黨風廉政建設評價表

　　通過評價，做好黨風廉政建設工作要落實黨風廉政建設主體責任，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作，從思想源頭築牢防腐防線，提高個人思想覺悟。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　一年來，我局黨組認真貫徹落實省廳、市局和縣委、縣政府、縣紀委的重要部署，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的總體要求，牢牢把握“保障發展、管好資源、帶好隊伍”工作重點，標本兼治，懲防並舉，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效，為我縣國土資源事業的健康發展和保持社會和諧穩定發揮了重要保障和促進作用。

　　一、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，嚴格貫徹落實中央八項規定

　　我局黨組認真履行作風建設主體責任，及時轉發了市委、市政府《關於進一步嚴明工作紀律切實加強機關作風建設的通知》等檔案，完善了公務接待、公車管理等制度，全域性切實改進工作作風。局領導帶頭嚴格執行中央八項規定，改進公務接待規定，嚴格控制陪餐人數，來客在單位食堂用餐，以家常菜為主，不上高檔菸酒，不贈送禮金等有價證券和土特產。嚴格執行公務卡消費制度，不存在超編超標準購車，不存在公款購買印製寄送賀年、明信片、年曆等物品。截止目前“三公”經費同比下降47%。同時局黨組根據上級精神，組織開展黨員幹部違反中央八項規定精神突出問題專項治理工作，重點對黨員幹部公款旅遊、超標準公務接待、違規公款吃請、公款贈送土特產、違規收送節禮;黨員幹部出入私人會所吃喝玩樂、接受和持有私人會所會員卡;黨員幹部參與賭博或工作時間參與以錢為注變相賭博活動等問題進行專項治理，未發現有人違反相關規定。

　　二、以責任落實為“龍頭”，全面落實黨風廉政建設責任制

　　我局始終把把黨風廉政建設工作和業務工作有機結合起來，做到兩抓兩不誤，認真抓好黨風廉政責任落實。一是一起部署，一起考核。3月7日，局黨組召開全域性工作總結和黨風廉政建設工作大會，局黨組書記、局長傅文忠同志、局黨組成員紀檢組長鬍吉華同志分別就黨風廉政建設作了安排部署，會上局主要領導與班子成員、基層國土所負責人現場簽訂黨風廉政建設責任狀，分管領導與分管股室負責人現場簽訂黨風廉政建設責任狀。年底，局黨組對業務工作和黨風廉政建設工作一併進行考核，對有違規違紀行為的單位實行年終評優一票否決，對該單位主要負責人不得評為先進;二是明確分工，落實“兩個”責任。為進一步抓好“兩個”責任的落實，我局本著“誰主管，誰負責”的原則，年初制定下發了《峽江縣國土資源局關於20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，規定局黨組書記、局長對黨風廉政建設負總責，認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負“直接責任”，認真履行“直接責任人”的職責;同時按照“一崗雙責”的要求，要求班子成員既要對分管業務工作負責，又要對所管轄的股室站所黨風廉政建設負責，從而較好地形成了齊抓共管的局面，構築了全域性上下自我防範、加強監督、積極向上的良好廉政氛圍。三是強化教育，築牢思想防線。我局不斷拓展教育載體，強化廉政教育，在辦公大樓重新制作10餘塊廉政宣傳欄，經常性在局辦公大廳LED顯示屏上滾動播出廉政文化格言警句，建立了職工書屋。組織全體黨員幹部赴井岡山瞻仰革命烈士紀念館，敬獻花圈，聆聽井岡山精神專題報告會，派員積極參與市局組織“我用模範當鏡子，我為國土添光彩”演講比賽，並榮獲三等獎，組隊參加縣直機關工委組織“七一”黨的知識競賽活動，並榮獲二等獎。組織幹部職工觀看《永恆的信念》、《生死牛玉儒》等電教片，聆聽了曾建先進事蹟報告。通過學習教育，提高了幹部職工自我防範能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

