公務員競爭上崗副科演講

General 更新 2024年12月23日

  如今在社會發展影響下,人才的競爭變得越來越激烈,公務員競爭上崗趨勢也是必然的。今天小編向你推薦,希望對你有所幫助。

   篇【1】

  大家好!

  今天,我又一次站在了副科級幹部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此 情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強幹部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟 到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經感 到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經感受到了中支黨委公開、公平、公正 選撥幹部的決心和信心。 我叫 XXX,現任 XX 支行國庫會計股長,從 19XX 年銀行學校畢業至今,整整 16 年時間,我一 直致力於我所鍾愛併為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次 欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數字能夠說明一切,連續兩屆當選縣人大代表,連續 7 年被評為中支級優秀黨員,連續 5 年被評為優秀職稱,5 次獲得省級以上技術能手錶彰,12 次獲 得中支級以上技術比武前三名,20 多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了專科畢業 證、本科畢業證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這只是心血的凝結,是付 出的回報,是領導的認可,是群眾的肯定。 今天我競聘副科級幹部,總體感覺有四大優勢。 第一, 具備一定的政策理論水平。作為一名有著 9 年黨齡的共產黨員,不僅注重專業技能的提 高,更注重黨性修養,因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏銳性。 第二, 具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來,從手工操作到微 機錄入,從帳平表對到核算管理,從傳統業務到技術創新,我見證了會計國庫制度改革的重要進 程,並圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責,實現了“三無三零”目標。另外,協調各商業銀 行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門,在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的 制度,保證了轄區金融機構業務的正常運轉,維護了金融秩序的穩定。 第三, 具有較強的管理能力。我從股員到環節幹部,從群眾到黨員,從門外漢到指揮者,經歷 了一次又一次的艱難歷程, 也一次又一次積累了豐富的經驗並身體力行。 在這個專業性極強的崗位上,我堅持做給大家看,促著大家幹,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗 文明示範崗、中支級先進黨小組等 10 多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計幹部成為支行的中堅 力量。擔任股長七年來,培養出 4 名黨員,4 名股長、15 名業務骨幹,1 名分行級優秀團員、3 名分行級技術能手,在支行內部被譽為人才的搖籃。 第四, 具有豐富的工作經驗。16 年來,從憑證的傳遞、賬務的處理,資料的歸檔,都制定了一 套切實可行的操作流程,在上級行的歷次檢查中均受到好評,在長期的工作實踐中,還創造性地 實行了“崗位 AB 制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理” 辦法,有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫 60 多篇理論研討文章,被上級行 採用 20 多篇。 以上四方面的優勢,決定了我能夠更快地進入領導角色,開展工作。如果我這次能夠競聘成功, 我將在中支黨委和支行黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。 堅持“一個原則”, 就是堅持“上為黨組分憂, 下為職工服務”的原則, 服從和服務於支行這個大局, 把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來,盡職盡責做好各項工作。 實現兩個轉變,一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變,既當指揮員,又當戰鬥 員,團結和帶領幹部職工認真履行好基層央行的職責,圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方 式的轉變。 從原來的“領導交辦, 辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、 怎樣辦好”的思維方式轉變, 為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實,確保各項工作落到實處。 抓好四項工作:一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤 政樹形象。 各位領導,各位評委,千人競爭能者上,萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功,我都將以這 句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作,請中支黨委放心,我將以更好的工作業績,更大的 工作成果,持續不斷地接受考驗、接受挑戰! 謝謝大家。

   篇【2】

  各位評委,各位同事,大家好!

  時下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對於我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮鬥的集體來說,這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此,預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

  對於我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我開始思考:我還能為這個社會做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  我出生於1969年4月,本科學歷,中共黨員,參加工作,1992年調入區監察局後開始從事紀檢監察工作。1998年4月任區紀委辦公室副主任。11年來,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

  記得剛調入監察局時,隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中,我同社教工作隊的其他同志一道,走村串戶,察民情,訪疾苦,與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時,我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題,熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,但勵煉了意志,豐富了知識,為我以後的工作打下了良好的基礎。

  紀檢監察機關合署辦公後,組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道,是紀檢監察機關的視窗,工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此,我一方面加強業務知識的學習,另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者,我坦誠以待,始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時,我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

  95年我輪崗到辦公室,98年4月任辦公室副主任,負責財務管理、車輛排程及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務,儘自己最大之能,無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面,堅持財務制度,做到帳務明確,同時本著量入為出的原則,提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設,得到了採納。在小車排程方面,結合機關小車不足,用車需求量大的實際,科學排程,統籌兼顧,基本滿足了領導用車和業務用車,保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法,促進小車的規範管理。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

  回首十年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓,既是今後前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作為這個重要決定:競爭辦公室副主任崗位。

