居委會主任個人述職報告範文

　　述職報告承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。那麼居委會主任的述職報告要怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的居委會主任個人述職報告範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　20xx年是本人忙碌而充實的一年，在鎮黨委、政府的正確領導下，轄區各單位的支援下，在社群居委會同志們的齊心努力下，較好地完成了黨委、政府以及各部門佈置的各項工作任務，現將一年來的學習、工作情況總結如下：

　　一、加強自身學習，提升綜合素質

　　作為一名基層黨組織的支部書記，要做好自身的工作，首先自身的理論知識要紮實。在日常的工作中注意不斷加強自己的學習，不斷積累各種知識，更好地適應不斷變化的形勢，用於具體的工作之中。勇於開展批評與自我批評，切實維護社群“兩委”班子的團結。

　　二、強化黨的組織建設，發揮黨員先鋒模範作用

　　重視並抓好黨組織的自身建設，不斷完善黨建工作制度，嚴格按照民主集中制的原則開展工作。重大事項集體討論，團結帶領支部一班人和社群幹部，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，增強支部的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

　　三、搞好綜治工作，確保和諧穩定

　　親自抓好調解工作，堅持以“預防為主，調防結合”的原則，強化法制宣傳教育，提高廣大居民的法律意識和群防群治的自學性，各項防範措施落實到位，無人越級上訪，社群民事、刑事發案率為零起，調解的處理率為100%。育才社群榮獲通州區“和諧社群”稱號。

　　四、立足於“便民利民”，增強社群服務功能

　　倡導以“敬老助殘扶貧幫困”為服務物件，積極為社群群眾提供便民利民服務。利用傳統佳節，親自走訪慰問老年人、殘疾人、特困戶，聽取他們意見，回來後認真研究，更好地為社群弱勢群體的服務。根據政策規定，積極主動做好“五保”供養、最低生活保障等工作，建立電子臺賬以及各種手冊，使社群就業率百分之九十五以上。育才社群榮獲“南通市充分就業示範社群”稱號。關心育齡婦女。社群計劃生育各項指標完成率達100%。將物業管理作為一項重要工作來抓，圍繞鎮物管中心下達的任務，紮實有效地推進物業管理各項工作的開展。今年社群物管調解率100%，鎮物管記錄案宗率為0。

　　五、文化宣傳教育、營造文明環境。

　　利用多種形式開展宣傳活動，建立了通州區首家社群心理諮詢室。同時積極發揮該社群科普示範區的作用，每月定期舉辦科普知識、法律知識講座和競賽，邀請在職或退休教師到社群講課，豐富居民知識，拓寬居民視野。社群文化活動室、圖書閱覽室定期向居民開放，組織開展集體舞、太極拳比賽和猜謎等群眾喜聞樂見的文體活動，增強了居民的文化和道德素質修養。注重社群生態環境建設，將社群居民群眾的生活質量和身體健康作為頭等大事來認真抓好，責任到人，到轄區各單位和小區宣傳衛生，確保了社群環境整潔衛生，育才社群榮獲“南通市綠色社群”稱號。

　　本人以踏實做人、勤奮做事勉勵自己，常常以幫助別人、快樂自己為工作動力，帶領社群班子成員將育才社群打造為通州知名社群，榮獲“江蘇省綜合減災示範社群”、“江蘇省節水型社群”、“南通市文明社群”、“通州區科普文明示範社群”等榮譽稱號。在明年的工作中，我將在鎮黨委、政府的正確領導下，服務社群，貢獻社會!

　　篇2

　　各位領導居民代表大家好。

　　我叫XXX現任社群居委會主任兼書記，在街工委及各科室的指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾的利益，為居民做了很多好事、實事，積極的完成了上級部門交給的各項任務，現將今年的工作情況彙報如下，如有不妥之處，請各位領導及居民代表批評指正。

　　一、當好班長,領好路從我做起,率先垂範，認真學習法律、法規知識,學習黨和政府的方針、政策,不斷提高自身的業務素質和綜合能力,自覺遵守各項規章制度,對工作傾盡全力,保質保量按時完成各項工作任務,對任務絕不迴避，對居民的耐心傾訴並做到休息時間通訊暢通,有求必應。在作出各項決策前,及時進行交流溝通,認真聽取大家的意見和建議,對每件工作均做到以事實為依據,重結果、講實效。

　　二、兼顧全面,做好社群整體工作緊緊圍繞居委會工作目標,強化“上檔次、創一流”工作意識,引導和提升居委會整體工作水平。在工作中，對居委會的整體工作質量、工作水平、社群的建設發展負總責,全面督促檢查各項工作落實情況以及質量完成情況,對照先進找差距,不斷深化社群建設水平。在社群黨建工作方面,目前在科學發展觀活動中，注重加強總支班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好總支大會和支委會。

　　抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，並從總支到分支都制定了學習計劃及活動方案，進一步完善了各項制度，在工作中堅持以“四心”作為規範黨總支班子成員行為的基本要求和內容，要求班子成員做到：接待群眾要熱心，解答問題要耐心，對待工作要細心，服務工作要誠心。抓好支部書記自身建設，堅持學習，緊跟當前形勢把社群黨建工作做好、做實。