　　三、以加強制度建設為根本，不斷規範權力執行

　　局黨組不斷建立健全各種規章制度，進一步強化黨組民主生活會、理論中心組學習、黨內情況通報、黨員領導幹部個人有關事項報告等制度;規範黨務、政務、財務公開，民主評議幹部制度;完善辦事公開、首問責任、限時辦結、投訴受理等制度;落實廉政談話、述職述廉、經濟責任審計、領導責任追究等制度。局主要領導嚴格執行“四個不直接分管”、“三重一大”和民主集中制等制度，局黨組按要求開展了民主生活會、述職述廉、民主測評等活動，認真落實重要情況通報和報告制度，5千元以上開支局務會決定，避免違紀違規現象發生。鞏固健全了農民建房管控新機制，將農民建房管控責任和違法建房處罰責任下放至鄉鎮政府，縣委、縣政府明確規定一個鄉鎮年度內違法建房達3宗的，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長免職。深入推進風險崗位廉能管理，土地出讓廉能風險防控專項治理列入市對縣重點專案建設，並得到縣紀委認可，嚴格執行土地出讓網上公開交易制度，紀檢監察參與土地礦產出讓監督，公開出讓土地43宗，面積131。6畝，成交總金額6754。9萬元。加強專案監管，嚴格按照程式組織施工隊伍招標，特別是增減掛和土地開發專案，從招標代理機構到監理單位、施工單位的選定均嚴格按招標程式進行，在專案驗收前聘請縣審計局進行專案審計，專案驗收時邀請縣紀委參與，專案資金管理設立專帳，專案資金使用情況定期報局主要領導，專案建設中未發現有違法違規行為。局班子成員認真落實領導幹部個人有關事項報告制度，集中組織開展了領導幹部違規插手干預工程建設專案等問題專項治理，沒有發現違法違規行為。

　　四、以明察暗訪為抓手，加大違法違紀案件查處力度

　　局黨組十分重視違法違紀案件查處情況，先後制定了《峽江國土資源局行政執法監察廉能風險問責制度》、《峽江縣國土資源局效能監察問責暫行辦法》等制度，轉發縣委組織部縣人力資源和社會保障局縣監察局《關於轉發事業單位工作人員處分暫行規定的通知》，設定了指紋考勤打卡機，同時加強機關效能督查，由監察室會同辦公室對局機關和基層國土所進行不定期督查，對數名違反上班考勤制度的同志予以通報批評，並在目標管理考核中扣分。配合縣紀委核查2起信訪舉報，處理了一起挪用公款案件。

　　五、以開展專項治理為契機，防止腐敗行為發生

　　一是開展廉潔從政突出問題專項治理。全域性幹部職工對照市局檔案要求，對專項治理中的4個主要治理內容，認真開展自查自糾，並填寫了個人自查表，未發現違紀違規現象。二是開展領導幹部參與賭博專項治理，沒有發現違法違紀現象。三是開展了國土系統工作人員防止利益衝突專項治理，每人均填寫了自查自糾表，對專項治理的9個情況進行自查，未發現違法違紀現象。四是開展了科級以上幹部在企業兼職任職有關情況檢查，未發現有兼職任職情況。

　　六、以優化發展環境為目標，提升國土資源部門形象

　　局黨組積極構建“馬上就辦”工作體系，行政審批事項、公共服務專案由20項精簡至17項，製作“馬上就辦”工作手冊，簡化辦事流程，壓縮辦理時間40%，全力營造一個“零障礙、低成本、高效率”的發展環境。一是加大政務公開。通過網路、報紙、縣有線電視等多種媒體，全面及時規範地公開與社會經濟發展，人民群眾密切相關的國土資源重要資訊，實現政務動態網上公開，網上信訪，線上諮詢，有效地維護群眾知情權和監督權，切實方便辦事。二是嚴格行政執法。按照省、市的統一部署，我局認真清理了行政執法主體，人員和依據，進一步規範行政執法程式。制定並公開行政許可專案審批和公共服務專案審查工作流程圖，並編制了《峽江縣國土資源局分解執法職權，確定執法責任一覽表》，明確執法崗位。落實執法責任。三是創新機制，加強幹部隊伍管理和教育。我局從深化用人機制入手，制定下發了《峽江縣國土資源局工作人員行為規範》、《峽江縣國土資源局督辦工作制度》，進一步樹立了幹部職工風清氣正、勤政廉政、廉潔從政的良好形象，在今年6、7兩月全縣優化發展環境監測滿意度測評中連續2個月排名第一。

