全縣教育工作會議講話

　　教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天。下面就是小編給大家整理的講話，僅供參考。

　　範文一：

　　同志們：

　　這次年度教育工作會的主要任務是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《省建設教育強省規劃綱要》的總體要求，搶抓歷史機遇，加快教育發展，全面奪取教育“十二五”開局勝利，為建設教育強縣、率先基本實現教育現代化奠定堅實基礎。下面，我根據局黨委研究的意見，講三個方面的問題。

　　一、工作回顧

　　全縣教育系統黨務工作緊貼教育改革發展的實際，以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為主線，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以改革創新精神提升黨建科學化水平，為建設教育強縣、辦好人民滿意教育提供了堅強的組織保障和人才支撐。

　　1、深入開展創先爭優，活動取得明顯成效

　　以“築牢科學發展堡壘、爭當教育強縣先鋒、辦好人民滿意教育”為主題，以“實施五大工程、推進五項建設”為實踐載體，通過組織黨員公開承諾，開展領導點評和群眾評議，樹立先進典型，實施“一十百千萬”行動計劃，組織“名師示範課”、“青年教師創新課”、“名師送教下鄉”活動，舉行“星城杯”教學比武，組織黨建工作彙報展演，引導廣大黨員立足本職崗位，在深化教育教學改革、促進學生全面發展、促進教育公平的實踐中創先爭優、建功立業，黨員隊伍已成為推動教育科學發展、辦好人民滿意教育的中流砥柱。

　　2、深化幹部人事制度改革，幹事創業激情充分啟用

　　開展規範主要負責人用人行為試點工作，制定出臺了《領導幹部選拔任用工作規程》、《規範黨政正職用人行為辦法》和《直屬單位中層領導幹部選拔任用辦法》。推行崗位空缺公告制、初始提名制、中層幹部競爭上崗制，試行中層幹部任期制、聘任制。全年對21個領導職位進行初始提名，調整交流乾部36名，其中提拔重用14名，交流任職13名。完善領導班子和領導幹部績效考核與管理機制，首次將各基層單位工作目標上網公示，組建特約教育督導團進行過程考核。實施《縣引進儲備萬名高階人才計劃》，面向社會公開招聘優秀中小學教師227名，教育已成為人才薈萃的“窪地”。

　　3、開展大規模培訓幹部，幹部素質大幅提升

　　安排幹部培訓專項經費50萬元，完成上級部門幹部調訓93人次，舉辦主體培訓班11期，培訓幹部613人次。舉辦“中央黨校高階研修班”，59名黨組織書記接受中央黨校“破格”培訓。建立“選單式”學習平臺，舉辦“黨員書香學堂”和“教育創新大講壇”，推薦圖書兩批共16冊。組織33名幹部參加省幹部教育培訓網路學院學習，開通“教育黨建手機報”，傳送紅色簡訊48條，接收人次達15萬。抽調6名幹部參加全縣中心工作，選調10名基層幹部到局機關學習鍛鍊，選拔8名優秀年輕幹部擔任校長助理，年輕幹部在實踐鍛鍊中歷練成長。

　　4、推進組織工作創新發展，科學化水平全面提高

　　實施“零距離”黨建工程，充分發揮黨組織凝心聚力的作用，該專案被評為全縣組織工作“創新獎”，並被縣委組織部推薦參加全省組織工作創新獎評比。以“組織共建、黨員共管、資源共享、佳績共創”為目標，組建7個區域化黨建工作片組，推進城鄉統籌的區域化黨建，形成“大教育”下的“大黨建”新格局。建立“黨建專案領辦制”，實施創新專案51個。教育先鋒潮網站加入人民網全國黨建網站聯盟。全國中職和中小學黨建工作座談會在召開，重點推介學校黨建工作經驗。縣教育局黨委應邀出席人民網、中國共產黨新聞網組織的網上座談會。作為全國基礎教育唯一代表，縣教育局與北京大學等4所知名高校一道，列為教育部首批參加全國創先爭優理論研究的五個單位之一。

　　5、強化黨風廉政建設，教育行風風清氣正

　　認真貫徹執行黨風廉政建設責任目標，對近三年提拔的黨員領導幹部進行了集體廉政談話教育，贈送《廉政準則》;組織中小學參加“開心講廉”活動，編寫廉潔教材、板報，建設風清氣正的校園文化;加強對教輔資料發行、教育亂收費等熱點問題的督查和查處，堅決糾正教育行業不正之風，規範辦學行為;深入學習《中小學教師職業道德規範》，強化師德建設，規範教師從教行為;開展重點建設工程專案的清理整頓，預防建設領域違紀、違規行為。以教師資格認定、培養培訓和職稱評定等工作為切入點，積極推進重點崗位效能監察試點工作，民主測評滿意率達到100%。

　　6、鞏固文明建立成果，建立活動常抓不懈

　　實施惠民工程，5項實事承諾全面完成;實施素質工程，促進師生全面和諧發展;實施環境工程，為中小學生提供安全、文明、和諧的成長環境;實施指標工程，全面落實指標任務。充分發揮學校陣地優勢和教育系統的影響輻射作用，開展閱讀、普法、志願服務、安全教育等特色鮮明、精彩紛呈的文明建立活動。承辦“全民終身學習活動周”，舉行第二屆未成年人成長論壇暨第二屆學校心理健康教育論壇，舉辦縣大學生思想政治工作研討會，開展縣第二屆創業教育推進月活動。縣教育局被評為全國城縣公共文明指數測評工作先進集體。

　　7、凝聚黨群工作合力，各項事業齊頭並進

　　規範校務公開和教代會制度，幫扶工作動真情、常態化，縣教育工會被中國教育工會授予“建功立業”標兵單位，教育局被評為“全省雙聯和困難職工幫扶工作先進單位”。開展黨群共建，組織“建立先進基層團組織、爭當雷鋒式好青年”活動，團結帶領青年立足崗位、進社群、下農村，開展志願服務和社會實踐。落實老幹部兩項待遇，發揮關協作用，提升青少年思想道德、科學文化素質和身心健康。加強黨外知識分子隊伍建設，開展第三屆“統戰工作日”活動，合作共事氛圍良好。