  作出這個選擇,我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗鬥爭如同刀光劍影的戰場,既要有衝鋒陷陣的勇士,也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作,使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協調的工作量大,做好這項工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用,瞭解辦公室的職責和任務,悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年,具備了相應的綜合協調能力,去年還被評為機關先進個人。

  當然,我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

  第一,擺正位置,當好助手。我會尊重辦公室主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結辦公室所有同志,共同做好辦公室工作。

  第二,加強學習,提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裡學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。

  第三,與時俱進,開拓創新。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進辦 公室各項工作的創新,把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

  各位評委,各位同仁,今天,站在這裡的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

   篇【3】

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我能站在這裡做競職演講,首先要感謝市局黨組給了我們年青人這樣一個充分展示自我、公開接受組織挑選、參加公平競爭的機會。

  我叫XXX,今年28歲,本科學歷,中共黨員,畢業於湖南稅務專科學校,20XX年參加工作。20XX年在組織的關心下調入市局直屬局大廳工作。在稅務戰線的7年中,在領導和同事們的關心和幫助下,我由一個只有滿腔熱情的青年鍛鍊成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者。今天我滿懷信心地站在這裡來參加副科級領導幹部的競職演講,更為自己能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

  我參加這次競職,除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情外,我覺得我還具有以下三個優勢:

  一是我熱愛地稅工作,有豐富的綜合知識水平。我出生於稅務世家,父親和姐姐都從事稅務工作,稅務這兩個字從小就深深地烙印在我的心底,對稅務工作的嚮往一直是我的理想和追求。20XX年國家公務考試我報名的就是地稅,報考的當年我就以全市總分第一的成績考入永州市地方稅務局,被分配到寧遠縣地稅局工作。為適應工作需要,堅持把努力學習、提高個人素質作為人生的必修課。通過不斷的學習和積累,使我養成了以身作則的工作作風和組織觀念,在農村稅收徵管、企業稅收管理各個崗位上都能出色地完成了領導交給我的工作任務。

  二是多個崗位的磨礪,培養了我過硬的工作能力。參加稅務工作以來,我從農村稅務所的專管員幹起,管過個體戶,當過企業專管員,特別是寧遠一分局時,我負責城區230戶企業稅收徵管任務,年任務達到了6000萬元,佔分局的58%。為確保收入任務的完成,我以頑強的作風開展勤徵細管,以嫻熟的技能優化徵管質效,以真誠的服務贏取納稅人的支援。在我的不懈努力下,收入任務不僅年年超額完成,納稅人和領導對我的徵管工作更是給予了高度評價,並連續三年榮記嘉獎。到直屬局工作後,我將在工作中積累的經驗融入到辦稅實踐中,以更加強烈的大局意識創新工作,實現了由一個執行者向一個管理者的角色轉變,在最短的時間內適應了新工作、新崗位的需求。

  三是多年的徵管一線工作,讓我具有了很強的協作、溝通能力。參加工作以來,我一直從事稅收一線工作,現在直屬局零陵大廳更是天天與各種納稅人打交道,每天都是納稅人問這問那,開這種稅票,領那種發票,在業務忙時,硬是連上趟廁所都要被納稅人投訴,但這種黑臉白臉我都能將他化解。在經過一年多的錘練,從以前的面對面到現在微笑服務,我的工作得到了局領導和納稅人的高度評價,去年更是再一次被評為優秀公務員。胡錦濤在七一講話中對廣大青年提出了殷切希望。市局黨組又為我們提供了幹事、成事的機會和舞臺。作為80後的

  我,懷著對事業的濃厚情感,帶著對地稅的美好願景,憑著紮實的工作能力,參與到這次競爭中更是充滿了信心和力量。這次競職如果我能夠成功,一定做到以下三點:

  第一,擺正位置,當好助手。副科長的職責是協助科長工作,因此在工作中要維護科長的權威和形象,要認真找準座標,工作到位而不越位,工作求實但不死板,要勇於承擔矛盾和問題,充分發揮關口作用。

  第二,勤奮實幹,率先垂範。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感。不僅想得要比別人多,而且乾的比別人多。今後我一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裡學。

  第三,與時俱進,開拓創新。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進科室各項工作的創新,把科室真正建設成為領導的“參謀部”。前幾天報名時,有位老領導問我:小羅呀,你這麼年輕,能不能當好一個副科長呀?

  我還年輕嗎?我可是兩個孩子的父親了,我的孩子那才叫年輕呢,他們可是10後的,又誰說,年輕人就不能幹好一位副職的工作呢?各位領導,各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻。更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次競職演講,會讓我更加走向成熟。所以無論最後競聘的結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,為地稅事業再創輝煌貢獻全部力量。我的演講完了,謝謝大家。

 
 

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