人事部和程式設計師看簡歷的區別

　　人事部門是這樣閱讀簡歷的
　　***+15分***如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。
　　***+8分***如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。
　　***+4分***如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。
　　***+4分***Cover Letter***“求職信”或“自薦信”***提到了招聘人員。
　　***+2分***簡歷中有Cover Letter***求職信***。
　　***-10分***沒有提到和職位描述相關的技能。
　　***-15分***沒有受過大專教育。

　　程式設計師是這樣閱讀簡歷的
　　***+15分***曾經因為好玩而寫過作業系統或編譯器。
　　***+12分***簡歷被LaTeX編譯過。
　　***+11分***為開源軟體貢獻過程式碼。
　　***+9分***上學的時候曾經寫過作業系統或編譯器。
　　***+8分***有一個BLOG分享技術知識。
　　***+8分***程式設計/機器人/工程俱樂部主席。
　　***+7分***程式設計/機器人/工程競賽參與者。
　　***+7分***在Google和Microsoft實習過。
　　***+6分***使用動態語言***Python/Perl/Ruby***寫過非試驗性的程式。
　　***+5分***知道3種或多於3種的程式語言。
　　***+5分***之前的工作和目前的職位有很相似的經驗。
　　***+4分***有過實習經驗。
　　***+4分***自己創過業開過公司。
　　***+4分***有一個通過Rail, PHP或ASP.NET的個人主頁。
　　***+3分***有一個自己域名的郵件地址。
　　***+3分***改過一些由動態語言***Python/Perl/Ruby***寫的程式。
　　***+2分***有一個個人主頁。
　　***+1分***高學歷，學習成績優秀，等。
　　***+0分***有獎學金。
　　***+0分***在快餐店工作過。
　　***-0.5分***Fackbook上有一張看上去喝醉了的照片。
　　***-1分***有博士頭銜。
　　***-2分***有一個一般的求職信。
　　***-2分***在簡歷中說自己懂Word/Excel。
　　***-2分***在簡歷中有拼寫和語法錯誤。
　　***-3分***簡歷的字型太小。
　　***-4分***所有的程式設計經驗只是在學校中。
　　***-4分***只知道一門程式語言。
　　***-6分***簡歷有三頁以上。
　　***-6分***簡歷中有一些無關的東西。
　　***-7分***得到過一些課程的認證。
　　***-8分***相關專業課程很低的成績。
　　***-10分***在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。
　　***-12分***在Facebook中，有過光膀子的照片。
　　***-15分***簡歷中的縮排同時使用了空格和Tab鍵。

人事部和程式設計師看簡歷的區別
應聘注意七戒