陳安之超級成功學

General 更新 2024年11月22日

想要成功,那就要了解成功學!

  首先學習如何去學習:

  學習的五個關鍵:1、初步瞭解 ;2、重複;3、開始使用;4、融會貫通;5、再次提高

  初步瞭解:你需要對你學習的知識進行初步的瞭解,就是預習。

  重複:重複為學習之母,重複加深印象。

  開始使用:人不是詞典和電腦,不是隻要裝載知識就可以了。所以必須付諸實踐。

  融會貫通:使用知識到達一定程度,直到不需準備直接能拿出來使用。

  再次提高:在融會貫通之後容易陷入一種自我滿足的狀態,所以需要的是清醒自己再次提高!

  每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾都會被表揚出來!

  下課之後就是超越競爭對手的時候!

  一個人要成功就是:不斷的培養良好的態度和提高自己的能力,所以態度和能力同樣重要!

  成功=知識+人脈!兩者同樣重要!

  知識佔成功的30%,人脈佔成功的70%。

  假設你要成功,那麼你每年最少要讀50本書籍。每週至少要讀1本書籍。

  請寫下來四種你認為在未來通往成功的道路上最需要的四項“知識”:成功心理學,專業知識***軟體、

  繪畫***

  ,演講,外語

  你要想做好做成功一件事情,首先:你必須發自內心的喜歡它!

  人生是心理學的遊戲,人生就是與人打交道。成功是靠別人的。

  談判:從旁介入,打破心理壁壘。***聊天,談些與談判目的無關的事情開始。***

  建立人際關係:

  1、主動出擊,推薦自己!***你好!我叫...***

  2、記住對方的名字!

  3、主動幫助朋友。宇宙是圓的,幫助別人等於幫助自己。

  宇宙是圓的,要賺錢最快的方法是幫別人賺錢,要得到別人的肯定最快的方法是肯定別人!

  4、建立人際關係,先重值再求量!

  成功與藉口不會住在同一個屋簷下!選擇成功,你就不能有藉口!選擇藉口,你鐵定不會成功!

  要成功就要跟成功者在一起!

  交朋友的兩個原則:

  1、永遠要交比你優秀的朋友,向他學習。***在你的朋友圈中你要在最後位***

  2、“資產”/“負債”理論。“資產”就是積極快樂能助你成功的成功者;“負債”就是成天講負面、

  悲觀只會拖你

  下水的失敗者。

  每次工作、學習、和生活都要在巔峰狀態!你時刻都是最棒的!

  寫下你平常最常接觸的五個人:

  想要成功!主動出擊!!

  你現在沒有錢,所以不能去上課。因為不能去上課、學習如何賺錢,所以就沒有錢。

  成功者主動出擊!成功者每年閱讀一百本到兩百本不等的各類書籍。沒有人能通過模仿來超過別人,要

  超

  過別人就得采取創新,付出比對方十倍甚至百倍的努力!

  要成功,需要有良好的態度!

  成功=知識+人脈 知識佔30%人脈佔70%

  如何建立人際關係:

  1、主動出擊

  2、主動幫助別人

  3、誠懇的關心對方

  要成功:

  1、結交成功的朋友

  2、要有良好的態度

  3、更認真 人之所以成功是因為他認真,有些人之所以沒成功是因為他不夠認真。要成功就要比別

  人更

  認真!

  要提款請先存錢,要成功請先付出,要有收穫先行動。大部分人都在做夢。

  成功者苦練基本動作!成功的基本動作是:知識+人脈。成功者每天都在做的事是:積累知識,擴充套件人脈

  。

  交朋友有兩種方法:零售+批發

  一個人要更上一層樓就要學習公眾演說的能力!

  成功的關鍵:1、成功=知識+人脈 2、結交成功的朋友 3、主動出擊 4、良好的態度 5、要認真 6、

  在最

  短的時間付出最大量的行動 7、目標要明確

  怎樣讓目標更明確:

  1、視覺化***製作夢想板,目標貼在右上方。人頭腦的右上方是創造力,左上方是回憶***

  2、自我確認!***主動確認+潛意識確認***

  3、自我放鬆!***我每天用大量的時間來放鬆。***

  4、聽潛能錄音帶!***每天晚上睡覺前,目標寫十遍,刺激自己的潛意識***

  每天進步1%! 成功等於每天進步1%!

  進步最好的方法就是:自我反省。 今天哪裡做對了?今天哪裡可以更好?

  領導者誕生於反省!

  每一分私下的努力都會得到倍增的回報,在公眾都會被表揚出來!***陳安之每晚9點繼續學習6個小時到

  凌

  晨3點***

  比你富有一千倍,比你成功一千倍的人,一定比你聰明一千倍嗎?答案是錯的!他們一定比你努力一千

  倍

  、認真一千倍甚至更高!

