公司黨員七一建黨節講話稿

　　又是一年的建黨節，今年是建黨九十六週年，公司的黨員需要進行七一建黨節講話，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文篇一

　　2017年7月1日，在這個神聖的日子裡，我公司總部的黨員及入黨積極分子歡聚在美麗的南澳，慶祝偉大的中國共產黨誕生83週年。公司董事長總裁等等高階管理人員皆出席這次活動，並榮幸地邀請到兩位有50年黨齡的黨員老幹部。 在這次活動裡，公司領導充分肯定了黨組織在公司的戰鬥堡壘地位。各崗位的黨員發揮模範帶頭作用，發揮出有困難，黨員不能退縮，必須勇於承擔;有好處，黨員不能獨享，必須先考慮普通職工;有義務，黨員不能逃避，必須帶頭奉獻的精神。創造了整個公司良好的工作氛圍，促進公司業務的蒸蒸日上，贏得了廣大職工的好評。 我做為一名入黨積極分子參加了這次活動，看到了黨員對公司發展所起到的積極作用，聽到了老黨員立足於本職工作，發揮黨員先進性的事蹟 ，越來越感覺到作為一名中國共產黨黨員的光榮和責任的重大。更加堅定了我要求加入中國共產黨的決心。為了更好的與黨組織進行溝通，讓黨組織時刻了解我的思想狀況，現將本階段我在各方面的思想情況彙報如下：

　　一、在政治學習方面，我用業餘時間全面學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表重要思想，特別是馬克思主義經典作家關於社會主義市場經濟、勞動價值、尊重知識、尊重人才和人力資源優化配置等與本工作實際相關的理論。進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。我個人覺得，學習馬克思主義最重要的就是要用發展著的馬克思主義指導當前的實際。具體說來，在新的歷史時期下學習和把握“三個代表的科學內涵，最重要的就是要把發展作為主題，用科學的發展觀指導我們的工作，也就是用“五個統籌的思想，而不是用本本、條條、框框的辦法來解決實際工作中所遇到的問題。只有這樣才能保證我們的工作全面、協調、可持續發展。

　　二、在文化學習方面，我從自身所從事的工作要求出發，不斷加強自身的理論和業務修養，先後閱讀了人力資源管理類及金融證券類書籍。使自己不斷用新的理論指導工作實踐。本著不斷學習、終身學習的精神，在這個知識社會中找好立足點，使自己永遠代表先進生產力的發展方向，把所學的知識轉化為能力，投入到公司的各項工作中去，力求各項工作走在前列。

　　三、在實際工作方面，同志說，要堅定共產主義理想，要把最高綱領和最低綱領結合起來，作為一名管理人員，從參加工作以來，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，為確保本部門正常運轉做出了自己努力。我認為實踐“三個代表，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。這一點我做到了，並且將不折不扣的貫徹下去。 目前，我的思想方面和工作能力方面還存在一些不足，如：理論功底不夠深，深入領會和把握黨的路線、方針、政策還有一定的差距，對市場經濟的知識瞭解不夠，業務水平還不完善。對此，我要加強學習，尤其把學習法律知識、行政知識、市場經濟知識、公文處理等知識等作為學習重點，給自己“開小灶，補營養 。

　　要進一步增強業務能力，給自己增強“三個意識、提高“三種能力，即增強全域性意識、參謀意識、精品意識，提高創新能力、把握政策能力、文字綜合能力等方面狠下工夫，還要及時瞭解和掌握中央、省整體形勢走向、改革發展態勢，全市經濟社會發展重點動向;及時瞭解和掌握黨和國家的大政方針、法律法規和上級的有關精神，做到通曉上情、瞭解外情、熟悉下情;無論是調研還是草擬文稿、提出方案，都能夠在大局中思考、在大局中定位，創新思維，與時俱進對工作中的重點，要領導未謀有所思;對工作中的難點，要領導未示有所行;對工作中的熱點，要領導未聞有所知。要學會“換位思考，善於“模擬思維，與領導的思維同頻共振。切切實實把對入黨嚮往轉化為為公司、為國家多做貢獻的實際行動。 希望黨組織理解我想入黨的動機和願望，及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，爭取早一天加入中國共產黨。

　　我的演講到此完畢，謝謝大家。

　　範文篇二

　　同志們：

　　今天工藝所全體黨員同志們歡聚在這裡，慶祝我黨成立94週年。我在這裡祝大家節日快樂!