　　8、強化機關自身建設，機關形象和諧向上

　　深入推進機關創先爭優活動，開展機關幹部“月月談”活動，選派12名機關幹部參加中央黨校學習研修，打造學習型機關。積極開展“兩幫兩促”、“三聯三為”、“機關聯百村、幹部駐百村”活動和“雙聯”幫扶活動，為困難群眾和玉樹災區捐款5萬多元，打造服務型機關。實施全員績效考核，清理處室公共權力，建立健全權力執行規範性制度和保障性制度，打造效能型機關。開展空缺職位競爭上崗，4名同志從15名競職者中脫穎而出，被提拔擔任機關處室中層領導職務，營造公平競爭的工作氛圍，開展豐富多彩的體育健身、文化娛樂活動，打造活力型機關。縣教育局機關被縣委、縣政府評為“學習型機關”，被縣總工會評為“縣模範職工之家”，機關黨委被縣直機關工委評為“學習型黨組織”。

　　回顧，全縣教育系統黨務工作在克難奮進、與時俱進中取得了新突破、獲得了新成績。這些成績，源於縣委、縣政府的高度重視和正確領導，源於社會各界的傾心關注、大力支援，是全系統廣大師生團結拼搏、共同奮鬥、開拓創新的結果。在此，我代表縣教育局黨委，向長期以來關心支援教育的各級領導和全系統廣大教職員工表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

　　二、黨的建設是推動教育科學發展的根本保障

　　XX年是不同尋常的一年，這一年是中國共產黨成立X週年，是全面實施“十二五”規劃的開局之年，也是貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的關鍵一年。教育面臨著新一輪的機遇和挑戰，做好XX的工作具有承前啟後、開局奠基的重大意義。全系統各級基層黨組織和黨員幹部要進一步增強責任意識、使命意識和發展意識，積極主動抓好黨建工作，為全縣教育事業跨越發展奠定堅實的基礎。

　　1、抓好黨建是發展所繫。當前正值全黨深入開展創先爭優活動，迎接建黨90週年的重要階段;正值全省加快教育發展，實現“一進入四基本”目標的戰略機遇期;正值全縣教育系統深入貫徹教育規劃綱要，深化體制改革的關鍵階段，教育發展面臨多重挑戰：

　　一是優質教育資源供給與人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾依然突出;

　　二是教育創新發展與傳統觀念和既有模式之間的矛盾逐步凸顯;

　　三是教育發展的新形勢、新要求與教育內部存在的各種問題之間的矛盾比較突出。

　　因此，當下切實加強和改進教育系統黨的建設工作，顯得尤為重要。我們必須緊緊圍繞推進教育事業科學發展，把基層黨建與學校內涵發展相結合，把黨員隊伍培養與教師隊伍建設相結合，把黨性黨風建設與師德師風建設相結合，把加強基層組織與解決突出問題相結合，確保黨組織的戰鬥堡壘作用發揮到教育改革的發展實踐中，確保黨員幹部的骨幹帶頭作用發揮到攻堅克難的工作實踐中，確保黨員的先進性發揮到教書育人的第一線。

　　2、抓好黨建是現實所需。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨全部工作和戰鬥力的基礎。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全系統基層黨組織和黨員幹部共同努力下，教育黨建工作科學化水平不斷提升，工作活力不斷增強，教育黨建工作影響輻射全國。

　　同時，我們也要清醒地看到，黨的建設還存在與新形勢、新任務不相適應的地方，主要表現在：有的單位領導班子謀劃科學發展的能力、解決複雜矛盾的水平還不夠高，缺乏把握髮展脈搏、破解工作難題的深謀遠慮;有的基層黨組織凝聚力、戰鬥力、創造力不夠強，缺乏推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的有效載體;有的領導幹部作風不夠實，缺乏一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的胸懷;有的黨員創先進、爭優秀的勁頭不夠足，缺乏發揮先鋒模範作用的特別作為和彰顯黨員先進性的具體業績。如何加強和改進基層黨的建設，著力解決實際存在的問題，努力提高黨建工作科學化水平，是擺在全系統各級黨組織和黨員幹部面前的一項十分緊迫的任務。

　　3、抓好黨建是職責所在。加強和改進新形勢下黨的建設是全黨的重大政治責任。“黨要管黨，從嚴治黨”是黨建工作的基本方針和根本要求，抓好黨建是黨組織的神聖職責。黨組織書記要牢固樹立抓黨建第一責任人的意識，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。要形成書記帶頭抓、領導班子成員共同抓、職能部門協同抓的黨建工作良好局面。堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面履行管黨責任制，加強黨建工作調查研究，推動黨建創新，確保黨的建設各項部署落到實處。努力在以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設上見到成效，不斷提高黨的建設科學化水平。

　　同志們，新年的大幕已經開啟，建立先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員的春雷響徹星城，改革和發展的使命正在召喚，需要我們以更加開拓創新的進取精神、更加奮發有為的精神面貌、更加勤勉務實的工作態度，投入到新一年的工作中去。

　　三、XX年工作任務

　　XX年工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀，始終圍繞全縣教育改革與發展，“突出一個重點，推進兩項創新，樹立三種理念，實現四個突破”。即：以深入開展創先爭優活動，迎接、慶祝建黨XX週年為重點，縱深推進幹部人事制度創新和基層黨建創新，牢固樹立“在服務發展上更有作為、在推動落實上下真功夫、在改革創新上勇於破題”的黨建新理念，致力實現在圍繞中心、服務大局上有新突破，在服務基層、解決重點難點問題上有新突破，在創新模式、健全黨建工作機制制度上有新突破，在創新選人用人方式、建設高素質幹部隊伍上有新突破。圍繞上述工作思路，主要做好以下五個方面的重點工作：

　　一提升黨員幹部能力素質，為教育科學發展提供人才支撐

　　1、強化領導班子能力建設。按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的要求，逐步改善領導班子知識、專業結構，提升領導幹部謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領。用科學理論武裝頭腦，高標準、高質量抓好黨委中心組學習，建設學習型領導班子。完善績效考核制度，強化考核結果的運用，增強考核的導向作用。調優配強直屬單位領導班子，把政治上強、作風民主、清正廉潔、善於駕馭全域性的優秀幹部，選配到黨政正職崗位上來。著眼領導班子中長期建設需要，調整充實後備幹部隊伍，加大後備幹部培養力度，建設素質優良、數量充足、結構合理、堪當重任的後備幹部隊伍。

　　2、深化幹部人事制度改革。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，選拔幹部既要看才，更要看德。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的幹部選拔上來，堅決杜絕用人上不正之風，提高選人用人公信度。完善領導幹部初始提名辦法，建立健全主體清晰、程式科學、責任明確的幹部選拔任用提名制度，試行非定向推薦領導幹部預備人選辦法。制定黨委換屆選舉公推直選辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子成員公推直選範圍。加大競爭性選拔幹部力度，積極推行差額選拔幹部制度，探索重要崗位人選差額票決制。探索機關與基層幹部雙向交流辦法，試行選拔優秀基層幹部到機關任職，建立領導幹部任期交流制。進一步完善直屬單位中層幹部備案審批制度，全面推行中層幹部任期制、聘任制，構建充滿生機與活力的選人用人機制。