  好的運氣總在準備之後出現!!

  凡是都要做到“最好”!才能成功! 大成就是小成就的累積!最成功者永遠比成功者還要努力1%!

  做好顧客服務!!每一個老闆的第一顧客是員工,你只有先服務好你的員工,他們才可能服務號顧客。

  做好顧客服務的關鍵:先做好售前服務! 顧客售前培養。

  一流的售後服務,要做與產品無關的售後服務。 售後人性化針對服務。

  最貴的服裝店賣的不是衣服,而是服務。

  成功都是靠做跟產品無關的服務!而不是推銷商品!

  關鍵1:每天進步1%

  關鍵2:服務顧客發自內省。服務=售前服務+售後服務

  ***感謝卡*** ***跟產品無關的服務***

  世界上沒有不能成交的顧客,只有你不夠了解他,不夠關心他。

  文字 聲音 肢體動作 溝通的三大要素!

  溝通:模仿對方的講話方式,對方講話快,你就講話快,對方講話慢,你就講話慢。

  模仿對方的肢體語言,對方使用肢體動作,你也使用肢體動作。

  成功的十大步驟:

  1、自我分析:自己的優點;自己的缺點

  全世界最頂尖的人都是從改正缺點開始! ”自覺“是”治療“的開始!

  每一個人要做自己理想工作條件的分析!***自我分析***

  我最希望的工作是什麼樣的? ***1、時間由我主控 2、收入可以依照自己努力成長 3、行業可以不斷學

  習 4、可以幫助別人 5、可以和成功者在一起 6、環遊世界***來自陳安之

  成功最快的方法就是”按部就班“!

  賺錢 是很容易的事情,只要你是行業的第一名!!不要研究如何賺錢,要研究如何成為第一名!

  要做就做世界第一名!向世界第一名挑戰!

  欲求其中,必求其上!欲求其上,必求上上!

  2、建立使命感! 建立自己的使命感,並每日複習自己使命感,做事前先思考使命感!

  3、明確價值觀!價值觀:對我們重要的事情!

  4、設立目標!

  5、尋找學習的榜樣!

  6、詳細的計劃!沒有計劃就是在計劃失敗!不做準備就是準備失敗!

  7、時間管理!

  8、建立團隊!***沒有哪個成功者是靠著自己成功***

  9、系統化!***將成功的步驟流程建立在書面上,讓更多的人都可以照著做***

  10、大量複製!

  最優秀的推銷都是用問的。將對方的問題先接受然後溶解轉化。

  ***這位先生,您說的這些觀點的確很有道理。但是我有...這樣的想法,您覺得如何呢?我很高興您提出

  您的意見,我們的產品的確是太貴了。但是您知道為什麼這麼貴還有這麼多顧客願意購買嗎?相信一定有

  他的理由存在,現在就請讓我跟您分析一下,為什麼這麼多顧客願意購買,也許您聽完之後也會成為我們

  的顧客;關於技術方面:感謝你對我們技術方面的指導,我會向我們的研發部門反映,會向我們老闆反映,除此之外,您還有其他問題針對我們的產品嗎?...

  請問你,關於我們這個產品的功能您剛才使用過了,您滿意嗎?這個產品的品質您可以接受嗎?我們公

  司有很良好很完善的售後服務,您可以查資料瞭解一下,您能到這裡來一定是對我們的產品有了很深入的

  瞭解,既然您都這麼瞭解了。那麼還有什麼問題困擾您呢?

  那您覺得我們的產品比您預期的貴了多少呢?兩千塊?***帶笑意的***,OK,很好,請問您這個產品您將

  使用多久呢?使用五年。那麼就是平均一年多投資...,平均每月多投資...,平均每天多投資...。

  那麼請問您:為了使您的公司在未來創造更多的利潤,提高更好的效率,來買到真正能幫助貴公司的產

  品,那麼每天只要多投資...,您覺得值得嗎?***

  在談話中,要把”情緒“作為”工具“使用。而不是作為”武器“攻擊對方。你的情緒是你的工具!

  激發行動力!!

  每個人行動有兩個原因:1:追求快樂!2:逃避痛苦!

  五個問題激發行動力:

  1、我為什麼還沒采取行動?

  2、不行動有什麼好處?

  3、假如持續不行動會有什麼壞處?最差狀況是什麼?

  4、假如現在就行動,長期會有什麼好處,最理想狀況?

  5、那我什麼時候開始行動?

  巔峰狀態

  成功者對自己所做所說100%負責任。

  80%的心情僅能收穫最多80%的結果。快樂的心情收穫快樂的結果,差勁的心情收穫更差勁的結果。

  假如我得不到我要的,那我一定會的到更好的!

  凡事發生必有其目的,並且有助於我!

