對各種矛盾，不少黨員、幹部想幹好工作，卻苦於找不到好的方法。《黨委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎麼幹好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：

　　一是要學會用集體的智慧解決問題 。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究後，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮鬥。

　　二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

　　三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地幹好工作，把工作放在第一位。

　　黨委會工作法學習心得範文篇2：

　　《黨委會的工作法》是毛澤東1943年3月在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作結論的一部分。主要內容為：一是黨委書記要善於當“班長”;二是把問題擺在桌面上;三是“互通情報”;四是不懂得和不瞭解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對;五是學會“彈鋼琴”;六是“抓緊”;七是胸中有“數”;八是“安民告示”;九是“精兵簡政”;十是注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作;十一是力戒驕傲;十二是劃清兩種界限。《黨委會的工作法》是中國共產黨的傳家寶，要學好更要用好。

　　傳達要“快”，使“十二條”內容入腦入心。在各級黨委都在籌備換屆之際，中央組織部印發《關於學習貫徹重要批示精神加強黨委黨組領導班子建設的通知》，要求各級黨委認真重溫《黨委會的工作法》十二條內容，再一次明確了黨委的領導核心地位，重申了領導班子的職責。各級黨組織必須以最快的速度，傳達好《通知》精神，將“十二條”納入“兩學一做”學習內容中來，組織廣大黨員特別是“關鍵少數”學習好、領會好“十二條”精神要義，使“十二條”內容入腦入心。

　　學習要“準”，解決好“信仰迷茫”問題。《黨委會的工作法》是共產黨員特別是領導幹部精神上的鈣質，中國共產黨執掌中國政權九十多年，始終立於不敗之地，始終能夠得到最廣大人民群眾的支援和擁護，自有其法寶。“十二條”工作法是其中的一個重要法寶，時隔數十年要求廣大共產黨員基層黨組織重溫《黨委會的工作法》，旨在提高黨委的戰鬥力、執行力、凝聚力，旨在提高廣大黨員幹部的思想素質，解決好黨員中存在的“本領恐慌”“信仰迷茫”等問題。各級黨組織和廣大黨員在學習中要把握“準”，即領會精神要準、貫徹執行要準、解決問題要準。“十二條”工作法每一條都是黨組織在實踐中積累出來的寶貴經驗，要準確把握、準確領會，通過領會精神要義，堅定理想信念，堅守精神家園，提高工作能力，克服“本領恐慌”。

　　貫徹要“實”，保證落實“不打折扣”。重溫《黨委會的工作法》一則在於補充共產黨員精神鈣質，二則在於增強黨組織執行力，用“十二條”內容指導好實際工作。結合目前正在開展的換屆選舉工作，各級黨組織廣大黨員幹部要把“十二條”內容有效用於指導換屆實踐，防微杜漸、謹小慎微，確保換屆順利進行，不出差錯。黨委、黨組要當好“班長”，履行好第一責任人的職責，提高領導水平，團結好班子成員，切實增強基層黨組織在各項工作中的戰鬥力和執行力。

　　執行要“新”，使黨組織永葆“青春活力”。創新是一個國家的生命力所在，也是一個政黨的生命力所在，要使黨組織永葆“青春活力”就要強化創新精神，在貫徹落實“十二條”工作法的過程中，結合實際，主動創新。要在延續舊經驗的同時，主動接受新思想，才能使黨組織永葆活力，不被社會淘汰。要把創新意識落實在管幹部、管隊伍、從嚴治黨、地方發展、文化建設、社會建設等各個方面，以創新精神推動各項工作提質增效。

　　黨委會工作法學習心得範文篇3：

　　新時代新使命，學習重要批示，重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》，成為當前各級領導幹部的人生必修課。《黨委會的工作方法》是對黨委會工作規律的深刻總結和高度概括，閃耀著馬克思主義真理中國化的時代光輝，凝結我們黨從勝利不斷走向新勝利的現實寶貴經驗，值得黨員領導幹部尤其是黨委領導班子成員高度重視，學習領會，把科學的領導藝術、工作方法、思維方式和務實作風運用到深化改革、破解難題、促進發展、服務大局中去，不斷提升工作能力和水平。