　　雖然今年我局反腐倡廉工作做了一些工作，取得了一些成效，但還存在一些亟待解決的問題，主要表現為：一是黨風廉政建設責任制落實力度不夠;二是黨風廉政教育深度不夠;三是存在著重業務管理輕反腐倡廉工作的現象等，我們將進一步增強憂患意識和責任意識，認真學習貫徹中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議精神，以更加有力的措施，更加紮實的工作推進全域性反腐倡廉建設各項工作。

　　篇二

　　**縣國土資源局2016年黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、政府和州局黨組的正確領導下，按照省、州、縣對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，深入貫徹十八屆中央紀委三次、四次全會、習系列重要講話、省紀委九屆四次全會和州紀委八屆四次全會、縣紀委十二屆四次全會精神，縣紀委全會精神和州國土資源局黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以加強黨員幹部黨性修養和黨員幹部密切聯絡群眾為抓手，開展群眾路線實踐教育活動，深入開展廉政風險防控，緊緊圍繞教育、制度、監督、糾風、懲治開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進全縣國土資源事業健康發展提供了堅強的保證。

　　一、落實黨風廉政建設主體責任，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作

　　一是局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據州國土局黨組和縣紀委工作安排，及時傳達省、州、縣紀委全會精神，落實國土資源系統反腐倡廉工作部署。

　　二是局黨組及時召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了2016年全縣國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作意見、局黨組理論中心組理論學習計劃和反腐倡廉宣傳教育工作計劃，並層層落實到領導幹部、各股室、所負責人及全體幹部職工。

　　三是及時召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議，全面部署2016年全縣國土資源黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管的股室所負責人分別簽定了2016年黨風廉政建設目標管理責任書。四是制定了《**縣國土資源局落實黨風廉政建設主體責任工作計劃》，修改完善了《**縣國土資源局黨風廉政建設談話制度》，下發了《**縣國土資源局黨組落實黨風廉政建設主體責任分解的通知》、《**縣國土資源局黨風廉政建設督查方案》，實現主體責任的落實有計劃，有分工，有督查。

　　二、創新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

　　深入貫徹十八屆中央紀委三次、四次全會、習系列重要講話、省紀委九屆四次全會和州紀委八屆四次全會、縣紀委十二屆四次全會精神，縣紀委全會精神和州國土資源局黨風廉政建設工作會議精神。

　　一是年初及時下發了反腐倡廉宣傳教育工作計劃，明確了宣傳教育工作任務的內容和責任落實。

　　二是拓寬形式，廣泛開展廉政教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織學習了習一系列講話精神，觀看了《楊善洲》、《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等電視教育片，組織召開了全域性幹部職工學習討論會，撰寫了學習心得。通過各種正面教育活動開展，激勵幹部職工以先進人物為榜樣，見賢思齊;認真學習了《雲南省關於規範領導幹部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政領導幹部先撥任用工作條例》等檔案精神;針對“四風”問題查詢，將在教育實踐活動中頂風違紀的事件作為反面教材，深刻剖析原因，深入檢查自身“四風”方面的問題和管理上的漏洞，全面查詢國土資源管理中易發腐敗問題的薄弱環節，堅決糾正幹部隊伍建設中存在的突出問題，全域性廣大幹部職工受到了深刻教育。

　　三是開展講黨課活動，將廉政教育入心入腦。為深化廉政教育的成果，局黨組在今年以來邀請第六紀工委領導到我局召開黨課講座3次，並對省紀委在2015年10月份和今年4月份以來查處的違反中央八項規定的22例典型案例進行了通報學習。局黨組成員輪流在職工會上對幹部職工開展黨課教育，進一步提高了幹部職工的廉潔自律意識。

　　四是在辦公大樓公共場合佈置了廉政警言，局領導辦公室內製作了廉政警示標牌，幹部職工電腦設定了電腦螢幕廉政警語，與廉政文化、文明建立和安全維穩融為一體。

　　五是開展廉政文化進家庭活動。制定了《**縣國土資源局廉政文化進家庭活動實施方案》，開展家庭助廉活動，局黨組與幹部職工家屬簽訂廉潔家庭承諾書，發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用，建設積極、樂觀、向上的家庭文化，引導家庭成員遵紀守法、廉潔自律，築起家庭反腐倡廉的牢固防線。

