企業錄用通知書樣本

　　相信出來工作的朋友們都有收到過企業的錄用通知書，下面是小編整理的企業錄用員工通知書模板，歡迎閱讀參考。

　　企業錄用通知書篇1

　　姜自濤 先生：

　　通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張***紅底一寸***;

　　2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證***如有***、職稱證或職業資格證***如有***等有效證件的原件、影印件***人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件***;

　　3. 近期***半年內有效***體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、影印件***本人須簽上名字***;

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最後任職公司離職證明***必須提供，應屆生除外***。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 2014 年 01月 01 日 9:30 時。

　　2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資***以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資***

　　試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行***該薪資由若干薪資結構組合而成***;

　　入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　201x年 12月16日

　　企業錄用通知書篇2

　　致：先生/女士，

　　我們很高興通知您，根據 公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司 一職。真誠地歡迎您的加入，並誠意地提醒您於入職當日09：00到公司報到。

　　一、入職報到事宜

　　時間： 年月日

　　地點：

　　二、攜帶資料

　　1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件***附公章***

　　2. 身份證原件及影印件

　　3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及影印件

　　4. 個人一寸免冠照片兩張

　　5. 提供本人近期***三個月內***有效體檢報告

　　三、部分聘用條款

　　1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。

　　2. 薪資：試用期工資 ***稅前***，轉正後工資 ***稅前*******12個月***

　　3. 績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

　　4. 其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

　　5. 工作時間：每週一至週五的09:00~18:00

　　6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於 前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯絡。

　　人力資源部制

　　企業錄用通知書篇3

　　尊敬的 先生***女士***：

　　錄 用 通 知 書

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司***以下簡稱公司***校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到資訊

　　1、報到時間： 年 月 日 時正

　　2、報到地點：**人力資源部/ 校區

　　聯絡人：

　　***：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》***請閱附件***

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證***原件及影印件***或居民戶口簿***原件及影印件***;

　　2、學歷證明書***正本及影印件***;

　　3、一寸彩色證件照2張***紅底***;

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明***體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶***企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶***、胸透、心電圖，一共四項，費用自付***。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日***確認截止日***前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

　　附件:1、《**員工手冊1.1》***pdf格式***;

　　我已瞭解並同意以上條款和條件並接受此聘用。

　　我確認到職日期為 年 月 日。

　　緊急情況聯絡人1： 姓名： 關係： ***：

　　緊急情況聯絡人2： 姓名： 關係： ***：

　　簽名：

　　日期：

　　特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名後面加以備註，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。