　　剛有一位同志經過一年的考核，光榮地加入了中國共產黨，成為一名正式的中國共產黨員，在此表示祝賀!同時，希望所有的黨員同志們在看見新黨員宣誓，能重溫當初各自的入黨誓言，嚴格要求自己，起到模範帶頭作用。

　　我單位還有5名積極分子，這些同志應當以新、老黨員同志為榜樣，以黨員的標準規範自己的思想和行為，力爭早日加入組織。

　　今天受到表彰的同志們，恭喜你們!希望你們在今後的工作中，再接再歷，起到示範作用!

　　在座的黨員同志們同時也是工藝所的主要骨幹力量，對工藝所十分了解也充滿了感情。我到工藝所近三個月了，借今天的座談會，與同志們談下心，交流一下我到所裡這長時間的一點心得。

　　一、關於工藝所經濟體制建設

　　工藝所近幾年來，一直是執行的承包責任制。各部門由負責人牽頭，實行的部門集體承包或者部門負責人個人承包。這種形式能生存下來，自然有生存之道。一是這種方式能有效地調動各部門生產員工的積極性，收益除了上繳公司規定的上交數外，結餘自留。這是十分誘人的。因此在開拓市場、組織生產、發貨收款等方面各部門從利益最大化出發，做得是十分緊湊的，成績是有目共睹的。

　　承包制帶來的各科室的發展是不均衡的：編鐘室現在市場還不錯，已經打開了國內諸多城市的市場。這時，我建議：除了參加業內的大型會議外，多參加機械、藝術、城建等方面可能會涉及產品的展覽會;還應該注重品牌效應，在產品上雕刻自己的品牌，放置介紹自己產品的標籤，加大影響。精鑄室開拓市場的力度是很大的，部門負責人付出了很多的努力，生產出了許多前所未有的產品，市場前景是光明的。

　　經營承包制給工藝所提供了兩個財富：一是工藝所文化產品，二是精英團隊產品。承包制是工藝所所有員工的文化素質的反映，是在經濟大潮中與浪翻滾的工藝所員工智慧的結晶。承包制催生了工藝所團隊建設，每一個承包實體是一個抱團取暖的團隊，缺一不可，各自發揮所長，為經營體的成長做出了無法抹殺的貢獻。

　　二、關於憂患意識

　　工藝所有六十多年的歷史，能生存下來，得益於不斷地總結不斷地創新。但是大家非常清楚地看到工藝所的現狀：作業場地受限、產品競爭力弱、裝備落後、優秀員工流失嚴重等等。這也是承包體制帶來的負面的影響。如何在管理中出效益、如何從管理中要資料並清晰記載、量化，以致能細化、追蹤、提高，這才是我們急切的工作。工藝所能提供給大家一個平臺，在這個平臺上建立數字化模型、突破基礎、找準方向、透徹市場發展、揚長避短促進經濟工作真正有效地發展。

　　三、關於黨建工作

　　黨的建設的最終目的，是促進經濟建設又快又好地發展。因此，黨員隊伍建設非常重要，黨員同志們要起到先鋒作用，吃苦在前、享受在後。黨建工作是經濟工作的抓手，只有這個抓手穩定了、紮實了，經濟建設才有可能騰飛。黨建工作要樸實、要切中要害，不能浮誇、不能形式主義。

　　黨建工作包含三個方面：一是班子建設。一個單位的班子成員，相當於一個家庭裡的家長。只有當家人團結和諧、奮鬥進取、勤儉奉獻，這個家才具有強大的抵抗力。只有班子清正廉潔，才有公信力;只有班子開拓創新，才有凝聚力。做到相互補臺、相互輔佐、相互提醒。常言道“狹路相逢勇者勝”，我們就要做那個在市場大潮中的弄潮者。二是基層組織建設。工藝所現在整合成了兩個支部，支部書記一個是新生代的朝氣蓬勃，一個是經驗十足的老書記。兩個支部書記對各支部要加強管理，多組織學習，增強企業黨組織的號召力。先進支部要起到標杆的作用，引導黨員同志們積極向上地生活學習。三是加強黨員的管理。工藝所的黨員現在有三十多個人，每一個黨員同志都是我們黨員隊伍裡的一個細胞，要有正常呼吸能力的細胞，要有正常新陳代謝的細胞。優秀黨員及優秀黨務工作者在今後的工作和學習中都要起到標杆的作用，不要爭名奪利，不要惟利是圖。你們是大家學習的榜樣，你們做好了，職工隊伍自然而然地就好了。

　　我就說這麼多吧，我就起個拋磚引玉的作用。大家暢所欲言吧!