　　三、深入開展群眾路線教育實踐活動，紮實做好乾部職工廉潔自律各項工作。

　　2月25日我局黨組正式啟動了第二批群眾路線教育實踐活動，全縣國土資源系統全體黨員幹部共47人蔘加，做到了全員參與，全覆蓋。此次活動黨組高度重視、精心組織，從“一把手”帶頭做起，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯絡工作實際，紮紮實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，達到了預期的目標，取得了效好成效。

　　一是健全各項管理制度。為認真落實中央關於改進作風，密切聯絡群眾的“八項規定”，年初局黨組進一步建立健全了局黨組書、局長和副局長，機關各股室和各國土資源所分局的工作職責，結合實際修改完善了《工作制度》、《接待制度》、《公務用車制度》、《財務管理制度》等8項制度，做到用制度管人，按制度辦事。

　　二是嚴格工作紀律，加強幹部作風建設。認真落實的一系列重要講話和中央制定出臺改進工作作風、密切聯絡群眾的“八項規定”，局黨組嚴格貫徹落實《**縣作風建設監督檢查辦法》，將加強幹部作風建設作為當前抓好黨風廉政建設工作的重要工作，在平時工作中除嚴格工作紀律之外，無論局機關大小會議，都不斷重申嚴肅工作紀律的重要性，嚴禁上班期間做與工作無關的事，各位幹部職工若外出辦事必須向局辦公室報告，至今為止沒有出現系統職工在省、州、縣工作組明查暗訪中被通報的現象。

　　三是編制《**縣國土資源業務指南》，草擬了《**縣國土資源權利證明材料滅失補辦管理辦法》。全年以來受理投資專案並聯審批34件，受理土地登記案件822件，辦結集體土地使用證216本，辦結國有土地使用證606本，受理房屋產權轉讓56戶。在業務審批辦理過程中，實行“一箇中心對外，一個視窗受理，一套程式執行，一個標準收費”的模式，對材料不齊備的辦證人員實行一次性告知，並填寫受理單，並告知當事人應該提供的辦證材料，使辦證人員一目瞭然，進一步增強了幹部職工的作風建設。

　　四是推行厲行節約，嚴格控制“三公經費”。認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳下發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格公務接待標準，實行公務接待費支出總額控制，做到接待上級不超標，下鄉出差繳納伙食費，進一步健全了局機關財務管理制度，準確核算機關執行經費，全面反映行政成本。

　　五是強化公務用車管理，開展辦公室清理整頓工作。在公務用車使用過程中，嚴格執行派車單制度，遇週末或節假日除了值班車輛外，其餘車輛必須入庫，車輛維修實行單位定點和集體審批制度，車輛維修預計超過5000元的，由駕駛員向局主要領導提出申請並提交黨組會議討論決定後，派人蔘與到指定地點進行維修。維修費用在5000元以下的由駕駛員向局主要領導彙報同意後，由財務室派人蔘與維修，職工出差到昆明3人以上，到楚雄2人以上的才安排車輛接送。今年4月份還對我局的局辦公室進行了清理整頓工作，針對超標準使用的辦公用房，我局主要採用騰退辦公室、合併辦公的方式共騰退辦公用房面積198.24平方米。對於騰退出的辦公用房我局根據股室工作實際，由於我局屬政府工作部門，股室業務量較大，檔案較多，現有樓案室無法滿足的情況，將騰退的辦公室用於股室檔案室，進一步強化了檔案資料的管理。

　　六是簽訂勤政廉政承諾書，開展廉政談話工作。認真落實《**縣國土資源局黨組廉政提醒談話制度》，在年初局黨組與各位幹部職工簽訂廉政承諾書的基礎上，針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該批評的批評。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中，進一步落實了**縣國資源資源局黨組的黨風廉政建設和反腐敗工作責任機制，提高全系統勤政廉政建設水平。

　　四、維護群眾權益，開展糾風工作，糾正損壞群眾利益的不正之風。

　　**縣國土資源局將糾風工作與強農惠農政策措施的落實相結合，落實工作措施，加強督促檢查。

　　一是強化農村集體建設用地管理，嚴格農村宅基地審批。在農村建房審批必須在符合土地利用總體規劃的前提下堅持先落實用地後審批的原則，嚴禁優親厚友、濫用職權、越權審批、瞞報審批等違法違紀行為。

