支部領導帶頭攻堅克難敢於擔當發言稿

　　在實際工作中，如果每一位黨員幹部都能夠做到帶頭攻堅克難，帶頭勇於擔當，相信我們各項攻堅任務一定能夠完成，相信我們的未來也一定更加美好。下面是小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　篇1

　　在全國組織工作會議上強調：堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。敢於擔當，是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證，是一種必備的履職能力，一種無私的政治品格，一種過硬的工作作風。作為黨員幹部特別是領導幹部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢於擔當的勇氣，提升敢於擔當的能力，彰顯敢於擔當的胸懷、夯實敢於擔當的底氣，勇做黨性最強的幹部，時代的“勁草”、“真金”。

　　強化責任意識，增強敢於擔當的勇氣。責任和擔當是領導幹部講黨性的根本要求。黨性，永遠由責任來承載，由擔當來體現。溫家寶同志曾說過：“事不避難、敢於擔當。”領導幹部“講黨性、重品行、作表率”，最重要的就是要把盡職盡責、敢於擔當作為一切工作的基本要求。責任心強不強，是決定我們的工作能否完成好的重要因素，是衡量幹部作風是否優良的重要標準，是檢驗幹部是否稱職的試金石，也是能否成就事業、推動發展的重要保證。作為黨員幹部，任何時候都要忠誠黨和人民的事業，都要有強烈的責任心，忠實履行自己的職責，這是最基本的要求。工作中，我們都有這樣的體會，只要盡心盡責，再複雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也可能出現差錯。一名優秀的領導幹部，必須保持昂揚向上的精神狀態，牢固樹立祖國和人民利益高於一切的觀念，敢做敢為，對於應該做的事頂著壓力也要幹，對於應負的責任迎著風險也要幹好，為黨擔當、為國擔當、為民擔當。只有這樣，才能更好體現“以人為本、執政為民”的理念，彰顯“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的執政要求。

　　強化學習意識，提升敢於擔當的能力。擔當需要勇氣，更需要能力，而能力來自學習。博學之人常常在發表自己的意見看法時一針見血，善思之人常總結經驗教訓，才練就看問題鞭辟入裡，解決問題全面縝密的品質。在中央黨校建校80週年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上講話強調，“領導幹部應該把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式”。作為領導幹部，面對“本領恐慌”，知識、能力、素質與時代要求還不相適應的嚴峻現實，一定要增強學習的緊迫感，強化活到老、學到老的思想，以的敬畏態度加強學習，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，帶著濃厚的感情學，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，主動來一場“學習的革命”，不斷提高應對時代競爭、工作挑戰和敢於擔當的能力。要在加強理論知識學習的同時，著重掌握科學的世界觀和方法論，在實踐中運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高工作的科學化水平;要堅持轉變作風，堅持走群眾路線，深入基層、問計群眾，不斷向基層幹部群眾學習，完善工作思路、措施和方法;要把精力用在幹事創業上，把心思用在無私奉獻上，不斷打造過硬的綜合素質，錘鍊敢於擔當的能力，踏實工作、埋頭苦幹，不怕吃苦、不尚空談，以擔當的本領、擔當的作風擔負起推動工作科學發展的重任。

　　強化奉獻意識，彰顯敢於擔當的胸懷。為人民服務是黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨;是黨員幹部履行職責應盡的義務，也是奉獻精神的直接體現。自古以來，奉獻精神都被視為居官從政應具備的美德，都是敢於擔當的體現。指出：“擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”作為黨員幹部特別是領導幹部，必須時刻牢記肩負的神聖使命和責任，提醒自己端正心態，珍視信任、不負重託，腳踏實地、勤勉工作，無怨無悔、甘為人梯，在困難和危險面前能挺身而出、身先士卒，在榮譽和利益面前會低調處之、先人後己，在失誤和挫折面前不貪功諉過、敷衍塞責，做到敢擔當、能負重、有作為。大無大有的週一生淡泊名利，一心為公，為黨的事業鞠躬盡瘁，為中華民族的崛起奉獻終身,他的無私精神一直感召著我們。幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。作為黨員幹部，要在實現中華民族偉大復興“中國夢”的征程中發揚艱苦奮鬥、真抓實幹、甘於奉獻的精神，用勤勞和智慧謀幹事、多幹事、幹成事，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，為實現“兩個一百年”奮鬥目標作出應有貢獻。