  使自己達到巔峰狀態的方法:每天高聲朗誦自我確認的話語!

  人生是一種選擇,我們無法控制每一件事情,但是我們永遠可以選擇我們的心情!

  凡事都有正反兩面,就看你選擇哪一面了。

  成功者都不是問:我失去了什麼?都是再問:我還有什麼?成功者不會埋怨別人,都是在問:我下次哪

  裡

  還會更好?

  遇到問題都要這樣問自己:發生這件事情對我有什麼好處?我學到了什麼是對我自己有幫助的?

  如何複製任何人的成就?

  1、複製成功者的信念!

  2、複製成功者的策略!***即做事情的方法!和順序!***

  3、複製成功者的肢體動作!

  把氣吹出去,唱歌或演講。 ***出氣!突起!******寶寶抱寶寶******發出鼻音***

  我為什麼還沒有超級成功?***寫出五個答案***

  我為什還沒有成為超級鉅富?***寫出五個答案***

  我的時間管理為什麼不是非常的好?***寫出五個答案***

  為什麼我的身體還不是很健康?***寫出五個答案***

  為什麼我的人際關係還不是非常好?***寫出五個答案***

  捫心自問,拋棄心理障礙!

  為什麼還沒有超級成功?

  為什還沒有成為超級鉅富?

  為什麼時間管理不是非常的好?

  為什麼身體還不是很健康?

  為什麼人際關係還不是非常好?

  過去因為這些藉口和想法你失去了什麼?造成了什麼痛苦?對你的精神、身體、家人、朋友和財富造成

  什麼影響?

  五年之後你幾歲了?假如這些情況沒有改善,你看到鏡子上的自己,你會對他有什麼評語?

  五年之後你的朋友看到你還是沒有什麼改變,他會有什麼樣的想法?

  五年之後,你發現自己完全沒有什麼成長,突破。你會有怎樣的感覺?

  五年之後你的心情如何?身體狀況呢?事業呢?收入呢?家庭呢?對子女的教育呢?對朋友呢?

  假如這些狀況不改變,十年之後,你幾歲了?到了那個年齡你還沒有改變,你看到鏡子上的那個人,那

  個人長什麼樣?到了那個年齡你都沒有改變,你的情緒如何?身體呢?家庭呢?事業呢?收入呢?人際關

  系呢?對國家的貢獻呢?實現了多少目標呢?會住什麼樣的房子呢?存款時多少呢?自信心呢?

  假如這些狀況沒有改變,繼續累積二十年之後,你看到鏡子中的那個人是什麼樣子了呢?假如二十年之

  後你還沒有改變,你會怎樣呢?你周圍的人都成功了,發現你還是沒有改變,他們會有什麼樣的評價?

  二十年之後你還是這個樣子,你會住在哪裡?

  假如這些狀況持續了四十年,四十年之後你幾歲了?四十年之後還沒有改變你看著鏡子裡的那個人,那

  個人長什麼樣子有什麼樣的生活?你有什麼感覺?四十年之後你朋友看到你完蛋了他會有什麼樣的想法

  ?

  這是你想要的生活嗎?你願意改變嗎?你真的想改變嗎?是想要還是一定要?那你什麼時候改變呢?那

  你現在做什麼事情呢?

  從今天開始你要做那些改變呢?改變之後你會得到什麼?因為你今天開始改變,那麼持續下去、在你五

  年之後會多麼的成就!五年之後你的心情、身體、家庭、事業、收入、人際關係、如何呢?會住在哪裡

  呢?鏡子上的那人長什麼樣呢?朋友會怎樣看他呢?這種狀況假如持續不斷十年之後你幾歲了,十年之

  後你依然積極努力過生活,你會取得哪些成就 住在哪裡?開什麼車?有多少存款?會有什麼樣的職位?

  這樣持續二十年你幾歲了,鏡子上人長什麼樣?朋友會怎樣議論他?那麼這樣持續四十年?你會有什麼

  樣的感覺?實現了什麼樣的人生目標?這樣的生活好不好呢?是不是你要的生活?那你現在要做些什麼

  才能獲得這樣的生活呢?

  人的潛意識無法分辨是真還是假,只要我們持續不斷地去想象,重複、並且相信、他終究會成為事實。

  為什麼你一定會超級成功呢?***答出五個答案***

  為什麼你一定會超級鉅富呢?***答出五個答案***

  為什麼你的會時間管理非常好呢?***答出五個答案***

  為什麼你一定會非常健康呢呢?***答出五個答案***

  為什麼你的人際關係非常好呢?***答出五個答案***

  建立價值觀:

  價值觀是一種感覺!每個人追求的是一種感覺!

  首先列舉自己的所有的價值觀,就是自己追求的東西,和明確的感覺!

  然後為這些感覺排列順序!