　　二是強化執法監察，大力查處土地違法案件。開展定期巡查，執法監察實行臺帳式管理，開闢“預防為主，事前防範與事後查處相結合”的執法監察新路子，不斷探索將土地管理工作“大家用，一家管”變為“大家用，大家管”的管理新模式。全年共立案查處國土資源違法案件16件，其中土地違法案件12件現已結案，查處違法佔地面積2201。47平方米;礦產資源違法案件4件，已結案3件，罰款46000元，配合鄉鎮、村組拆除違法佔地4宗。申請縣人民法院強制執行案件9件，其中土地違法案件7件，已受理7件。正在準備申請縣人民法院強制執行土地違法案件4件。

　　三是嚴格土地徵用程式，依法依規徵地。以切實維護和保障被徵地農民合法權益為出發點。做到徵地前調查聽證會，徵地中依法依規，徵地後及時撥付徵地補償費用和相關費用，對徵地補償費做到不截流、不挪用、不擠佔。

　　四是強化信訪案件的落實，實行領導包案責任制。制定了《**縣國土資源局信訪接待制度》，將每月15日定為局領導信訪接待日，針對信訪工作領導班子實行季度定期分析研究，對上一季度可能引起出縣到省進京的信訪矛盾糾紛進行排查和分析，採取“領導包案、明確訪件調處責任人、限期辦結”的方法，切實解決人民群眾的熱難點問題，進一步暢通訊訪渠道。全年共收到書面來訪和轉辦信訪31件，其中州級交辦7件，縣級交辦15件，網路信訪4件，本局信訪5件，現已回覆24件，辦結率達94%。

　　五、強化監督、落實制度，建立反腐倡廉長效機制

　　制定了《**縣國土資源系統2015-2017年懲治和預防腐敗體系建設實施方案》，繼續鞏固懲防體系建設，將懲防體系建設繼續納入目標責任制考核，局黨組書記是履行懲治和預防腐敗，推進反腐倡廉的第一責任人，深化廉政風險防控機制，強化權力監督。

　　一強化監督，確保權力正確行使。

　　一是堅持“三重一大”領導班子集體決策制度，加強對黨政主要領導幹部和班子的監督。

　　二是嚴格國土資源專項資金管理，強化內部審計和會計核算制度。切實加強對土地整治專案、土地出讓、礦產資源有償使用費、價款、地質災害防治等重點專項資金的審計監督，今年以來實現收繳礦產資源補償費15.27萬元，採礦權使用費登記費1.8萬元。具體建設專案供地35.2896公頃，完成土地出讓收入8494.0605萬元。

　　三是積極推進黨務、政務公開。加大執法監察、廉政監察和效能監察力度，加強政務服務建設，完善網上服務辦理、資訊釋出、溝通交流等功能。認真落實法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，建設效能型政府機關。進一步完善監督體系，規範監督程式，增強監督的針對性和實效性。

　　二從抓好制度的落實入手，切實加強對領導幹部的監督。

　　依靠制度懲治和預防腐敗是從源頭上預防和治理腐敗的根本舉措。對此，我局更加重視抓好制度的貫徹和落實，進一步深化廉政風險防控動態化管理工作。

　　一是進一步落實和嚴格執行了“一把手”“三個不直接分管”和“末位表態制”。

　　二是嚴格按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持民主集中制。

　　三是認真落實民主生活會和述職述廉、民主測評制度。

　　四是落實重要情況通報和報告制度。

　　五是對重大事項及經費支出能及時向幹部職工公示結果，使各項政務活動接受群眾監督，使權利在陽光下執行，避免了違紀違規現象發生。截至2016年11月其他非經營性國有資產處置收入23.43萬元，事業單位資產處置費414.7萬元，徵地管理費12.9萬元，耕地開墾費13。2萬元，以上費用已全額繳入國庫。

　　六、存在的問題及不足

　　一年以來我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，全系統幹部職工的凝聚力、戰鬥力得到增強，資訊公開力度進一步加大，監督源道進一步拓寬，黨風廉政建設宣傳教育長效機制已基本建立，但離上級要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在：

