組織成立工會批覆

　　維護職工的合法權益是工會天然的職責，工會權是公認的基本人權。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　XXX：

　　你單位報來的《關於申請成立工會組織的報告》已收悉。經×××***鎮、街道、辦事處、系統***工會工作委員會研究決定，同意成立×××××工會委員會。同意：

　　×××同志為工會主席，

　　×××同志為工會副主席，

　　×××同志為經審委員，

　　×××同志為女工委員，

　　×××同志為組織委員，

　　×××同志為勞動保護委員，

　　×××同志為宣傳、法律委員。

　　此復

　　×××***鎮、街道、辦事處、系統***工會工作委員會

　　年 月 日

　　二

　　省民委：

　　你單位《關於申請補發成立省民委機關工會批覆的情況說明》收悉，同意你單位成立機關工會委員會，因你單位原批覆不慎遺失，現補發批覆一份。

　　XXX省直屬機關工會工作委員會

　　2XXX年5月31日

　　三

　　XX電力科技有限公司：

　　你單位《關於要求成立共信電力科技有限公司工會委員會的報告》悉。經研究，同意你單位成立工會組織和職工代表大會的民主選舉結果，由王央飛等9人組成共信電力科技有限公司首屆工會委員會。

　　XX任主席，兼任女工委員，XX任副主席，徐平任組織委員，XX文體、宣教委員，XX任生產委員，XX任生活委員，XX任勞動爭議、調解委員，XX任財務委員，XX任經審委員。

　　本屆工會任期三年，即2010年5月23至2013年5月22日。

　　此復

　　XXX總工會

　　2XXX年5月23日