　　範文篇三

　　各位代表、全體共產黨員同志們：

　　明天是我們黨成立週年紀念日，值此節日來臨之際，請允許我代表公司黨委向全體黨員致以崇高的敬禮!

　　年前，正當中華民族處於水深火熱之際，中國共產黨像一座雄偉的燈塔，屹立在世界的東方。以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體帶領我們完成了新民主主義革命，取得了民族獨立和人民解放，成立了中華人民共和國，建立了社會主義制度，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革。以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，堅持解放思想，實事求是，在新的實踐的基礎上繼承前人又突破陳規，帶領我們開創了建設有中國特色的社會主義事業。以同志為核心的第三代中央領導集體，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，形成了“三個代表”重要思想，大力推進社會主義市場經濟建設，綜合國力明顯增強，人民生活水平顯著提高。以胡錦濤同志為的新一屆中央領導集體，承前啟後，繼往開來，堅定不移地緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務，立黨為公、執政為民，保證了國民經濟持續、穩定、快速的發展和社會安定團結的大好局面，帶領全國各族人民正在全面建設小康社會的新的征途上大踏步前進。

　　回顧歷史、展望未來，我們深刻地感受到：沒有中國共產黨就沒有新中國，就沒有中國社會主義建設的偉大勝利。幾十年來，我們黨取得的成就和勝利，正是各級黨組織、廣大共產黨員帶領全國人民努力奮鬥的結果。

　　公司也和全國一樣，一年來，生產經營穩步發展、工程質量穩中有升、截止今日實現安全生產天，公司在建的榆林工程、韓二工程等，在極其困難的情況下，克難制勝，取得一個又一個成績，贏得業主的讚賞。公司先後又有幾個工程獲得省級文明工地和陝西省技術示範工程，公司被省委省政府授予省級文明單位標兵。這些成績的取得是全司廣大黨員、幹部、職工精誠團結、頑強拼搏的結果。因此，今天，大會將要表彰的先進黨支部、優秀黨員和黨務工作者，就是在這些工作中克已奉公、兢兢業業、默默無聞地貢獻自己的年華，發揮先鋒模範作用，他們對祖國電力建設事業做出的貢獻，得到了廣大幹部職工的認可和肯定。 在這個特別的歷史時刻，在肯定成績、歌頌輝煌的同時，我們每個共產黨員還要清醒地認識到自己所肩負的歷史使命，更清醒地認識公司所面臨的形勢。目前，國家電力體制改革正處在攻堅階段，電力基建投資興起又一輪熱潮，公司今年施工任務比較飽滿，公司改革與發展有大量工作要做，挑戰與機遇並存，在這個時刻，公司黨委要求全體共產黨員要緊密團結，認清形勢，從大局出發，帶領廣大職工為順利完成全年的生產任務而努力奮鬥。全體共產黨員應該致力於認真研究和做好以下工作：

　　第一、應該進一步深入學習和思索“三個代表”重要思想的深刻內涵，全面提高黨員幹部的理論素養。

　　黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我們黨指導思想的又一次與時俱進，這是歷史性的決策，也是歷史性的貢獻。各級黨組織和共產黨員應該進一步深入領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上力求取得新的成效。要把學習“三個代表”重要思想和幹好本職工作緊密結合起來，切實改進黨員幹部的工作作風。充分利用中心組抓好領導班子理論學習，充分利用黨課抓好一般黨員幹部教育，努力達到運用“三個代表”重要思想指導工作、指導公司的改革與發展。文祕114版權所有 第二、應該探討和鑽研全面提升管理水平之道，為開拓市場增加籌碼。