　　一是在新形勢、新要求下的反腐倡廉學習宣傳教育不夠深層次，活動內容及針對性還待加強。

　　二是對黨風廉政建設工作的監督檢查指導力度不夠;

　　三是幹部隊伍作風建設還需要加強;四是創新黨風廉政建設工作的機制還需要進一步完善，發揮監督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠，特別是執法難，查辦難的力度還不到位的問題依然沒有徹底解決。

　　七、2017年黨風廉政建設工作重點

　　在下一年度中，**縣國土資源局的黨風廉政建設工作將進一步貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實2015-2017年反腐倡廉及懲防體系建設工作規劃實施意見。進一步加強完善風險防控動態管理，加強幹部隊伍創新管理，以群眾的根本利益為出發點，加大對信訪糾紛的排查調處力度。

　　一全面落實黨風廉政建設主體責任。在現有制度的基礎上，堅持不懈地抓好黨風廉政建設主體責任的全面落實，促進懲防腐敗體系建設各項工作落到實處。

　　一是加強組織領導。嚴格執行《中共**縣委落實黨風廉政建設主體責任的規定》，繼續推行局黨組書記對職責範圍內的黨風廉政建設承擔第一責任人責任，班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設承擔主要領導責任。

　　二是提高落實實效。各位班子成員要緊緊圍繞《**縣國土資源局黨組落實黨風廉政建設主體責任分解的通知》要求，認真落實責任分解、責任考核、責任監督、責任追究四個關鍵環節，細化措施，規範程式，加強檢查，完善機制，不斷增強黨風廉政建設責任制的有效性。

　　三是嚴格檢查考核制度。按照《**縣國土資源局黨風廉政建設督查方案》，採取定期檢查與不定期檢查和綜合檢查與專項檢查相結合方法，對各股室，各國土資源所分局黨風廉政建設責任制落實情況進行全面檢查考核。

　　四是加強責任追究制度。把廉政建設與評選先進、幹部任免、年度考核相結合，對黨風廉政建設方面的失職、違紀行為，嚴格追究責任。

　　二深入抓好廉政風險防控工作，確保國土資源管理各項重大決策貫徹執行。結合工作實際，穩步推進廉政風險防控工作，加強對權力執行關鍵環節的監控，有效預防廉政風險。要結合改革和反腐倡廉的實際需要，以及預防腐敗的新要求，及時調整、完善廉政風險防控內容、等級、防控措施和防控責任，加大動態監控力度，定期對廉政風險防控工作進行自檢自查和抽查，及時發現漏洞缺陷並加以改進，使其達到機制執行順暢，制度執行有力，預防腐敗工作取得新成效。

　　三健全制度體系，構建長效機制。

　　一是不斷健全民主集中制。進一步完善並嚴格執行民主生活會制度，堅持重要情況通報、報告制度。

　　二是完善重大決策的規則和程式。認真落實《三重一大事項集體民主決策制度》完善決策的管理機制和規範程式。

　　三是完善黨員幹部從政行為規範。深化完善領導幹部廉潔自律承諾制，切實解決領導幹部廉潔從政方面的突出問題;研究制定我局領導幹部廉潔自律行為規範;建立起一套較為完善的、具有約束力的黨員幹部廉潔從政制度和監督管理制度。

　　四是建立健全廉政評價辦法、廉政激勵制度。充分運用幹部考察考核、經濟責任審計、責任制考核、民主評議、信訪舉報等方面的資訊和結果，把定性評價與定量評價有機結合起來，科學評價黨員幹部的廉政情況，並與幹部的晉升、晉職、任用和獎懲掛鉤。

　　五是全面推進2015—2017年懲防體系建設工作規劃實施。按照《**縣貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃>的實施意見》和《楚雄州國土資源局黨組關於懲治和預防腐敗體系2015—2017年工作規劃具體實施意見》的要求，最終實現“四風”問題得到有效治理，系統政風行風有明顯好轉;勤政廉政意識得到增強，拒腐防變能力得到提高;權力執行制約監督更加有效，依法行政水平明顯提高;預防腐敗體制機制制度更加完善，源頭預防和治理工作得到加強;紀律約束和法律制裁的警戒作用得到有效發揮，腐敗現象易發多發的勢頭得到遏制，具有部門特色的懲治和預防腐敗體系進一步完善。

