申請休年假是要怎麼寫原因

　　職工符合了法律規定的年假條件後就可以申請休假，那休假一般單位都會規定寫申請單的，那申請休假是怎麼寫原因的呢?以下是小編為你整理的申請休年假的理由相關資料，希望大家喜歡!

　　申請休年假的理由

　　申請年假不需要理由。年假是國家法定勞動者應該享有的休息權的體現。

　　《職工帶薪年休假條例》第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假以下簡稱年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

　　年假的申請書範文

　　尊敬的領導：

　　根據協會關於帶薪休年假的有關規定，我擬於xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共計xx天。並服從中心關於節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批准。

　　特此申請!

　　申請人：

　　申請日期：

　　年假的申請時間規定

　　一、對於老員工的規定：

　　根據國務院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關係的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假下稱年休假。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　《辦法》第四條進一步明確，年休假天數根據職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規或國務院規定視同工作期間，應合併為“累計工作”時間。

　　《辦法》此項規定明確了年休假是勞動者的福利，保障的是全體勞動者的休息權，不是根據對某個企業的貢獻來確定的。

　　二、對於新入職的規定：

　　《辦法》還規定：勞動者新進用人單位，且連續工作不滿12個月的，當年的年休假的天數，按在本單位剩餘“日曆天數”折算後確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。

　　假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那麼他今年在乙單位剩餘的“日曆天數”為153天。按累計工作時間算，他不足10年，年休假天數應為5天。那麼今年他的年休假天數應為153÷365×5天=2.1天。由於0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數是2天。

　　休年假出遊好去處

　　臺北

　　在101大樓看夕陽超讚，在西門町享受夜市的熱鬧，時尚與懷舊，現代與傳統，激情與慢熱，在這座城市自由釋放。

　　購物介紹：信義商圈被稱為臺北曼哈頓，白天為商業金融中心，夜晚為臺北夜生活的集中地，是目前臺北市最具指標性的商圈，包括多家百貨公司、飯店、時尚餐廳，包含新光三越、紐約紐約購物中心、信義誠品、威秀、君悅飯店等，加上臺北101大樓，這裡已漸漸取代臺北東區成為新的時髦都會地區。

　　鳳凰古城

　　鳳凰古城是中國歷史文化名城，首批中國旅遊強縣，國家4A級景區，曾被紐西蘭著名作家路易艾黎稱讚為中國最美麗的小城。鳳凰是個美麗安逸的小城，風景好，民風也淳樸。這裡有古樸的氣息，而且有濃郁的古鎮文化。清晨和夜晚的鳳凰最美，氛圍特別好。但是鳳凰現在開始收門票，住宿的價格也有些貴。寧靜而又悠遠的古鎮、鄉民樸實曠達的作風、充滿著民族特色的建築物，成了小資們前往最好的理由。

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