　　3、拓寬幹部教育培訓模式。貫徹《XX幹部教育培訓改革綱要》，提高幹部教育培訓科學化水平。強化制度建設，探索健全乾部學習培訓考核評價機制，完善幹部學習培訓激勵約束機制。辦好“黨員書香學堂”，打造黨員教育品牌。整合高校資源，實施“選單式”培訓，擴大幹部參培自主權。繼續選送教育管理幹部赴高等院校學習研修。建設幹部教育培訓網路平臺，推進線上自主選學。加大優秀年輕幹部培養鍛鍊力度，加強校長助理跟蹤培養，選送一批職業教育優秀年輕幹部到縣屬園區或沿海發達地區掛職鍛鍊。

　　4、實施人才優先發展戰略。落實國家中長期人才發展規劃，積極實施《縣中長期人才發展規劃綱要》，統籌抓好各類人才隊伍建設。抓好引進儲備優秀青年人才工作，有重點有選擇地引進各類急需人才。嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，認真做好教師招聘工作。著力建設高素質、創新型教育英才隊伍，開展骨幹教師滾動培訓和異地培訓。加強名師工作室建設，逐步將名師工作室延伸到職業教育、特殊教育和各個學科。推進新一輪中小學教師全員培訓。積極開展中小學教師遠端培訓，擴充套件教育培訓途徑。

　　二推進基層黨建工作創新，為教育事業發展提供組織保障

　　1、深入開展創先爭優活動。

　　一是圍繞中心謀劃創先爭優活動。激勵黨組織和廣大黨員立足本職崗位，在貫徹落實《規劃綱要》，建設教育強縣中創先爭優。

　　二是突出主題深化創先爭優活動。隆重紀念建黨XX週年，大張旗鼓表彰先進，開展“紅色文化藝術節”系列活動，以藝術的形式進行生動活潑的革命傳統教育，激勵廣大師生為教育改革與發展建功立業。

　　三是健全五項機制，深入推進創先爭優活動。建立承諾機制，基層黨組織和黨員立足推動教育事業科學發展，根據崗位特點和要求，進行公開承諾;建立點評機制，落實點評責任，明確點評內容，創新點評方式，對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，確保點評質量;建立評議機制，運用民主測評、滿意度調查等方式，對基層黨組織開展創先爭優活動情況和黨員參加活動情況進行評議;建立激勵機制，評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員，形成先進更先進、後進趕先進、共同爭先進的生動局面;建立聯動機制，堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，以基層黨組織和黨員的創先爭優，帶動群團組織建立先進集體、爭當先進個人。

　　2、努力推進教育黨建創新。堅持“雙向開放、資源共享、優勢互補、相互促進”，大力推進城鄉統籌的區域化黨建工作，努力形成城鄉教育與黨建相互聯絡、相互促進的“大黨建”格局。深入研究全縣教育系統黨的建設面臨的理論與實踐問題，將黨建重點、難點工作轉化為黨建專案，實施“專案領辦制”，評選優秀專案建設創新成果，推進基層黨建工作創新。重點做好“中職和中小學黨建工作評估”和“在高中生中擇優培養髮展黨員工作”的課題研究，及時將研究成果轉化為具體實踐。

　　3、積極建立學習型黨組織。緊緊圍繞全縣教育工作大局，以提高全縣教育系統黨員思想政治水平為基本目標，以向書本學習、向實踐學習、向群眾學習為重要途徑，樹立與時代發展相適應的學習理念，拓展與目標需求相統一的學習內容，探索與組織特徵相一致的學習方式，實施與學習相配套的組織領導，努力形成促進黨員幹部終身學習的長效機制，全面推進學習型黨組織建設，使黨員的學習能力不斷提升，知識素養不斷提高，先鋒模範作用充分發揮，使全縣教育系統各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，為建設教育強縣、辦好人民滿意教育提供強大動力。

　　三統籌推進群團工作，為教育科學發展凝聚各方力量

　　1、強化師德師風建設。緊緊圍繞教育教學、人才培養的目標要求，以教書育人、嚴謹治學為核心，以“師德規範”為準則，強化師德教育，組織“魅力教師”優秀事蹟巡迴報告，大力倡導“愛崗敬業、關愛學生、刻苦鑽研、嚴謹篤學、勇於創新、奮發進取、淡泊名利、志存高遠”的教師職業道德規範，切實提高教師的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，增強教師教書育人的光榮感、責任感和使命感，造就忠誠於教育事業、符合教育教學要求、契合社會發展、健康向上的教師隊伍。

　　2、大力開展文明建立工作。今年是全國文明城縣建立決勝之年，各級各類學校要把建立全國文明城縣擺上重要議事日程，在工作上加強領導、在政策上傾斜支援、在投入上全力保障。要按照全國文明城縣測評標準，履職盡責、勇挑重擔，高標準、高質量完成各項建立指標。要做好校園周邊環境淨化，加強校園安全工作，建立“平安校園”。要進一步加強未成年人思想道德建設和心理健康教育，建立健全學校、社會、家庭“三結合”教育網路。要加強中小學德育和志願服務活動，培育文明習慣，提高文明素養。要以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，著力加強大學生思想政治教育。要加大新聞宣傳力度，及時、全面、準確地反映全縣教育系統取得的成績，主動爭取社會各界對教育工作的理解和支援，營造教育發展的良好環境。

　　3、加強群團工作。抓好統戰工作，密切同黨外知識分子的聯絡，積極發現和培養黨外重點人才，為他們的成長進步創造條件，幫助他們在各自的專業領域和社會政治生活中發揮更大的作用。全面開展校務公開民主管理等級評定，抓好民辦學校工會組建工作。完善困難教職工檔案，創新困難職工幫扶工作形式。紮實推進黨群共建，開展團組織創先爭優活動，積極推進團的組織形式創新，做好“五百”選樹工程，繼續開辦“青春講壇”。充分發揮“五老”人員作用，群策群力做好關心下一代工作，促進青少年健康快樂成長，確保老幹工作有位置，老幹待遇有保障，老幹人生有作為。要進一步加強教育系統人口與計生工作，嚴格落實黨政一把手親自抓總負責的要求。

