公司副職任職表態發言

　　各單位的新任領導，在競職期間，曾就在職工作問題發表餓看法和諾言。現在他們走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態度，闡明工作措施。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　【篇一】

　　尊敬的侯總，各位領導、同事：

　　剛才公司宣佈了關於我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支援! 說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。我一直以來基本上是在農電系統裡工作，從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來，以身作則，繼承發揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支援下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

　　一方面加強學習，儘快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗，對於這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。

　　二是加強自律，團結協作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關係，同大家一道保持安全、穩定、持續較快發展的工作局面。我將面臨新的工作物件、工作內容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既幹事、又幹淨。

　　各位領導、同事，非常高興繼續在農電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今後的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!

　　【篇二】

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家上午好!

　　今天組織上任命我為******。

　　首先，我衷心感謝**黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支援!

　　任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是**黨政對我的希望和重託。坦率地講，擔任***職務對於我來說一切都得從頭開始，因為作為******的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支援和幫助。

　　在今後的工作中，我堅決服從**領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作,儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行**長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，**黨政的堅強領導下，在**的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家!

　　【篇三】

　　尊敬的X書記、X部長、X總和各位領導、同事:

　　大家好,剛才宣佈了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝X書記和X部長親自陪送我來XX公司任職，感謝同事們對我的信任和支援!這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重託, 更是的挑戰和考驗，讓我有機會在更高的平臺,為我們XX公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作為。

　　簡單介紹我的簡歷：1992年7月從廣西X校XX專業畢業，分配到XXXX工作，做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。2001年12月調到廣西XX集團，先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。2011年2月調到我們集團，任過XX公司的供銷科長、辦公室主任兼XXX支部書記、XX公司董事副總經理。通過業餘學習，我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班MBA課程學習，均取得學歷證書。2008年取得了經濟師和園林工程師職稱、2013年7月取得資產評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態發言，靠的是組織和領導的關心培養，靠的是同事的信任支援，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。

　　在此，我就今後的工作表個態:

　　一是講”政治”。做為國有企業管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策佈置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規，結果合法。

　　二是講“團結”。做為XX公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

　　三是要“務實”。 做為XX公司的分管領導，要胸懷集團謀發展，著眼桂江思全域性,立足本職抓落實。堅持XX公司一貫以來的實事求是,真抓實幹、雷厲風行的工作作風，多調研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。

　　四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識，學習有關政策法規，提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。 五是要“廉潔”。 要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,主動接受大家監督。

　　同時,對於我以後工作中表現出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

　　謝謝大家!

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