企業培訓服務協議

　　中小企業本身核心能力的培養及其競爭優勢的維持和中小企業培訓服務外包的質量有著密切的關係。那麼簽訂需要注意什麼呢?以下是小編為大家整理的範文，歡迎參考閱讀。

　　範文1

　　甲 方：

　　地 址:

　　法定代表人:

　　乙 方：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　鑑於：

　　1、 甲方是中國境內一家銀行業金融機構□、其他類金融機構□，在XXX省、市及周邊地區已設立幾家網點，正處於拓展營業範圍的迅速發展時期。

　　2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、專案投資諮詢、管理，資產管理，技術、軟體研發，市場調研的資質和經驗，具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。

　　正文

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

　　第二條 培訓時間、內容及培訓方式

　　2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2.2 培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

　　2.3 培訓內容：

　　2.3.1 政策解讀培訓：為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的資訊基礎;

　　2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

　　2.3.3 專題培訓：對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，為企業發展鋪路。

　　第三條 甲乙雙方的權利和義務

　　3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，並達到應有的培訓效果。乙方在培訓結束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：

　　一取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　二甲方提出的合理學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

　　2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　第四條：培訓服務費用

　　4.1合作期限內甲方定期月□、季度□、半年□支付乙方培訓服務費;

　　4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

　　4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應於合作期限內每一期末月末□、季度末□、半年末□的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名： 北京眾人投網路科技有限公司，

　　開戶行： ，

　　賬號： 。

　　第五條 違約責任

　　5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本;

　　2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

　　5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　5.3 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第六條 法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性檔案，經雙方簽字後，具有法律效力。

　　第七條 附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

　　7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　7.3 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　　　　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　範文2

　　甲方：

　　乙方培訓人員：

        根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到 培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據工作需要，出資送乙方到 參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到原單位繼續工作。

　　第二條：培訓時間、方式及地點

　　一培訓時間及方式：培訓時間為 年 月 日- 年 月 日，共 天，實行脫產培訓。

　　二培訓地點：

　　第三條：培訓專案與內容

　　一培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束後能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。

　　二培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計劃。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　一甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。

　　二培訓結束後能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。

　　第五條：培訓服務費用

　　一費用的支付

　　乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，共計人民幣 。

　　二服務時間

　　乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務 年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司後開始計算。

　　第六條：甲方的責任與義務

　　一保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用;

　　二在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　第七條：乙方責任與義務

　　一保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　二保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　三保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　四保證、在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況。