　　四紮實推進黨風廉政建設，為教育科學發展提供紀律保證

　　1、加強黨風廉政制度建設。進一步完善黨風廉政建設領導體制，推進責任分工、責任報告、責任考核和責任追究四位一體的工作機制，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以良好的黨風政風促教風學風、帶校風行風。深入貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動黨員幹部全面履行“一崗雙責”。健全執行情況報告、述職述廉、督促檢查和考核等制度，完善責任追究的經常性工作機制，提高黨風廉政建設科學化水平。著力加強紀檢監察幹部隊伍建設，在設黨委的直屬單位設立紀委，並配備紀委書記。

　　2、規範領導幹部廉潔從政行為。建立完善對領導班子和領導幹部的民主監督制度和預警防範制度，深入學習貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，開展教育系統領導幹部廉潔自律情況工作調研，開展學校廉政風險預警防範機制建設試點。加強廉政文化和職業道德建設，營造風清氣正的氛圍。積極推進廉潔文化進校園，分層分類加強對領導幹部、教師和青少年的廉潔教育。

　　3、加強教育政風行風建設。堅持依法治校、從嚴治教，推行校務公開，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續規範教育收費和民辦教育機構辦學行為，重點整治教育亂收費、家教家養、違規辦班、違規補課、教輔資料攤派等群眾反映強烈的突出問題。深入推進招生“陽光工程”，完善責任管理和監督機制，嚴格規範招生行為，確保招生工作的公開、公平、公正。堅決查處違法違紀違規行為，嚴肅查辦具有教育行業特點的違法違紀案件，著重查辦招生考試、收費辦班、工程建設領域的違法違紀案件。

　　五加強機關自身建設，為教育科學發展提供優質環境

　　1、加強幹部隊伍建設。強化黨委中心組學習，選送機關幹部參加專題研修，多渠道、多層次、大規模培訓機關幹部，建設學習型機關。針對教育工作的重點、難點和熱點問題，大力開展調查研究，建立機關處室自主領辦課題研究制度，不斷提升工作水平。開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實轉變工作作風，增強機關效能，提高服務水平，促進反腐倡廉，努力做到為民、務實、清廉，在廣大人民群眾中樹立起機關的良好形象，

　　2、推進機關效能建設。強化依法行政和服務意識，探索推進機關效能建設的長效機制，完善績效考核辦法，激勵機關幹部提升管理水平和工作績效，力求履職能力、工作水平、辦事效率、監督實效和機關形象有新進步。深入開展機關創先爭優活動，努力把縣教育局機關建設成“學習型、效能型、服務型、創新型、實幹型”的人民滿意機關。

　　3、加強機關自身建設。按要求做好機關黨委和各支部換屆工作，選優配強機關支部書記。積極推進機關機構改革，實施全員競聘上崗。堅持以黨建帶工建、團建、婦建，發揮群團組織的橋樑紐帶作用，支援工青婦按各自章程開展活動。繼續開展“健康進機關”活動，關心機關幹部身心健康，積極開展豐富多彩的體育文娛活動。

　　同志們，剛剛過去的，全縣教育改革與發展取得了十分優異的成績，為“十一五”發展劃上了一個圓滿的句號。教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天。我們正在從事的是面向未來的崇高事業，關係到國家和民族的前途。讓我們以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以更加昂揚的鬥志，更加科學的態度，更加務實的作風，全力抓好今年各項工作，讓黨旗在校園高高飄揚，讓黨徽在課堂熠熠生輝，讓基層黨組織成為推動教育科學發展的堅強戰鬥堡壘!

　　範文二：

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是：貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，總結工作，分析形勢，安排部署今年的教育工作。稍後，劉縣長還要作重要講話，我們要深刻領會，抓好落實。下面，我先講三個方面的意見：

　　一、XX年教育工作回顧

　　XX年，是全縣教育系統廣大教職員工攻堅克難、拼搏奮進的一年，是全縣各級各類教育事業改革發展、成效顯著的一年。一年來，全縣教育系統緊緊圍繞經濟社會發展大局，以辦人民滿意教育為目標，強學習、提素質，抓改革、轉作風，重實效、促發展，形成了不少亮點。昨天召開的全縣總結表彰大會上，我局榮獲了XX年目標考核先進單位。

　　一找準“著力點”，教育發展合力逐步形成

　　一是重點專案建設穩步實施。固定資產完成投資4。54億元，完成了年度投資計劃。其中，職教園區二期完成投資1。5億元，3棟實習車間、中職運動場已建成投用，2棟中心教學樓主體完工;黃河科技學院應用技術學院二期完成投資9000萬元，行政樓已經完工，培訓交流中心主體框架完成，均超額完成了年度投資計劃。招商引資到位資金2。03億元，完成了年度任務。

　　二是財政教育投入不斷加大。義務教育均衡方面，完成投資7197萬元，重點實施了校舍安全工程、教育資訊化、圖書儀器配備、體音美器材配備、標準化運動場、保健室建設等6類46個建設專案，配備計算機1464臺、多媒體195套、圖書25萬冊、體音美器材5萬件、理化生儀器20萬件。全縣123所義務教育學校均達到了省定辦學條件基本標準。我縣於XX月份、XX月份，分別通過了省級評估和國家認定。嚴格落實公用經費提標政策，小學、初中生均公用經費分別達到630元、830元。10619名家庭經濟困難寄宿生，享受生活補助603。9萬元。發放各類助學金2517萬元，為523名大學生辦理生源地信用貸款392萬元。

　　三是鎮級教育投入持續增加。各集聚區、鎮、街道年度教育總投入達7165萬元，佔一般預算收入的6。36%，高出目標1。36個百分點。全縣19個集聚區、鎮、街道中，有13個教育投入達到規定要求，有11個超過了全縣平均投入比例。其中，沁園街道高達1741萬元，梨林佔財政一般預算收入的24。23%，王屋、邵原、天壇均超過10%。

　　四是尊師重教氛圍更加濃厚。金馬能源、金利金鉛、富士康、農商行、星之樂鋼琴，以及縣慈善總會、團縣委、工商聯、總工會、婦聯等單位，累計捐資助學310餘萬元。

　　二選準“切入點”，教育綜合改革有序推進

　　圍繞幸福教育、義務教育、課程改革等方面，出臺改革配套檔案14個，全面完成3個方面12項改革任務。我縣被認定為國家級“先進課題實驗區”，全省職業教育綜合改革實驗區、省級教育資訊化試點縣、省級學校足球試點城縣。XX一中獲“全國百強特色學校”，XX學校、XX小學入選全國“優秀傳統文化進校園”專案首批試點學校，積極爭取省教科所在王屋愚公學校設立了教育科研培訓基地。實驗中學、五龍口實小等11所學校被確定為全省改革試點。在構建幸福教育方面，與文明城縣建立有機融合，加強未成年人思想道德建設。

