人事文員求職簡歷
General 更新 2024年11月26日
人力資源管理工作,包含六大模組:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係,人事也是公司的一個重要的職位,公司的人員排程和人員安排都和人事有關。所以人事的求職簡歷顯得尤為重要。下面是一個關於人事文員的求職簡歷,僅供大家參考:
姓名:***
目前所在: | 荔灣區 | 年 齡: | 26 | |
戶口所在: | 荔灣區 | 國 籍: | 中國 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 民 族: | 漢族 | |
培訓認證: | 未參加 | 身 高: | 160 cm | |
誠信徽章: | 未申請 | 體 重: | ||
人才測評: | 未測評 | |||
我的特長: |
求職意向
人才型別: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 文祕/文員:文員,人事助理:,行政專員/助理: | ||
工作年限: | 3 | 職 稱: | 無職稱 |
求職型別: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地區: | 廣州,, |
工作經歷
廣州天勤廣告有限公司 起止年月:2008-04 ~ 至今 | |
公司性質: | 私營企業 所屬行業:廣告 |
擔任職位 |
人事文員 |
工作描述: | 負責員工的資料管理、更新工作,檔案的管理,以及員工入職、離職的辦理工作;安排及處理人事招聘工作;公司辦公用品的採購與管理;協助AE部完成工作,利用網路蒐集相關資料,維護及更新公司新開發的網站資訊,在各大網站釋出相關宣傳資訊,以及整理與專案有關的資料;拍攝廣告時負責打燈等工作。 |
離職原因: |
廣州市康浩電子科技開發有限公司 起止年月:2007-02 ~ 2008-02 | |
公司性質: | 私營企業 所屬行業:通訊/電信/網路裝置 |
擔任職位: | 行政文員/銷售助理 |
工作描述: | 負責員工的資料管理、更新工作,檔案的管理。接聽及轉接電話,每月考勤的統計,信件和郵件的收發,辦公用品的管理,員工入職、離職辦理工作以及安排招聘工作,公司文娛活動的籌辦等;協助上司完成市場部的專案報備工作、售後跟蹤及即時反饋資訊工作,做好會議記錄及其他文書工作,還有完成上級交給的工作以及協助其他部門等等。 |
離職原因: |
金泉精品行 起止年月:2006-01 ~ 2007-01 | |
公司性質: | 私營企業 所屬行業:貿易/消費/製造/營運 |
擔任職位: | 行政文員/採購文員 |
工作描述: | 負責接聽、轉接來電,接待來訪者,收發郵件快遞,處理檔案的輸入,負責每月員工的考勤工作,以及協助行政主管處理事務,同時幫助採購部制定加工合同、交貨進度以及處理一些文書的工作等等。並且熟悉行政部的工作流程。 |
離職原因: |
志願者經歷
教育背景
畢業院校: | 廣東省經濟管理學院 | ||
最高學歷: | 本科 獲得學位: | 畢業日期: | 2006-01 |
專 業 一: | 外貿英語 | 專 業 二: | 人力資源管理 |
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
2000-09 | 2003-07 | 廣州市經濟貿易學校 | 經貿英語 | - | - |
2004-02 | 2006-01 | 廣東省經濟管理學院 | 外貿英語 | - | - |
2008-03 | - | 中山大學 | 人力資源管理 | - | - |
語言能力
外語: | 英語 良好 | 粵語水平: | 精通 |
其它外語能力: | |||
國語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長
有四年的文職工作經驗,具有流利的粵語和普通話,良好的英語水平,接受新事物能力強,善於與他人溝通.在外資公司工作時,以非常認真的態度對待工作,樂意接受上級交的工作.其工作主要是接聽來訪電話、接待來訪人員、考勤管理、辦公用品的管理及辦公裝置的維護,負責每月考勤的統計,以及協助採購部制定合同和每天的進度表等等;並瞭解行政人事部門的工作流程。
而在電子科技公司工作期間,負責錄入客戶資料以備歸檔,傳送宣傳公司產品資訊,協助市場部及行政部各方面工作等等。
自我評價
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