　　安全質量是企業的立命之本，幹好在建工程，特別是幹好韓

　　二、青海等大工程，努力在工程管理、質量、安全、文明施工、企業形象等方面創造出先進性、創造出奇蹟，這是增強企業競爭力、說服力、開拓市場、抓住機遇，迎接挑戰的制勝法寶。因此，應該進一步強化以專案管理為中心的管理水平，認真推行管理模式，進一步強化執行力，嚴格落實公司出臺的十七項管理制度，努力實現生產要素的優化配製，確保每一個專案幹成“藝術品”工程，堅決杜絕“砸鍋”專案、“虧損”專案，真正樹立起“幹一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，拓一方市場”的市場理念，使專案管理朝著科學化、規範化、合理化方向發展，從而提升企業整體管理水平。黨員幹部應該做管理的中流砥柱，應該把自己的工作作為職業去奉獻，事業去追求，給廣大職工做出表率。 第三、應該思考和研究怎樣緊緊圍企業中心工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

　　基層黨組織是戰鬥力的基礎，只有緊緊圍繞生產 經營中心工作充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，才能適應新形勢下對黨建工作的新要求。因此，各級黨組織應該適應公司改革發展的新形勢新任務的要求，不斷加強和改進自身建設，努力探索與企業改制相適應的黨建工作新路子。努力實現一個黨支部成為一個戰鬥堡壘，一個黨員成為一面旗幟，努力提高黨組織活動質量，努力實現支部工作與生產經營工作的有機結合，進-

　　一步提高黨支部的戰鬥力、凝聚力、創新力。努力提高黨員的素質，黨員應該致力於立足本職崗位開拓創新，積極為企業發展獻計獻策，在急難險重關頭，能拉得出、打得贏，在群眾中真正樹立起共產黨人的形象。

　　第四，應該思考和創新思想政治工作，為企業改革、發展、穩定提供智力支援和堅強的保證。

　　思想政治工作是企業改革、發展和穩定的強大精神動力和智力支援，在當前的新形勢下，只有加強思想政治工作的探索創新，才能不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。要做到三個創新：

　　一是“以實求新”，就是及時地將黨和國家的新政策、新要求傳達貫徹到職工中去，把企業各個時期的生產經營和改革發展的形勢和任務，及時的告訴職工，教育職工正確處理好國家、企業、個人之間的關係，處理好區域性與全域性的關係，注重從思想觀念上引導職工，使職工理解和支援公司的改革，增強職工的責任感和緊迫感。

　　二是“以特求新”，就是找準思想政治工作與生產經營的結合點，創造與企業重點工作有機結合的思想政治工作載體，結合公司的生產形勢，把思想政治工作滲透到施工生產、經營管理、質量安全、文明施工等各個方面，緊密結合各項工作的特點做好思想政治工作，加強思想政治工作責任的落實， 極開展黨支部思想政治工作交底活動、黨員身邊無事故活動、黨員立功競賽等，把思想政治工作滲透到企業的各項工作。

　　三是“以深創新”，就是對思想政治工作的新情況，新問題深入探討，做到見人之所未見，思人之所未思，把別人沒有研究透的研究透，把別人沒有講透的講透，各級黨組織負責同志在做好黨建、思想政治工作的同時，應該積極參與生產經營，各級行政領導在做好生產經營工作的同時，應該重視、關心、支援黨建、思想政治工作。只有這樣，思想政治工作才能深入人心，才能適應新形勢的需要，才能為企業改革發展服務。

　　第五、應該高度重視和強化企業文化建設，增強企業核心競爭力。

　　企業文化建設是企業可持續發展之“靈魂”，一個沒有靈魂的企業是缺乏強大內在動力和精神力量的企業。具有優秀企業文化的企業，能夠吸引全社會的注意力，提高企業的社會效益和經濟效益，從而為企業發展提供源源不斷的動力。我們應該充分認識到企業文化的重要性，不斷的強化企業文化建設，注重人性化管理，把人文管理思想滲透到企業改革之中，從各個環節調動和發揮人的積極性;通過開展“同唱一首歌，共愛一個家”等形式的活動，努力強化職工“為企業孜孜追求，無私奉獻;和企業榮辱與共，一榮俱榮，一損俱損”的觀念意識，使全體職工牢固樹立起高度的主人翁意識、高度的責任感和堅強的團隊精神，為企業插上騰飛的翅膀。

　　同志們，當前我們既面臨著嚴峻的形勢，更面臨著良好的發展機遇。每一個共產黨員都肩負著神聖的使命。讓我們在三個代表重要思想的指引下，求真務實，開拓前進，以更加飽滿的熱情、高昂的姿態和堅定的信心，把握機遇，迎接挑戰，向著勝利永遠前進。