　　全縣所有中小學校努力踐行核心價值觀，設定了宣傳牌、文化牆，成建制學校“認星爭優”活動實現全覆蓋，全縣國學教育開設率達85%以上。完成了87個少年宮、64個心理健康輔導室、52所“家庭教育進班級”試點學校建設任務。成功承辦了全省校本教研重大課題交流現場會、全省教育學會小學實驗研究專業委員會年會、全省特色教育成果展示研討會。在招生制度改革方面，通過分批錄取，促進了縣區學校的均衡招生，滿足了進城學生的就學需要。去年，縣區義務教育學校共招生10579人，比上年9023人增加了1556人，增長17。2%。在辦學機制改革方面，依託黃河路小學、玉川路小學組建了XX小學教育集團，全縣28所初中、20所小學組建了12個教育發展聯盟。在省內外名校對接活動中，新增13所學校，全縣已達45所，全年開展互訪、互學活動87次。在對外開放合作中，教育局9月份、12月份兩次接待了韓國漆谷郡教育廳，簽署了友好交流協議。

　　三抓準“生長點”，各級各類教育協調發展

　　一是認真實施職教攻堅二期工程，出臺了《關於加快發展現代職業教育的意見》，職業技術學校與德國工商大會合作，舉辦了“機電一體化中德合作班”，首期招生20人。圓滿完成國家中職改革發展示範校建設任務，有2所院校獲省級品牌示範校榮譽，2所學校獲省級特色職業院校資金支援。中職、高職雙雙榮獲“全國職業教育先進單位”。《中國教育報》《河南日報》《教育時報》等主流媒體予以報道，先後有36個縣縣、區到我縣考察學習。

　　二是縣區建成投用3所公辦幼兒園，相對緩解了招生壓力。推行“1+N”管理模式，探索聯盟辦園，開展攜手結對、星級評定等活動。確立《3—6歲兒童學習與發展指南》試驗區1個，試點園3所，評出縣級示範園5所。全縣學前三年入園率達93。6%，高出全省15個百分點。

　　三是聚焦高考質量，打造名師團隊，提高教學效益。在全國高中學科聯賽中，我縣獲一等獎1名，二等獎9名。在省十二運會上，我縣中學生組獲團體總分一等獎和“體育道德風尚獎”。2014年高考，我縣清華、北大錄取人數達8人，與開封持平，超過了鶴壁、許昌、洛陽、三門峽、焦作5個地縣，受到縣政府通令嘉獎。濟源一中被確定為“全省綜合創新高中”，高階中學被認定為全省教育科研實驗基地，濟源一中、濟源四中被確定為全省首批普通高中多樣化發展試點。

　　四是扶持民辦教育，黃河科技學院應用技術學院新增4個專業，新招生960人，比上年增加一倍。北大附中河南分校濟源校區成功落戶，首批招生551人。會同縣財政局出臺了《民辦教育發展專項資金管理暫行辦法》，爭取資金181萬元，對高階技工學校等民辦學校予以補助。教育局被省教育廳評為“民辦教育服務與管理先進單位”。

　　四瞄準“落腳點”，教育保障能力明顯增強

　　1、隊伍建設得到新加強。舉辦了12期教育名家講堂，組織12項技能培訓，參訓教師達10759人次。我縣教師培訓工作得到教育部的充分肯定，獲優秀團隊獎，在全國地縣級管理者培訓班上作了典型發言，多次應邀到省內外做經驗交流。在各類教師優質課評比和技能競賽中，縣職業技術學校白春芳、濟源一中鄔宗炯老師獲全國一等獎，濟源一中範利娟老師獲省特等獎、XX老師獲第五屆XX最具成長力教師“十佳獎”，有36名教師獲省一等獎。XX學校XX、XX一中慎XX被確定為全省名校長培養物件，有25名教師被授予省級“名師”、“骨幹教師”。同時，獲省教育科研成果獎7項、省教育資訊化應用成果獎38項。

　　2、教育公平取得新進步。

　　一是出臺了《教職工管理規定試行》，強化隊伍管理。在教師調配中，事前公佈137個崗位，對有意向的教師從8個方面綜合積分，按積分依次選崗，杜絕不正之風。同時面向社會公開招聘了162名教師，深入重點院校，現場招聘了14名優秀應屆畢業生。在招教考試中，邀請部分縣人大代表、政協委員和考生家長，通過視訊系統全程監督，確保公平公正。按照“特崗到山區、招教到農村”的原則，事前公佈新招聘教師分配崗位，按成績依次選崗，有章可循，客觀公正。

　　二是完善了《教育系統領導幹部管理規定試行》，明確了管理許可權、任職條件、選拔任用程式，規範了監督管理。按照“公開透明、平等競爭、擇優聘用”的原則，公開選聘了1名中心校校長、2名縣直初中校長，樹立了良好的用人導向。三是出臺了《發放山區學校教師生活補助實施辦法》，從今年元月份起，擬對山區五鎮教師，發放人均每月300元的生活補助，進一步改善山區教師的生活條件，穩定教師隊伍。

　　3、保障能力達到新水平。編印了《學校安全教育指導手冊》，明確了51類崗位職責，發放宣傳資料10萬餘份，開展應急演練1000餘場，規範整治託管機構163家。組織青少年法制教育活動30餘場，發放《青少年法制教育讀本》6000餘冊。新開辦《教育手機報》，在各級各類媒體發表通訊報道6000餘篇。黃河路小學、實驗幼兒園先後榮獲第六屆、第七屆“河南教育名片”。作為國家二類城縣語言文字建立工作牽頭部門，克服重重困難，完成了全縣176個單位的語言文字建立任務，以優秀等次通過了省級驗收。

　　這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大、縣政協監督關懷的結果，是各集聚區、鎮、街道，各部門，以及社會各界關心支援的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤耕耘的結果。在此，我代表縣教育局，向全縣廣大教職員工和關心支援教育事業發展的各級領導、各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　二、正確認識我縣教育發展的存在問題和麵臨形勢

　　在肯定成績的同時，我們要清醒地認識到，全縣教育發展還存在一些矛盾和問題。

　　一是農村學校辦學條件相對薄弱，城區教育資源相對緊張，學前教育公益性、普惠性資源存量偏少，辦園質量參差不齊;缺少真正叫響全國的“名校”，缺少真正引領一方的“名師”。

