黨員講黨性重品行黨課心得

　　講黨性、重品行、做表率，不僅有利於發展我們黨的事業，有利於密切黨和人民群眾的關係，而且有利於黨員幹部特別是領導幹部個人的成長和進步。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　講黨性、重品行、作表率，是黨的十七大對全黨同志特別是領導幹部提出的新要求。紀檢監察機關作為黨內監督的專門機關和行政監督的專門部門，要帶頭講黨性、重品行、作表率。面對新形勢、新任務，紀檢監察幹部必須認真做好“四則運算”，樹立可親、可信、可敬的良好形象。

　　一要算好“加法”，加強學習修養和實踐鍛鍊，努力提高綜合素質。當前，黨風廉政建設面臨的新情況、新問題、新矛盾層出不窮，做好紀檢監察工作應具備科學知識和本領，科學地分析問題，有效地解決問題。要堅持不懈地用黨的先進理論武裝頭腦，堅定信仰，開闊思路，提高素質，增長才幹，更加適應新形勢下紀檢監察工作的要求。要注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作進行辯證思考，善於從政治高度把握問題。

　　二要算好“減法”，儘量減少條條框框和失誤疏漏。新形勢下做好紀檢監察工作要解放思想，與時俱進。在思想觀念上，要突出大局意識，切實發揮好服務和保障作用。在工作中要敢於監督，善於監督，在圍繞中心和服務發展方面做到更主動、更直接、更有效。要用發展、辯證的觀點和原則指導紀檢監察工作，服務、保證又好又快發展。在工作方法上，要堅持以人為本，對廣大黨員幹部首先要信任，支援他們銳意改革、大膽創新的積極性，保護他們知難而進、幹事創業的主動性。幹部有了困惑和疑慮，要及時幫助解除，有了缺點和不足，要及時幫助糾正。要創造寬鬆的環境，鼓勵探索，寬容失誤。在具體運作上，要以對事業高度負責的精神，盡職盡責，堅持高標準地完成好每一項工作，儘可能減少人為造成的失誤和疏忽，取信於民，讓黨放心。

　　三要算好“乘法”，做到把握機遇，乘勢而上，始終保持良好的工作狀態。要堅持求真務實、改革創新，始終保持不驕不躁、昂揚向上的精神狀態，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，真抓實幹，盡力而為，有所作為。要突出重點，突出對權力的制約和監督，突出對違紀違法問題的查糾，凡事講綜合效果和長遠影響，查辦的案件要經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。要重在建設，努力推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，以建設性的思路和措施推進反腐倡廉各項工作。要勇於開拓，銳意進取，大膽創新，在工作實際中增強“精品”意識。

　　四要算好“除法”，革除私心雜念，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。紀檢監察幹部要嚴格自律，自覺加強思想道德修養，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。工作上要恪守職業道德，慎言更慎行，嚴格組織原則和工作紀律，絕不搞以案謀私，做到秉公執紀，盡職盡責。生活上要擇善而交，嚴以治家，培養健康的生活情趣，慎重對待朋友交往，保持清廉的家風和良好的社交圈子，絕不利用職便為親友謀取不正當利益。

　　二

　　按照我局“兩學一做”學習教育和紀律教育月活動的安排，我認真學習了在慶祝中國共產黨成立95週年上的講話七一講話、黨章第六章黨的幹部、第十一章黨徽黨旗、《中國共產黨廉潔自律準則》、《系列重要講話讀本》中關於社會主義核心價值觀相關內容，感受深、收穫多。

　　道德品行是我們立身之本，處世之基，成事之道，是為官和做人的根本。黨的幹部其自身的素質、作風和形象如何，直接關係到黨在群眾中的威信。眼下，“兩學一做”學習教育已在全體黨員中深入開展，要求廣大黨員堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。作為一名黨的幹部，就要時刻牢記 “對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的行為準則，時刻注重自身品德、品行、品格，做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業、公道正派的黨員幹部。個人體會要做好以下三個方面。

　　一、要內修品德昇華自我

　　做“官”先做人。一個讓黨放心、讓群眾滿意的幹部，必然是一個明辨是非、嚴於律己、情趣健康的幹部。由於身處的位置和具有的影響等因素，幹部的言行舉止對一個地方和部門的風氣具有明顯的示範引導作用。如果忽視了做人，不僅敗壞社會風氣，而且損害黨的形象和威信。因此，一名黨的幹部必須切實加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進社會和諧。