　　黨委書記要善於當“班長”。火車快不快，全靠車頭帶;班子強不強，全靠領頭羊。黨委書記是黨的各級委員會的主要負責人，主持黨委全面工作，職責非常重大，位置特別關鍵，作用極為重要。在經濟發展新常態背景下，從中央抓“關鍵少數”的脈絡中把握黨委書記的核心內涵，成為一項重大而緊迫的時代課題。黨委的工作開展，必須靠黨委“一班人”來推動完成，而黨委書記則是這“一班人”的班長，具有拍板定音的作用。黨委書記主持黨委全面工作，任務非常繁重，要完成各項領導任務，必須把“一班人”團結好、領導好、管理好、指揮好，更要爭當表率和榜樣，嚴守黨的紀律和規矩，堅持集體分工負責和民主集中制原則，不搞一言堂，不做甩手掌櫃，充分調動班子成員工作積極性，凝聚班子成員豐富智慧，形成推動黨委工作不斷髮展的強大動力。

　　要把問題擺到桌面上來。問題是時代的口號。只有在眾聲喧譁中聽清楚時代的聲音，才能解決時代提出的問題。毛澤東同志曾說過，腦子裡要經常裝幾個問題，留心觀察，注意研究，不可懈怠。要求黨員領導幹部要敢於和善於分析回答現實生活中和群眾思想上迫切需要解決的問題。各級黨委班子成員更要堅持問題導向，要直面問題，不迴避問題，保持辣味，直奔主題，把黨委工作中遇到的問題及時擺到桌面上來，讓桌面成為一個讓人開啟心扉的地方，集體剖析問題根源，尋找問題對策，做到接受任務不搖頭、遇到困難不低頭、不達目標不回頭。如果不把問題擺到桌面上來，那麼問題的雪球就會越滾越大，成為頑症、老大難，就會影響黨的形象和執政地位。為此，要把問題擺到桌面上來。

　　“互通情報”。各級黨委會成員之間要“互通情報”，把自己知道的情況與班子其他同志及時交流，必要時可以召開黨委會議共同交流情況、分析情況，確保整個黨委班子及時吃透上情、瞭解下情、把握內情，從而更好地開展黨委工作。“互通情報”不是為了既得利益搞團團夥夥和山頭主義，而是為了整個黨委班子大局考慮，及時交流情況，推動黨委工作不斷取得新進展，這是值得我們高度重視的。同時，各級黨委班子成員更要求真務實，加強學習調研，時刻關注高層動態和基層實踐，使掌握的情況真實可靠，形成能擺得上臺面的情報，這樣才能在“互通情報”過程中有話說，形成黨內共同語言。

　　不懂得和不瞭解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。只有與大地貼得越近，看天空才會更遠。黨的以來，以為核心的中央領導集體更是率先垂範，主動到各省、市、自治區調研，深入農村、企業、工廠、學校等基層一線瞭解幹部群眾生產生活情況，及時聽取基層幹部群眾的心聲和建議，為國家大政方針制定和實施汲取基層智慧，從而更好地使方針政策符合國情，貼近基層實際，服務人民群眾。各級黨委班子成員在日常工作中遇到不懂或不瞭解的事情，不能憑主觀臆斷或者輕易的贊成和反對，更要主動俯下身子、邁開步子，深入地方的山山水水和田間小路，向基層幹部群眾請教，聽取基層幹部群眾的意見，形成一份情況真實、資料翔實、內容充實的材料，從而使黨委工作更好地開展，得到基層幹部群眾的擁護和支援。

　　學會“談鋼琴”。多次強調，幹工作要堅持兩點論和重點論相統一，堅持“十個手指彈鋼琴”的戰略思維和辯證思維，要善於處理各種關係，不能顧此失彼。作為黨員領導幹部，特別是黨委主要領導同志，不同於一般人，更要學會“十個手指彈鋼琴”，在抓好黨委中心工作的同時，積極開展好其他方面的工作。學會“彈鋼琴”，不是一件容易事，不僅要注意細節，更要心中有“譜”，胸中有“數”，不能亂彈琴、對牛彈琴。比如，當前深入推進的經濟供給側結構性改革，把“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”作為關鍵點，這就需要學會彈鋼琴藝術，要精心研究和落實，在把握需求端的同時，更側重於供給端，這樣才能引導產業走向“高大上”，經濟奔向“綠富美”。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。