  接著總結出:你快樂的定義是什麼?你信心的定義是什麼?成就感滿分的定義是什麼?什麼是你的幸福?

  建立使命感:

  你的成功為了帶給別人什麼?

  價值觀調整:

  1、一定要自己能夠主控! ***你能決定的價值觀,如:健康,快樂***

  分數不決定你快樂與否,是你對他下的定義。人之所以不快樂是因為他下錯了價值觀的定義,下錯定義的第一個原因是他的價值觀受他人影響。

  2、很容易做到! ***人不是成功之後才快樂,我們要快樂的成功。***

  設定簡單的價值觀定義。假如過程不愉快,到達目標也沒用。

  3、每一天都做的到!觸手可及。 ***今天有行動了就會快樂!***

  以退為進,很多人設立的很難的目標,他們自己就覺得很難。所以“以退為進”吧,分解目標,細化為各個簡易目標。

  4、要有很多方向。***有很多很容易達到的目標,使你快樂的目標。***

  5、或是... ***不是所有目標都實現才能快樂,實現了這個或是那個你就會的到快樂!***

  人生使命:成為什麼樣的人?做什麼樣的事?

  寫六個價值觀,為每一個價值觀下定義。

  為了達到使命,寫兩個逃避型的價值觀:不應該...***不應該拖延、不應該言行不一***

  ***這些必須是感覺,必須是形容詞。***

  怎樣明確設立目標:

  1、目標是用來超越的,不是用來達成的。我們的計劃必須超越我們的目標。

  例如:我們目標是十萬,那麼計劃必須定在二十萬,這樣即使計劃沒有達到也達成了目標。

  2、目標必須非常的合理,但是要遠大!***不要定的目標超過你現況的一倍。除非暴富目標。目標要穩定合理,快而不穩的目標是很危險的實現。***

  3、我們人生要有一個核心的目標!***人生需要一個焦點!逐二兔不得一兔!***

  依照核心目標設定階段性的目標!人生有個長期的目標,所以當走偏時會通過檢查迴歸。

  4、其他目標越多越好!***目標越多的人,行動力越強!越能幹的人,目標越多!每年設立十到二十個目標!吸引自己的目標越多,動力越大!***

  世界上沒有懶惰的人,只有不夠吸引他的目標的人。

  5、目標必須有期限!但是期限一定要合理!***我們要考計劃過生活,不要靠運氣過生活!***

  6、達成目標的動機非常重要!***強烈的動機,就是充分足夠的理由!***

  7、明確達成目標的障礙!

  8、得出解決方法!

  9、時常思考新的方法達成目標!

  10、時常跟運氣很好的人在一起!!

  11、時常請教成功者如何做的更好!分享失敗的經驗可以讓我們避免失敗,但我們必須研究怎能成功!

  時間管理:

  1.依照順序!

  第一步驟:我們永遠要做最有生產力的事情!

  頂尖總裁最有生產力的事情***七項***:

  思考; ***最有生產力最重要的事情***

  選對員工;

  做推銷; ***任何人都是推銷員,之分優秀不優秀。老闆最需要推銷!***

  跟顧客溝通;

  跟員工做私下的溝通;***私下的溝通能培養向心力。***

  學習; ***所有的領導者都是學習者***

  實行走動式管理; ***一定要到現場實地考察***

  頂尖推銷員最有生產力的事情***七項***:

  推銷;

  服務;

  增援;擴大團隊

  訓練;

  學習;

  第二步:有效的授權!

  不需要所有事情都需要親力親為,將它授權出去,節約處理凡庸事物的時間,來做左右生產力的事情!

  第三步:我要得到什麼樣的結果?

  要做計劃前,先思考自己要取得的結果。然後仔細思考這樣的結果和自己的計劃的融僑性。如果不是最優解可以在行動前做出更正!

  一旦結果明確,時間管理才開始有用!

  “量大”是所有致富的關鍵!!

  量不大的原因:

  產品需求度不高!

  市場不夠大!

  產品品質不好!

  服務不良!

  價格太高或太低!

  推銷技巧不好!

  策略不對!

  行銷通路不夠多!

  宣傳不夠!任何產品都需要宣傳宣傳再宣傳!

  知名度不夠,量打不起來!

  賺錢跟眼光有10000000%的關係!

  1.要掌握趨勢,更要掌握最大的趨勢!!

  絕不要自己當馬,要找匹好馬騎。

  親屬馬,配偶馬,公司馬,產品馬,創意馬

  通訊、健康、美麗、學習、娛樂 都是未來的大趨勢!

  2.市場要大!

  3.做競爭少的行業!賺錢的竅門就是避開競爭對手!第一個做才可能沒有競爭對手!

  投資現在顧客少,未來顧客多的行業!

  投資現在使用次數少,未來會變多的行業!

  避開競爭對手!

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