　　強化敬畏意識，夯實敢於擔當的底氣。無私才能無畏，無為才敢擔當。在廣東考察工作時的講話指出：“大量事實證明，一個地方的工作，成在幹部作風，敗也在幹部作風;一個地方的事業，興在幹部作風，衰也在幹部作風。”領導幹部只有乾乾淨淨辦事才能堂堂正正做人，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能帶動本地本單位本部門工作方式的改進、工作作風的轉變，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高政府公信力、執行力。作為黨員幹部特別是領導幹部，要嚴把廉潔關，時刻繃緊廉政防線，帶頭落實中央八項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做到不貪不佔、兩袖清風，自覺接受組織、群眾和社會的監督;要嚴把作風關，堅持原則、公道正派，嚴格按照政策辦事，堅決抵制說情之風、關係之風、跑要之風，做到自重、自省、自警、自勵，敢於向違紀違法行為亮劍，敢於為因堅持原則得罪人的幹部撐腰;要嚴把行為關，模範執行黨的紀律和各項規章制度，執行黨員幹部行為規範，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到始終保持高尚的精神追求，切實肩負起組織的信任、群眾的期盼。

　　篇2

　　盡責有為是幹部的基本職責，也是幹部應當具備的基本政治品格。能不能做到盡責有為，關鍵在於是否具備了敢於擔當的精神。“順境逆境看胸懷，大事難事看擔當”，敢於擔當是一種工作態度，是幹好工作的重要保證，也是提出的當一個好乾部應該具備的“五條標準”之一。當前，我們面臨著繁重的發展任務以及各種困難和挑戰。在這個關鍵時期，市委、市政府提出治理為官不為、倡導敢於擔當的六項要求，具有很強的針對性，現實意義重大。各級黨員幹部要深刻領會、精心組織，推動這項工作取得實效，為我市重點工作的順利推進增添動力，為加快經濟轉型示範市建設凝聚強大正能量。

　　保持敢於擔當的堅定立場與牢固信念

　　對於領導幹部而言，要增強擔當意識，首先要在政治上過硬。

　　要樹立堅定的政治立場。在思想上、政治上、行動上要始終與黨中央和行業上級黨組織保持一致，不斷加強黨性修養，解放思想，更新理念，提高執行力、執行能力和執行效率，不折不扣地貫徹落實各項決策部署，堅持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，圍繞中心目標想辦法、謀思路，用心破解發展課題，以奉獻的精神、過硬的作風、細緻的措施完成各項工作任務。

　　要樹立牢固的理想信念。在原則性問題上，要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，自覺踐行黨的群眾路線，以為人民服務為宗旨，保持黨員幹部的質樸本色。要牢記“兩個至上”行業共同價值觀，積極謀劃“三大課題”、提升“五個形象”，把推動改革發展作為矢志不渝的追求。要圍繞中心，服務大局，按照組織領導和職責分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責、推動科學發展上。

　　要嚴格遵守組織紀律。要嚴格遵守黨紀國法和企業規章制度，在執行紀律上要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。作為一名領導幹部，要按照“三嚴三實”的要求，堅決克服“為官不易”的埋怨情緒，堅決糾正“為官不為”的錯誤傾向，敢於擔當、勇於作為，認真落實從嚴治黨要求。要積極維護班子團結，認真聽取領導同事、職工群眾的意見和建議，積極開展批評與自我批評，內強素質，外樹形象，依靠廣大幹部職工的集體智慧，團結一致，齊心協力，維護和諧發展的大好局面，促進任務目標有效落實。

　　提升敢於擔當的職業素養與業務能力

　　打鐵還需自身硬，要做到敢於擔當，就要具備能夠擔當的素質和水平，這就要求領導幹部要不斷加強學習，提升履職盡責的水平。

　　要提升自我學習能力。要始終把加強自身學習作為個人履職盡責的前提和基礎，認真學習、全面理解黨的路線方針政策，提高對巨集觀大局的把握水平，認真學習領會行業各級會議精神、改革發展動態、政策措施方向，全面增強對發展目標、思路、措施的理解和認識，認真學習捲菸營銷、專賣管理、菸葉生產、企業管理等方面的專業知識，進一步提高專業素質、工作技能，增強開展工作的針對性和實效性。

　　要提升調查研究能力。要堅持深入市場一線，研究問題、總結經驗、解決困難。要堅持向群眾學習、在實踐中學習，認真分析典型案例，瞭解各項決策的貫徹落實情況，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進工作的措施，使工作部署有針對性，經得起實踐的檢驗。

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