　　要“抓緊”。抓緊的含義就是牢牢抓住，不放鬆，要做到這一點不容易。抓緊的過程更是集中精力、重點用力、持續發力的過程。如果黨委對主要工作不抓緊抓實抓到位，就會“竹籃打水一場空”，不僅影響主要工作的順利開展，更會影響“全域性一盤棋”的發展走向。在黨委日常工作中，不管事情大與小，一定要抓緊，這樣才能久久為功、善做善成。同時，也要對抓緊的事情及時開展專項督查，聽取反饋，做好整改，確保工作落地生根、開花結果。

　　胸中有“數”。數代表的是一種對情況和問題的數量方面的統計和分析，只有弄清數量，才能確保工作有方向、有質量。在當前“網際網路+”、大資料時代背景下，各級黨委更要關注各項工作的數量指標和狀況，加強調查統計，運用大資料分析工作未來走向，讓資料多跑腿，讓工作少走彎路。及時做好工作謀劃和部署落實，比如，實施精準扶貧工作，一定要深入基層調查，認真統計，摸清貧困底數，這樣才能做到心中有數。精準扶貧，關鍵在於精，在於準，沒有精確的數量尺度，就一定會沒有精準的扶貧力度，脫貧致富奔小康就會大打折扣。

　　“安民告示”。今天再晚也是早，明天再早也是晚，幹工作必須始終保持滿負荷、快節奏的工作狀態，以時不待我的精神超前謀劃、超前準備。在開黨委會之前，一定要做足功課，精心準備，提前釋出會議通知，明確會議時間、地點、參加人員、相關要求等，讓參會者提前瞭解會議的主要議題和安排，及時準備好相關交流發言材料並上報稽核，確保會議準備有實效。會議組織方也要及時做好會議報告和決議草案的調研起草，認真撰寫會議材料，確保材料內容真實、可信。同時，會議組織方還要提前做好會場佈置、宣傳報道安排、突發情況處置等，確保會議內容無死角、主體全覆蓋、勁頭不鬆懈。

　　“精兵簡政”。實幹興邦，空談誤國。指出，黨的歷史經驗證明，文風不正，危害極大。黨的以來，以為核心的中央領導集體在文風、會風方面率先垂範，講話不說官話套話，開會不照本宣科，一系列舉措直指官僚主義、形式主義積習。中紀委王岐山書記更是現場打斷專家發言，要求專家少說客套話，要言簡意賅。中央領導人的現實表率，為各級黨員領導幹部指明瞭方向、提供了根本遵循。各級黨委要嚴格執行中央八項規定，以直奔主題、不做虛功的舉措做好會務工作和文字工作，切實轉變文風、會風。

　　注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。人心齊，泰山移。團結就是大局，團結就是力量。黨的團結統一是黨的力量所在，是實現經濟社會發展、民族團結統一、國家長治久安的重要保證。我們黨也一直注重團結工作，無論黨內團結、黨外團結還是民族團結等，工作都是有目共睹的。在新形勢下，各級黨委更要傾聽不同意見，團結意見不同的同志，鼓勵意見不同的同志踴躍發言，同時，也要團結黨外民主人士，堅持五湖四海，廣泛凝聚寶貴智慧，推動黨的團結工作邁上新臺階。

　　力戒驕傲。強調，我們必須保持謙虛謹慎、戒驕戒躁。我國仍處於並長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變，實現13億多人民的共同富裕任重道遠，沒有任何資本和時間去驕傲，必須以一顆謙虛謹慎的心面對發展現狀，這是特別需要注意的。各級黨員領導幹部更要力戒驕傲，面對成績不能沾沾自喜，要腳踏實地，甘做默默無聞的老黃牛，一步一個腳印地幹好工作。黨員領導幹部要時刻保持和發揚艱苦奮鬥的樸實作風，帶頭執行中央八項規定，堅決不祝壽、不題名，制止歌功頌德，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　劃清兩種界限。界限問題是大問題，更是不可動搖的原則問題。在革命戰爭年代，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限，犯了一些錯誤，令人警醒。首先，在新時代背景下，我們高舉的是中國特色社會主義偉大旗幟，走的是中國特色社會主義道路，而不是西方資本主義旗幟和道路，這個界限必須要劃分清楚，不能模糊。其次，在發展過程中，也要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清楚主次要關係。例如，黨的以來，反腐利劍高懸，一些高官因腐敗問題被立案查處，那麼在劃清界限的過程中，就要弄清楚功在哪裡，過在哪裡，不能以功抵過、將功補過。各級黨員領導幹部必須保持正確的政治信念，樹立界限意識，在大是大非面前不動搖不懈怠，堅決與同志為的黨中央保持高度一致，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。