創新勵志名言警句

　　在人類日超擁擠的生存空間裡，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什麼，而是創新之路。以下是小編為大家精心推薦的大全，希望能夠對您有所幫助。

　　精選

　　1. 詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚歎不已和賞心悅目的東西。 英國作家 塞·約翰遜

　　2. 太平之世無所尚，所最尚者工而已;太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。近代政治家、思想家、社會改革家 康有為

　　3. 人生最有趣的事情，就是送舊迎新，因為人類最高的欲求，是在時時創造新生活。李大釗

　　4. 然而，喚起消費者的需求不是一件容易的事，唯有創新能贏得廣大消費者的青睞。郭光華

　　5. 教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，也是培育創新精神和創新人才的搖籃。

　　6. 任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。 王鴻禎

　　7. 有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。美國管理學家 斯威尼 《致未來的總裁們》

　　8. 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。阿里巴巴集團主席和執行長 馬雲

　　9. 知識，百科全書可以代替，可是考慮出的新思想、新方案，卻是任何東西也代替不了的。日本科學家 川上正光

　　10. 在學習上不肯鑽研的人是不會提出問題的;在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。

　　1. 體育是事業，事業需要獻身;體育是科學，科學需要求真;體育是藝術，藝術需要創新。乒乓球運動員 莊則棟

　　2. 因而循之，與道神之：革而化之，與時宜之。故因而能革，天道乃得;革而能因。天道乃馴。西漢學者 揚雄 《太玄·玄搞》

　　3. 在人類日超擁擠的生存空間裡，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什麼，而是創新之路。金馬

　　4. 企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。黃漢清

　　5. 創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。 美國現代管理之父 彼得·德魯克

　　6. 即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……美國現代管理之父 彼得·德魯克 《創新和企業家精神》

　　7. 要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。王業寧

　　8. 處處都推倒這道冷漠的牆，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。前蘇聯作家 阿法納西耶夫

　　9. 美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，一個人是否具有創新能力，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺。” 朗加明 《創新的奧祕》

　　10. 天資和個性之間的區別在於：前者具有維護舊事物的機靈，後者具有朝著更新更高的目標而創新的力量和勇氣。美國作家 愛默生 《論文集》

　　11. 為了產生創新思想，你必須具備：1必要的知識;2不怕失誤、不怕犯錯誤的態度;3專心致志和深邃的洞察力。美國管理學家 斯威尼 《致未來的總裁們》

　　12. 股市點位和離婚率有關，2000點以下時離婚率正常，到了3000點以上離婚率有所上升，到了6000點以上離婚率創新高。海派清口創始人 周立波 《壹周立波秀》

　　13. 將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。美國諮詢專家 吉福德·平肖第三

　　14. 讓你的種子發芽，讓你身邊的人不斷髮展和創新，而不是控制你身邊的人。公司的成功需要集思廣益，所有的人都要有激情。

　　15. 要研究成功者的想法策略和行為習慣，然後加以改良，因為我們不可能靠模仿別人而超越競爭對手，要超越競爭對手，我們一定要創新。作家,演說家,企業家 陳安之

　　16. 一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。美籍華裔,獲得了1957年諾貝爾物理學獎 李政道

　　17. Innovation distinguishes between a leader and a follower.

　　18. 領袖和跟風者的區別就在於創新。——美國蘋果公司聯合創辦人、前行政總裁 喬布斯

　　19. 基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。 美國現代管理之父 彼得·德魯克 《創新和企業家精神》

　　20. 獨創性並不是首次觀察某種新事物，而是把舊的、很早就是已知的，或者是人人都視而不見的事物當新事物觀察，這才證明是有真正的獨創頭腦。德國哲學家 尼采

　　21. 創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。奧地利經濟學家 熊彼特

　　22. 在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。阿里巴巴集團主席和執行長 馬雲

　　23. 以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來一個總髮動!使個體的、群體的創新潛能來一個大爆發!金馬 《21世紀羅曼司》

　　24. 真正的宜家精神,是依據我們的熱忱,我們持之以恆的創新精神,我們的成本意識,我們承擔責任和樂於助人的願望,我們的敬業精神,以及我們簡潔的行為所構成的。 瑞典企業宜家家居的創始人 英格瓦·坎普拉德

　　25. 在創新活動中，只有知識廣博、資訊靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易於在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。朗加明

　　26. 市場經濟全靠自己闖蕩，在求異的同時就要創新。具體的感覺是，要把繁華世界看作蠻荒一片，把已經光彩奪目的物質文明看作還未開墾的處女地，大膽地按照自己的意願開拓、塑造自己心目中的文明世界。顏建中

　　27. 創新──創造新的世界的真正奧祕在於：創新首先是一種由創新者的素質和創新者的思路組成的執行機制，它是一個由創新者的素質轉化為創新者的思路、再由創新者的思路轉化為創新者的行為的複雜過程。朗加明

　　28. 在識別創新思想方面最成功的公司總裁，總是善於同有創新意識的人打交道的，善於傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創新思想，作為公司總裁必須樂於承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。 美國管理學家 斯威尼 《致未來的總裁們》

　　29. 標哥寄語：祖國唯一，人民至上。祖國需要我，人民需要我，社會需要我!我必須更多地用言行投入到環保產業與公益慈善事業創新中來，投入到這片充滿大愛的世界中。做到富而有德，德富財茂，幫助別人，快樂自己!企業家,慈善家 陳游標

　　30. 創新時代實際上是資訊時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的資訊，但仍然有薄弱環節，它不是出現在資訊的創造上，也不是出現在資訊的貯存上，甚至也不在資訊的獲取上，而是出現在利用新的資訊去做新的事情上。美國諮詢專家 吉福德·平肖第三 《創新者與企業革命》

　　31. 如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麼，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然採用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異於一種自我潰敗。金馬

　　32. 創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。美國現代管理之父 彼得·德魯克 《創新和企業家精神》

　　33. 決定經濟向前發展的並不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。 美國現代管理之父 彼得·德魯克

　　34. 數十年來，我一直堅持直面現實，直麵人生，敢於批判和揭露社會中的黑暗現象。當然，作家不是政治家，小說不是批判文章。小說要有警世的作用，不應成為純粹娛樂的東西。我一直痴迷於對小說形式的探索。我在創作《檀香刑》、《生死疲勞》時一直在寫作形式上進行探索和創新，力戒重複，從某種意義上說，作家重複自己比抄襲別人更可恥。為了避免重複，我才另起爐灶，毀掉了原來寫好的十幾萬字。《蛙》這部作品創作理念有了很大的變化，注重關注社會，關注現實，關注人生，關注人性，關注下層百姓的生活。語言運用平實，不會像過去的作品那樣劍拔弩張，更加註重內涵，更加含蓄，對小說中的人物更加理解和寬容。2012諾貝爾文學獎獲得者,作家 莫言