　　二是“大資料時代”的新教育觀念有待進一步更新，教學方法單一，教育體制機制改革需深入推進，教育服務經濟社會發展的能力需持續加強，全社會“適合孩子的教育才是最好的教育”的理念還沒有被廣泛接納。

　　三是人民群眾關心的“大班額”、“擇校熱”、“擇優師”等問題依然存在，教育佈局不盡合理，區域、城鄉、校際差距仍然突出。

　　四是教育管理難點多。個別教師有償補課、加重學生課業負擔、體罰和變相體罰學生、推銷教輔材料等違規行為屢禁不止;個別領導幹部法紀觀念淡薄，不講規矩，挑戰紅線，甚至受到查處和通報。

　　當前，我國正處在體制深刻轉換、結構深刻調整、社會深刻變革的歷史時期。我縣也處於經濟結構調整期、深化改革攻堅期和社會矛盾凸顯期，面臨的挑戰前所未有。為此，我們要主動認識新常態、明確新要求、落實新責任。

　　一要認識經濟發展“新常態”。隨著經濟增速變緩和財政收入增長降低，未來幾年，教育財政投入持續加大的趨勢將會變緩，如何進一步優化盤活存量，用足用好增量，提高經費使用效益和管理效率，對我們提出了新的要求。同時面對人民群眾渴望子女接受優質教育的強烈願望，如何適應這種新常態，推動全縣教育持續健康發展，需進一步優化規模和質量，是我們必須面對的挑戰。

　　二要明確改革發展新要求。國家中長期教育規劃綱要提出到2020年基本實現教育現代化，目前已不足六年，時間緊，任務重。這就需要我們更新教育理念，補齊教育短板、完善體制機制、提升管理水平。十八屆四中全會提出了全面推進依法治國的基本方略。隨著社會對民生問題的越來越重視，對教育的關注度越來越高，對教育的期望值越來越大，對教育工作的監督意識越來越強，要求我們必須加強法治教育，堅持依法行政，依法治校，依法治教，需要我們深入思考、身體力行。

　　三要落實教育發展新責任。備受關注的高考制度改革已經破冰前行，省里正在組織專家起草改革方案及相關配套檔案，積極向國家爭取第二批試點。如果得到批准，新方案將於今年上半年公佈，秋季入學的高一新生將開始實施。作為全省職業教育綜合改革實驗區，我縣承擔著職業教育創新發展的重任。義務教育的“全面改薄”、資源擴充、高位均衡，學前教育的普及提升，等等。這些都需要我們凝聚共識，主動作為，勇於創新，敢於負責。

　　三、凝心聚力，實幹高效，確保XX年各項工作全面推進

　　2015年是全面完成“十二五”教育事業發展規劃的收官之年，也是科學謀劃新一輪教育事業發展的奠基之年。同時職業教育二期、學前教育二期，基本實現教育現代化也已進入全面攻堅階段。做好今年的教育工作，使命光榮、責任重大、任務繁重。會上已經印發了《教育工作要點》，我就不再全面講了，著重強調以下四點，簡單說，就是“落實一項任務、深化三項改革、推進五項工作，強化六項保障”：

　　一堅持落實“立德樹人”根本任務，深入推進素質教育

　　報告提出“把立德樹人作為教育的根本任務”。落實好這一任務，關鍵在於大力實施素質教育，促進學生全面發展、個性發展，努力讓每個孩子成人、成長、成才。要把“立德樹人”作為全部教育工作的出發點、落腳點，牢固樹立科學全面的質量觀。

　　1、積極培育並踐行社會主義核心價值觀。“人無信不立，國無德不強。”要把核心價值觀教育貫穿於教育教學全過程，著力解決重視不夠、針對性不強、“兩張皮”等問題。堅持以“立德樹人”為目標，遵循青少年身心發展規律，創新方式、拓展渠道，積極探索培育和踐行核心價值觀的有效途徑和方法。

　　一要強化認知認同。春風化雨才能潤物無聲，內心認同才能自覺踐行。要把宣傳核心價值觀融入教育教學的全過程，貫穿到學校教育、家庭教育和社會教育的各個環節、各個層面。遵循青少年身心特點，用身邊事教育身邊人，用小故事闡明大道理，做到深入淺出、情理交融。讓健康向上的思想觀念，在學生心裡播下種子，生根、開花、結果，轉化為崇德向善的實際行動。

　　二要強化主題活動。習指出，培育和踐行核心價值觀必須融入生活，在落細、落小、落實上下功夫。我們必須堅持由易到難、由近及遠的原則，從身邊小事做起、從一點一滴抓起，真正讓核心價值觀內化於心、外化於行。

　　完善教師管理規定、學生守則公約等師生行為規則，建立和規範學生禮儀制度，使核心價值觀成為學生生活的基本遵循，做到全程育人、全科育人、文化育人、實踐育人。持續開展“中國夢”主題教育活動，引導學生理解內涵，樹立勤奮進取觀念，凝聚正能量，追求真善美。堅持推動實踐養成教育活動。充分利用重大節日、重要活動和班團隊會等契機，抓好滲透式主題教育活動，深入組織“愛學習、愛勞動、愛祖國”，以及“節糧、節水、節電”教育活動。加強集體主義教育，培養團隊合作、吃苦耐勞精神。充分利用綜合實踐基地、愚公移山精神展覽館等社會資源，發揮好鄉村少年宮作用，加強未成年人思想道德建設。

　　三要強化德育實效。各學校要因地制宜，打造德育特色專案，形成特色、增強實效。組織好“第三屆愚公家鄉好少年”評選學習教育活動。通過打造文化校園、書香校園等品牌，廣泛開展中華優秀傳統文化進校園活動，用傳統文化滋養心靈、陶冶情操，實現文化育人。要加強班主任隊伍和共青團、少先隊建設，為實施德育特色專案奠定基礎。

　　2、持續構建“幸福教育”。堅持以“尚德、健康、快樂、進步”為核心，以人為本，促進學生全面協調發展，引導培育手腦並用、知行統一的學生，培育理想信念堅定、道德情操高尚的學生，培育身體健康、人文素養良好的學生，培育創新精神足、實踐能力強的學生。樹立正確的教育政績觀，以治理違規辦班補課、合理規範招生、優化學生作業、推銷教輔材料等為重點，進一步規範中小學辦學行為，把教師和學生從過重的負擔中解脫出來。完善中小學綜合素養評價制度，探索以學生髮展為核心、綠色多元的素質教育質量評價體系、全面科學的教育工作評價體系，構建向上健康的教育生態，讓學校成為教師成長、學生成才的幸福樂園。