　　二、要外修品行樹立黨員幹部形象

　　古人云：“德乃才之帥”。德才兼備是選拔幹部的主要標準，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關鍵。品行如同人的影子，幹部自己往往看不到，可週圍群眾卻看得一清二楚，它不僅關係著幹部的個人形象，而且關係著黨在群眾中的威信。重品行，就是要從公道正派、艱苦奮鬥、家庭和睦等這些點點滴滴規範約束自己，嚴格要求自己，不斷昇華思想境界，完善自我品行。

　　三、要重修品格忠於黨的事業

　　古人說“君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。作為黨的幹部身上一定要修煉具備甘為人梯的品格魅力。要淡泊名利，堅持事業第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦;要發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，淡泊名利，無私奉獻，為他人進步而高興，為奉獻自己而快樂;要甘當無名英雄，以平和的心態對待自己的得失，不爭名、不攬功、不圖利，時時刻刻服務黨的事業和工作大局。

　　三

　　黨的十七大要求全黨同志特別是領導幹部都要“講黨性、重品行、作表率”。按照中央組織部的要求和精心安排部署，決定在組織系統深入開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，是組織部門深入學習貫徹十七大精神，落實科學發展觀，進一步加強組工幹部素質的重要措施和重要載體，具有很強的針對性、重要性、指導性和實踐性。“講黨性、重品行、作表率”。這九個字集中體現了黨的先進性建設對黨員的新要求，集中體現了全面建設小康社會新時期、新形勢、新任務對黨員作風的新要求。

　　十七大提出全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率，組工幹部應該帶頭，也有條件帶頭。我們要按照十七大的新要求，切實加強自身建設，樹立組工幹部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

　　我認為組工幹部要講黨性，就是要堅持“五性”。政治立場的堅定性。堅決貫徹中央指示精神，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，保證中央意圖在組織工作中得到實現。服務大局的自覺性。始終堅持黨的組織工作為黨和國家工作大局服務，自覺在大局下行動。組織工作的原則性。堅持公道正派、任人唯賢，反對拉幫結派、任人唯親。改革創新的敏銳性。敏於發現新情況，關於破解新難題，以改革創新的精神推進組織工作。抵制歪風邪氣的戰鬥性。不信邪、不怕得罪人，勇於同不正之風作堅決鬥爭。

　　組工幹部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。重生活品行，就是要做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。

　　組工幹部作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守;要求別人做到的，自己先做到;要求別人提倡的，自己先提倡;要求別人管好的自己先管好;要求別人不幹的，自己先不幹。組織部門也要做表率，就是要從嚴治部、從嚴治吏，對幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。同時，著力提高幹部的思想政治素質和業務素質，做到政治堅定、業務精湛、作風過硬、工作出色。

　　通過講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象學習活動，使我認識到開展“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性，這是新的歷史條件下對我們組工幹部從政治、思想和作風上提出的新要求。通過這次活動，不僅有利於密切黨和人民群眾的關係，而且有利於黨員幹部特別是領導幹部個人的成長和進步。

　　“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。就是要始終堅持政治立場的堅定性，有大局意識、創新意識和組織原則。作為一個共產黨員，在任何情況下，都要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

　　“重品行”就是重視培養高尚的道德和操守。一個人的品行，就是一個人的影子。無論你走到哪裡，它就會跟到哪裡。只是你自己往往看不到，而你身後的人卻都看得很清楚。

　　“作表率”就是以身作則。黨員要做群眾的表率，幹部要做黨員的表率，領導幹部要做一般幹部的表率。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎麼要求別人去做。表率作用，能夠把周圍的幹部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。

　　這麼多年我們參加了“三講”、“三個代表”、樹組工幹部形象教育活動、共產黨員先進性教育活動等等一次又一次的活動，讓很多幹部一次接受了教育和檢查，但落實的問題還是重要的，沒有落實，學習只是結果不是目的。內容大於形式，如果不能從根本上有所改變，學習只是用時間換空間而已。

 

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