獎勵決定範文

　　決定適用於重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關單位和人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定。從這個意義上講，它是應用寫作實踐中的一種重要文體。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　關於表彰xx員工的決定

　　公司各部門：

　　xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業務能力突出，在新員工中為佼佼者。今xx獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　某某某有限公司

　　xx年x月x日

　　範文二

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司並整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑑於三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區天矩服務有限公司

　　董事會

　　董事長***簽字***：

　　xx年x月x日

　　範文三

　　關於表彰餐飲部2004年“優秀員工”的決定

　　××酒店

　　[2004]X X號

　　餐飲部是酒店的四大部門之一，其服務質量的好壞將直接影響酒店的經濟效益和社會效益。為了提高廣大餐飲部員工工作的積極性和創造性，使酒店的整體效益在2004年邁上新的臺階，改進餐飲部員工的現有的薪酬水平，××酒店人事部在2003年的基礎上，繼續在餐飲部開展“優秀員工”評選活動，並提供更多的獎勵和晉升機會。 本次評選活動邀請了市旅遊管理部門的領導、酒店行業專家以及酒店內部推薦人員組成評委會進行評審，最後審定以下12人為餐飲部2004年“優秀員工”***優秀員工名單略***。特此通報表彰，並由××市旅遊局副局長××向獲獎的l2名“優秀員工”頒發榮譽證書和獎金。與此同時，由於餐飲部員工××在2004年度的優異表現，破格提升其為餐飲部部長，以資鼓勵。××酒店人力資源部200×年××月××日 答覆函的寫作關於為X X酒店代培保安人員的覆函X x酒店人事部： 貴酒店第XX號來函已於x月x日收悉。關於為貴酒店代培保安人員的問題，經研究答覆如下： 一、同意為貴酒店代培保安人員，人數限定l5人以內，時間為6個月，業餘學習，開學時間：X X X X年X X月X X日。 二、有關學籍管理、證書辦法和學習收費標準，請參考敝司《關於代培酒店保安人員的規定》中有關條款另行議定。 三、為保證培訓效果，請按限定人數參加培訓。如需要增加培訓人數，應提前一週告知敝司培訓部，並酌情支付一定的培訓經費。

　　特此函覆

　　X X培訓機構培訓部

　　X X X X年X X月X X日