　　3、全面提升體育美育水平。按照“強體、重衛、精藝”的思路，推進學校體育改革發展，認真落實開展校園足球要求，培育24所校園足球特色學校。持續實施“體育、藝術‘2+1’專案”，讓學生愛鍛鍊、會審美、有人文。實施《國家學生體質健康標準》，完善學生體質檢測，開齊開足藝術教育課程，以全省第五屆中小學生藝術展演活動為載體，提升藝術教育質量，提高學生藝術修養。

　　二堅持深化三項改革，增強教育發展活力

　　省教育廳朱清孟廳長在省十二屆人大四次會議記者會上提出，XX年我省將深化教育領域綜合改革，啟動“一縣四縣兩校”改革實驗區建設。“一縣”指的就是濟源縣，主要負責職業教育綜合改革實驗。所以說，深化教育改革，責任重大，不可推卸。本年度，我縣教育改革的總體思路是：以職業教育綜合改革實驗區為載體，以提高質量、促進公平、增強活力為目標，突出人才培養模式、資源配置方式和教育管理機制三個重點，著力打造濟源教育發展品牌。

　　1、落實職業教育綜合改革實驗區任務，改革人才培養模式。

　　一是在辦好職業教育機電一體化專業中德合作班的基礎上，進一步擴大中德合作規模，與省教育廳積極溝通銜接，與北京思威普公司簽訂汽修專業中德合作協議，爭取開辦汽修專業中德合作班。

　　二是研究制定我縣中高職銜接實施方案，做好重點專業課程體系、教材研發等工作，爭取啟動中本銜接招生，紮實推進中高職銜接。

　　2、改變資源配置方式，促進教育基本服務均等化。完善出臺義務教育招生實施方案，建立健全進城務工隨遷子女、農村留守兒童和殘疾兒童入學保障服務體系，促進農業轉移人口縣民化。

　　3、完善教育管理機制，創新教育發展方式。

　　一是實施第三輪名校入濟工程。在做好45所已對接學校工作的基礎上，再完成10所中小學與省內外名校對接。

　　二是進一步推進教育聯盟工作。城區優質學校牽頭，發揮優質教育資源輻射作用，實施城鄉聯動，協作發展，實現共同教研、共同培訓、共同發展，努力縮小城鄉、區域、校際間差距。

　　三是深化義務教育學校校長教師交流工作。研究出臺全縣義務教育學校校長教師交流實施辦法，促進交流工作更加科學規範。四是紮實推進基礎教育課程改革。圍繞德育工作、課堂教學改革、課程開發、校本教研、活力校園“五個維度”，以有效課堂建設為突破，以“一師一優課、一課一名師”評選活動為抓手，突出“晒課”、“賽課”，聚焦課堂教學。同時搭建優秀校本課程展示平臺，引導學校科學分析傳統優勢、現有特色和存在問題，完善課程體系。

　　三堅持推進五項工作，促進全縣教育持續健康發展

　　一是普及發展學前教育。我縣二期三年行動計劃已全面啟動，要創新發展方式，爭取更多支援，擴大普惠資源，預防“小學化”傾向，認真落實各專案標任務，不斷提高保教質量。

　　二是均衡發展義務教育。紮實做好“全面改薄”工作，根據中小學辦學條件20條底線要求，按照“城區擴容為主、農村標準化為主、全面提質為主、分級投入為主”的思路，著力改善基本辦學條件，滿足教育教學和生活的基本需要，縮小城鄉差距、校際差距。

　　同志們，努力辦好人民滿意的教育，是我們義不容辭的神聖職責，讓每個孩子健康快樂成長是全社會的共同期盼。伴隨著大好春光，全縣教育發展的大合唱已經奏響，讓我們攜起手來，同舟共濟，改革創新，乘勢而上，為實現每個教育人心中的“教育夢”，為實現全縣教育跨越發展做出我們應有的貢獻。

　　謝謝大家!

　　範文三：

　　同志們：

　　為了全面落實今年反腐倡廉宣傳教育各項工作任務，按照全縣反腐倡廉宣教工作聯絡會議有關制度，縣紀委決定召開這次聯席會議，剛才，鄧主任宣讀了今年全縣宣傳教育工作要點，大家還就去年反腐倡廉宣傳教育工作開展情況以及今年工作的一些打算談了很好的意見，我也深受啟發，倍受鼓舞，我相信，只要我們齊心協力、共同努力，全縣反腐倡廉宣傳教育工作一定會取得新的成績。下面，我向大家簡要通報一下去年的宣傳教育工作。

　　去年，全縣各級黨政組織和紀檢監察機關緊貼黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實際，圍繞中心、服務大局，創新載體、紮實工作，全方位多層次開展宣傳教育活動，推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，受到了省紀委表彰獎勵。

　　一是宣傳力度不斷加大。

　　按照全縣反腐倡廉工作的總體部署和要求，《隴東報》、慶陽電視臺、廣播電臺等新聞單位發揮傳媒優勢，縣委網站、慶陽門戶網積極配合，開設了“效能風暴在行動”等廉政專欄，先後刊發報道XXX多篇，播出專題節目和綜合訊息XXX多期。《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《甘肅日報》、《廉政大視野》等中省報刊分別介紹了我縣開展反腐倡廉工作的做法。年內省級以上媒體刊發我縣紀檢監察方面的新聞報道XX多條，使反腐倡廉工作在報刊上有文章、電視上有影象、廣播裡有聲音，實現了反腐倡廉新聞宣傳工作的新跨越。

　　二是教育覆蓋面不斷拓寬。

　　各級各部門通過中心組專題學習會議、黨校主體班次、黨委民主生活會、新任幹部任前廉政談話、黨政領導幹部定期上廉政黨課等形式，積極開展廉潔從政教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。組織部、宣傳部牽頭開展了向黃繼龍、孫揚及全縣“十佳道德模範”、“感動慶陽十佳人物”等英雄模範學習活動。全縣各級黨員幹部觀看了《忠誠與背叛》、《蘇聯亡黨亡國XX年祭》等警示教育片。同時，縣紀委從近年來發生的違紀違法案件中篩選了XX個典型案例，組織編印了《紀檢監察典型案件剖析》，縣檢察院製作了《職務犯罪警示教育片》，積極開展宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的廉潔從政意識。