　　總之，一年來，我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，在2017年我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更紮實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設和防腐敗工作。

　　篇三

　　XXX市國土資源局黨組：

　　20XX年以來，在市局黨組、XX市委、市政府的正確領導下，在市局紀檢組和XX市紀委的精心指導和統一部署下，我局認真貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會、XX市“把紀律挺在前面”試行工作動員大會精神，認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設納入國土資源管理整體工作之中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，現將本年度黨風廉政建設工作總結報告如下：

　　一、落實“兩個責任”情況

　　一落實主體責任情況

　　1、局黨組及時制定了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了工作任務和責任人，黨組主要負責人與班子成員及各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

　　2、局黨組今年先後4次召開黨風廉政建設專題工作會議，分析研究我局黨風廉政建設形勢，部署相關黨風廉政建設工作，督促黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工落到實處;

　　3、出臺了《中國共產黨XX市國土資源局黨組關於落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢組監督責任的實施方案》，明確了黨組領導班子、黨組主要負責人和黨組領導班子其他成員的主體責任和紀檢組的監督責任;

　　4、認真開展廉政風險防控工作，對局機關3個副科級事業單位、機關8個職能股室和19個國土資源所的廉政風險點進行了認真查詢，對各部門及相關人員的風險點制定了具體的防控措施;

　　5、領導班子成員對各自分管部門黨風廉政建設工作認真部署和督促落實;

　　6、加強廉政教育，一是局主要領導逢會必強調中央八項規定，強調嚴守黨紀和廉政準則;二是製作了43餘幅警示標語，精心打造廉政走廊，三是製作了80幅“把紀律挺在前面，拒收紅包廉政提醒”警示牌懸掛到局機關所有辦公室，時刻提醒幹部職工廉潔從政;四是經常性組織黨員幹部觀看廉政警示片，加強對廣大黨員幹部的廉政警示教育;五是根據市委把“紀律挺在前面”試行工作和落實“兩個責任”的要求，局黨組編印了《黨紀政紀知識讀本》，分別以股室和支部為單位組織了學習;

　　7、黨政主要負責人對黨風廉政建設社會評價工作、“紅包”問題治理常態化工作及領導幹部違規插手干預工程專案問題專項治理工作等黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;

　　8、嚴格按照市委的統一部署認真推進黨風廉政建設社會評價工作、“把紀律挺在前面”試行工作、“紅包”問題治理常態化工作及領導幹部違規插手干預工程專案專項治理工作;

　　9、認真建立完善《落實“兩個責任”，把紀律挺在前面》工作臺賬。

　　二落實監督責情況

　　1、加大執紀督查檢查力度，今年以來對局機關各股室、局屬各事業單位貫徹落實中央八項規定、工作紀律、糾正“四風”問題等情況共累計督查6輪，計111次;

　　2、紀檢組按照要求及時向市紀委報送“三重一大”事項集體決策報表和履行監督責任情況;

　　3、落實了紀檢組長不分管與黨風廉政建設工作無關的工作;

　　4、加強違紀違規案件的查辦工作，認真落實查處案件“一案兩報告”制度，今年共立案2起，免職1人，通報1人;受理信訪件3件，均已核實。

　　5、認真傳達學習今年各級紀委全會精神，及時通報各級紀委關於違反中央八項規定的典型案例，充分利用鮮活、生動、具體的典型案例進行廉政警示教育;

　　6、協助局黨組紮實推進黨風廉政建設社會評價、“紅包”問題治理常態化和領導幹部違規插手干預工程專案問題專項治理工作，按時向市紀委報告工作開展情況;

　　7、是加強對權力的監督制約，認真落實黨內監督各項制度。紀檢組長半年來共對19個下屬單位負責人和58個有職位變動的幹部職工進行了談話，強調“一崗雙責”和黨的紀律，加強對權力的監督和制約，進行了廉政提醒，切實履行好監管職責。

　　二、貫徹落實中央八項規定和作風建設工作情況

　　1、副科級以上黨員幹部根據《落實“兩個責任”把紀律挺在前面》工作臺賬的內容，對貫徹落實《廉政準則》情況進行了自查自糾;

