新領導班子上任表態講話

　　新領導班子在上任前,一定要做一番任前表態才行,下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!剛才，會上宣佈了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支援!

　　我是2004年6月通過公務員考試進入想xx工作。近9年來，我先後在xx、xx、xx等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支援幫助下，我在逐步成長。今年3月x裡舉行公開選拔科級領導幹部活動，我報名參加了綜合部門副職領導幹部選拔並最終被任命為xx副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。

　　作為一名年輕幹部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今後的工作中，我將認真貫徹落實xx在幹部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力幹好工作，努力做到以下三點：

　　1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。xx承擔x裡大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不捨，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

　　2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，紮紮實實，任勞任怨，多著眼院全域性，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好xx等工作，力爭在xx目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。

　　3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、xx及x裡反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得xx的理解、支援和幫助。

　　以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。

　　篇2

　　尊敬各位領導、同志們：

　　大家好!

　　首先我代表XX公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支援!剛才集團公司宣佈了XX公司新領導班子成員的任命，這標誌著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎XX書記、XX副總和XX副總來XX公司工作，三位領導的到來進一步加強了XX公司的領導核心，能夠極大推進XX礦的建設與發展程序。

　　下面我做幾點表態：

　　一、堅持解放思想，與時俱進。

　　面對公司建設和發展所面臨的挑戰，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創新意識。特別要針對形勢的變化和發展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發的理念，堅持科學發展的原則，不迴避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。

　　二、強化班子團結，密切幹群關係

　　“人心齊，泰山移”。 團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力建立團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什麼樣的困難和挑戰，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協作的好班子，動員廣大幹部員工充分發揮他們的積極性和創造性，通過強強聯合，實現一加一大於二的效果。

　　三、堅持求真務實，正確履行職責，穩推進年度重點工作的實施

　　在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業務發展組織保障的基礎上，持續開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業建設，結合黨的報告，認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰鬥力。團結帶領廣大幹部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重託及歷史賦予我們的使命。

　　四、帶頭嚴以律己

　　領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉 ”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛鍊和道德修養，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規定，修身從儉，省身從嚴，執政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂範，首先做到。總之，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支援和幫助。

　　五、堅持不斷學習，提升素質

　　班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養和政治敏銳性。特別要強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全域性、把握全域性的能力。

　　同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今後的工作，關鍵要靠全體幹部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮鬥。新班子將以組織的委託、職工的期盼為最大的責任，以XX公司的發展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進XX公司的發展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重託。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體幹部職工的支援和努力，我們一定能夠取得更大的成就。

　　謝謝大家!

　　篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好

　　首先我代表xxxx對區委、區政府長期以來對我辦的關心和支援，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執政理念，轄區各項工作取得了顯著的進步。

　　剛才區委組織部宣佈了我xx新領導班子成員的任命，我代表我xx新一屆領導班子和全體幹部，堅決擁護區委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎xx書記和xxx來xxx工作。在今後的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區委、區政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇於擔當，全力推進我辦各項事業健康發展。

　　下面我代表領導班子表態如下：

　　一、注重團結、密切幹群關係

　　“人心齊，泰山移”。 團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力建立團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什麼樣的困難和挑戰，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。

　　二、勇於擔當、推進工作進展

　　責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以xx的發展為己任，幹事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區xxx工程的目標，立足本職工作，繼續發揚“敢想、敢幹、敢創新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，開啟新局面，高標準、高質量地完成區委區委、區政府下達的各項工作任務。

　　三、清正廉潔，努力勤政為民。 一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在於是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規定，常懷律己之心，常思貪慾之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大幹部群眾的監督。 同志們，我們轄區面臨的發展任務十分艱鉅，我們新班子將帶領幹部職工團結協作、共同努力，繼續弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創一流”的xxx精神，從轉變工作作風、強化職能監督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創xxx各項工作的新局面。

　　
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