　　三是廉政文化建設深入推進。

　　農村部、機關工委、文廣局、民政局等部門互相配合，利用機關辦公場所、社群廣場和村部院落等陣地，建成了XX個廉政文化長廊、XXX個廉政書屋、XXX個村級廉政文化圖書角。在電視臺、網站等新聞媒體及和諧廣場、北城廣場、公劉廣場等戶外宣傳媒體上滾動播放有關廉政建設方面的宣傳標語和“倡廉潔、樹清風”廉政公益廣告，播出反腐倡廉影視劇X部;縣紀委協調電信、移動、聯通公司在節日期間向黨員幹部傳送廉政提醒簡訊XX萬條次，營造了廉潔氛圍。四是理論調研工作成效明顯。全縣各級各部門開展各種形式的理論調研XX場次，撰寫理論調研文章XXX多篇，據統計，在國家級刊物發表XX篇，省級刊物發表XX篇。其中縣紀委撰寫的《淺談反腐倡廉制度建設》、《新時期加強紅色廉政文化建設的實踐與思考》、《陝甘邊革命根據地紅色文化廉政思想的傳承與發揚》等理論調研文章，在全國紀檢監察系統反腐倡廉法規制度理論研討會及國家部委級廉政理論研討徵文活動中分別獲獎。

　　以上這些成績的取得，得益於各級領導的大力支援，得益於在座各位的共同努力。在此，我代表縣紀委監察局，向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

　　當然，我們工作中還存在不少差距和問題，比如對紀檢監察宣教工作的重要意義認識不足，重視不夠，思想觀念、工作方法還不能完全適應新形勢新任務的要求;比如對新形勢下反腐倡廉宣教工作的特點、規律研究不夠、工作缺乏針對性、系統性和有效性;再比如紀委的組織協調作用發揮的不夠好，工作銜接不夠及時、配合不夠緊密的問題等等，還需要我們引起重視，在今後的工作中認真加以解決。

　　關於今年的工作，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、要提高認識，增強做好反腐倡廉宣傳教育工作的主動性

　　反腐倡廉宣傳教育是黨的宣傳教育工作的重要組成部分，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作。在中紀委二次全會上明確指出，“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。這充分說明，反腐倡廉工作必將是一項長期的、艱鉅的系統工程。從反腐倡廉宣傳教育的教育功能看，首先是提高廣大黨員幹部思想政治素質，增強拒腐防變能力的第一道防線，是築牢拒腐防變思想防線，抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想誘惑和侵蝕的重要手段。大量案例表明，一些領導幹部之所以淪為腐敗，最初都是是從思想的蛻變開始的。因此我們要通過及時有效的教育，早打“預防針”和“清醒針”，提醒他們牢記宗旨，遵紀守法。從宣傳教育的影響功能看，反腐倡廉建設的各項工作，包括廉潔自律、查辦案件、執法監察等都離不開宣傳教育工作。因此，只有把宣傳教育貫穿於反腐倡廉工作的全過程，懲治和預防腐敗體系才能形成，反腐倡廉工作才有針對性，才可能取得實效。因此，我們一定要認識到宣傳教育在反腐倡廉工作中的重要作用，充分發揮聯席會議成員單位的牽頭協調作用，互相協作、協調配合，形成合力，努力推動反腐倡廉工作的深入開展。

　　二、要明確任務，保證反腐倡廉宣傳教育工作落實到位

　　剛才，鄧主任宣讀的工作要點，是我們今年反腐倡廉宣傳教育的主要工作任務，各聯席會議成員單位要對照要點，把學習宣傳精神貫穿於工作的始終，重點宣傳報告中關於反腐倡廉建設的論述和要求，宣傳中紀委、省紀委全會精神。宣傳部、黨校、講師團要深入開展反腐倡廉理論政策宣講，大力宣傳新時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的指導思想、基本原則、方針政策、重大意義、精神實質。文廣局、各新聞單位要大力宣傳全黨反對腐敗的堅定決心和重大決策部署，引導廣大黨員幹部充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，使全縣廣大黨員幹部和人民群眾正確認識反腐敗鬥爭的新形勢，堅定反腐倡廉建設的信心和決心。要集中宣傳反腐倡廉方面的法規政策、先進經驗、正反典型等，用以指導工作、弘揚正氣、鞭撻邪惡。政法部門要加強法制宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習法律法規，自覺遵守憲法和法律，解決黨員幹部隊伍在遵紀守法方面存在的突出問題，堅定政治立場，嚴守政治紀律，帶頭廉潔自律，弘揚新風正氣。要加強正反典型教育，既要充分運用先進典型進行示範教育，又要通過剖析、通報典型案例，播放電教片，選編案例讀本，開展警示教育。組織、人事部門和黨校要繼續把反腐倡廉教育納入公務員培訓計劃，把廉政內容納入黨政幹部任職考試，加強對新提拔幹部、後備幹部的廉政教育，共同搞好反腐倡廉宣傳教育工作。文广部門要積極創作一批富有文化內涵，體現地方特色的廉政文藝、戲曲作品，不斷擴大宣傳面，弘揚主旋律。工會、團委、婦聯等要充分發揮群團組織的職能作用，繼續廣泛深入地開展廉政文化進學校、進企業、進家庭活動，把廉政文化建設與青少年思想道德教育結合起來，與社會公德教育、職業道德教育和家庭美德教育結合起來，開展群眾喜聞樂見、易於參與的活動，在全社會營造崇廉尚廉、拒絕貪腐的良好氛圍。

　　三、要密切配合，不斷提高反腐倡廉宣傳教育工作水平

　　縣紀委今年將繼續把反腐倡廉宣傳教育工作作為黨風廉政責任制考核的重要內容，不斷完善反腐倡廉宣傳教育協調機制和考核激勵機制。因此，我們各成員單位要充分發揮職能作用，努力創新宣傳教育的方法和手段，要密切配合，各負其責，充分發揮各自優勢，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的整體合力。要加強反腐倡廉教育制度建設，結合實際，制定反腐倡廉教育工作的具體方案。報社、電視臺、廣播電臺、網站要充分發揮媒體作用，堅持正確的輿論導向，嚴守宣傳紀律，加強輿論監督，積極發揮輿論在黨風廉政建設中的監督作用，進一步提高輿論監督水平，增強輿論監督的效果。要注意貼近社會、貼近群眾、貼近工作實際，把黨的反腐倡廉方針政策，同幹部群眾的工作、生活、思想、訴求結合起來，提高宣傳教育的親和力和吸引力，加強宣傳教育的針對性和有效性。

　　同志們，今年反腐倡廉宣傳教育工作的任務重，要求高，要完成這些任務，需要我們付出更大的努力。希望大家進一步發揮聯席會議成員單位的作用，發揚協作精神，統籌兼顧，努力工作，圓滿完成反腐倡廉宣傳教育工作的各項任務，為推動全縣反腐倡廉工作深入開展作出新的貢獻。

 

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