　　2、根據市紀委統一部署，我局對“端午節”期間執行中央“八項規定”情況認真地開展了自查自糾，16個副科級以上領導幹部、7個職能股室和27個局屬各事業單位對執行中央“八項規定”情況認真地進行了自查自糾;

　　3、紮實推進“紅包”問題常態化治理工作，及時傳達學習了《關於我省7起違反中央八項規定精神問題的通報》、《關於楊武違規收受“紅包”問題的通報》、《關於王慶違規收受“紅包”問題的通報》和《關於防止中秋國慶期間“四風”問題反彈的通知》。及時向市紀委報告紅包”問題常態化治理工作情況，截止目前，共有40人上繳“紅包”共計36000元;

　　4、紮實推進領導幹部違規插手干預工程專案問題專項治理工作，及時進行了動員部署，傳達了上級黨委、紀委的有關精神和要求，組織學習了3篇省紀委評論員文章。組織治理物件開展了自查自糾，對20XX年1月1日以來的工程專案進行了排查，尚未發現領導幹部違規插手干預工程專案問題，但發現各類問題78個，具體情況分別為：我局牽頭部分發現問題70個;市發改委牽頭部分5個;以及在礦山環境治理、地災防治專案方面3個。對排查中發現的問題，已按時上報，現正在整改中。

　　5、班子成員發揮表率作用，帶頭嚴格執行中央八項規定，厲行節約，反對奢侈浪費，嚴禁公款吃喝、公款旅遊和公款送禮;

　　6、認真執行婚喪喜慶“兩報告一承諾”制度，今年共收到報告14人次。

　　三、把紀律挺在前面試行工作情況

　　一加強組織領導

　　1、及時印發了《XX市國土資源局“把紀律挺在前面”試行工作實施方案》國土資字〔20XX〕98號;

　　2、成立了試行工作領導小組;

　　3、強化了責任落實。

　　二及時部署，加大宣傳力度

　　1、8月31日召開了“把紀律挺在前面”試行工作動員大會;

　　2、製作了一期宣傳欄，懸掛了一條宣傳標語;

　　3、製作了80幅“把紀律挺在前面，拒收紅包”廉政提醒警示牌，確保實現我局黨員知曉率、參與率達100%。

　　三認真組織黨章、黨紀學習和測試工作

　　1、將市紀委印製的學習材料及時發放到各支部組織學習，

　　2、局黨組編印了“把紀律挺在前面”黨紀政紀知識學習材料，及時下發給機關各股室和局屬各事業單位組織學習;

　　3、認真組織黨紀政紀知識測試，按時將測試結果報市紀委。

　　四、社會評價工作情況

　　1、協助局黨組適時印發了《黨風廉政建設社會評價工作實施方案》，明確了責任劃分;

　　2、做好社會評價宣傳工作，在全年兩輪社會評價工作中共製作了兩期宣傳欄和4條橫幅，兩次在全域性幹部職工中發放《致廣大幹部職工的一封信》共600餘份，著力提高知曉率;

　　3、組織礦產開發管理股及相關國土資源所對我市48家礦山企業進行了兩輪走訪，聽取企業單位的意見建議，為他們解決實際困難;

　　4、紮實做好為民辦實事工作，全年共向市紀委報送為民辦實事15件;

　　5、及時反饋省民調電話資訊，全年共向市紀委反饋5個民調電話資訊。

　　五、存在的問題：

　　1、是對全域性幹部職工的廉政教育抓得不夠深入;

　　2、紀檢監察工作人員查辦案件的能力不強，還有待進一步提高;

　　3、對各項制度和各項工作任務的落實情況督查力度不夠;

　　4、對權力執行的監督和制約還要從制度上進一步完善;

　　六、下一步工作計劃

　　1、協助局黨組結合20XX年工作計劃和工作實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分工，明確了工作任務和責任人;

　　2、協助局黨組主要負責人與班子成員及各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》;

　　3、協助局黨組加強廉政教育，重點組織學習新的《黨紀》和《準則》;

　　4、加大執紀監督檢查工作力度，加強對貫徹落實中央八項規定、工作紀律、局有關制度的落實情況和工作效能的督查;

　　5、加強業務學習，提高辦案能力，加大查辦違法違紀案件工作力度，保持懲治腐敗的高壓態勢。