幼兒園班主任考核方案範文3篇

　　幼兒園班主任考核方案範文是依據幼兒園績效考核方案，在規範執行《幼兒園一日保教常規細則》的基礎上，為調動班主任工作的積極性，增強班主任在一日保教常規管理中的責任意識、服務意識，從而規範教師行為而制定的。下面是幼兒園班主任考核方案範文，歡迎參閱。

　　幼兒園班主任考核方案1

　　一、安全。***學生安全***佔30%

　　二、學生數。***學生數按照小班25人，中班35人，大班40人，，少一人不扣分，人多獎分多一人獎0.2分***佔30%

　　三、飲奶。***全部飲奶計20分，個別學生沒飲奶計19分，少數學生沒飲奶計18分***佔20%

　　四、打預防針。***班上打預防針的總數佔全班總數人數的60%的計20分，佔50%的計19分，佔50%以下的計18分***佔20%

　　小班：***30+30+20+18=98分***譚定瑞

　　中班：***30+30.8+20+20=100.8分***曾桂華

　　大班：***30+34.6+19+19=102.6分***張瑜

　　幼兒園班主任考核方案2

　　考核內容及評分標準：

　　***一***班級管理55分

　　財務星***10分***：

　　後勤

　　財務要求：

　　1、每天關好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分

　　2、愛護學校的公共財物，無損壞現象。5分

　　第一項每月超過4次該項不得分，4次以內扣2分;

　　第二項每月出現1人次該項不得分。

　　金：10分銀：6——8分銅：5分以下

　　紀律禮儀星***20分***：德育處、值勤隊檢查

　　1、課間輕聲慢步靠右行;5分

　　2、見到老師客人主動鞠躬問好;5分

　　3、不亂扔果皮紙屑;5分

　　4、不在樓道內、教室內追逐做遊戲;5分

　　注：每項累計超過10人該項不得分;10人以內每項扣2分;

　　金：20分銀：15——19分銅：14分以下

　　衛生星***25分***：德育處、衛生室檢查，值勤隊檢查

　　個人衛生：

　　1、服裝整潔;3分

　　2、不染髮、男生不留長髮;3分

　　3、臉手乾淨，指甲不長，不染色;3分

　　注：每項不合格人數超過5人該項不得分，5人以內每項扣1分。

　　室內衛生：

　　1、地面潔淨，無紙屑雜物;3分

　　2、課桌椅擺放整齊***三面離牆;前排距黑板2米***;3分

　　3、書箱內無紙團雜物，垃圾桶及時清理;4分

　　4、門窗、玻璃、黑板、牆壁乾淨;3分

　　5、清潔工具擺放到指定地點。3分

　　注：每週每項檢查或抽查不合格超過2次該項不得分。

　　金：25分銀：18——24分銅：10分以下

　　***二***常規工作：45分

　　1、家校聯絡工作：30分

　　***1***每天用家校通發訓練內容12分，每天0.5分

　　***2***藉此平臺每月與個別家長溝通交流，將學生情況介紹給家長8分***每月須達到5人次，不足扣4分，一次沒有該項不得分。***

　　2、材料的上交***晨檢記錄、消毒記錄、因病追蹤記錄、計劃總結、班級低保學生統計表、好人好事記錄。***5分

　　3、按時參加班主任會議、培訓等活動。5分***班主任與中隊輔導員會無故不請假未參加的每次扣5分。***

　　4、每學期初第八週、十六週上交各科教案。***教案檢查***5分

　　5、做好班級學生安全管理與交通安全知識的宣傳工作。10分***班內出現重大安全事故此項不得分***

　　***三***跟班：100分***25分/周***

　　1、晨午檢1分/天

　　2、每個課間3分/天

　　3、路隊***無故未請假空崗該項雙倍扣分***1分/天

　　備註：班主任費每天9元，班主任因公私事等原因不在崗，扣除相應的班主任津貼，由實際擔任代理班主任工作的教師領取。臨時的教師盯班***2天以內***由組長負責安排。2天以上由園長協調，每月組長做好相應的統計工作。

　　幼兒園班主任考核方案3

　　為了貫徹落實《綱要》精神，更新教育觀念，以幼兒發展的實際需要為出發點和歸宿，進一步推進幼兒素質教育，全面提高幼兒園保教質量，特制定丹陽市正則幼兒園班主任工作考核方案。

　　一、班主任考核辦法：

　　1、與月考核結合。

　　2、採用抽查和普查方法。

　　3、民意測驗和年級組評比。

　　4、家長問卷調查。

　　5、考核等第是合格以上者，享受班主任津貼的100%，考核等第基本合格者享受班主任津貼的50%，不合格者不享受班主任津貼。聘用教師若違反班主任細則，扣除其班主任費的50%。

　　6、學期優秀班主任評比見月班主任總分的相加，前6名為優秀班***副***主任。

　　二、班主任津貼發放規定

　　在編教師正班主任為120元，副班主任為100元，各班在規定的人數的基礎上，滿5人為一檔次，逐數增加5元。

　　小班基數為30人，中班基數為35人，大班基數為40人。

　　三、工作要求

　　注：考核等第：

　　1、考核總分在80分以上者***包括80分***是合格。

　　2、考核總分在60—80分***包括60分***是基本合格。

　　3、考核總分在60分以下者是不合格。