公司網站新聞格式範文

　　網站新聞稿寫作是一種非常常見的文體，當我們在寫作公司網站新聞稿時，應該注意哪些問題呢?有什麼格式要求?下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　公司網站新聞格式

　　1. 標題：

　　首先自然是標題了，標題又分為了幾種型別：眉題***又稱引題、肩題***、正題***又稱主題、母題***和副題***又稱輔題、子題***。當然很多新聞發言稿都是採用了多行標題***囊括了其中的幾種標題種類***，像是我們的活動新聞稿一般採取單行標題即可。

　　2. 導語：

　　所謂的導語，就是新聞稿中的第一段話或者是第一句話，它是由新聞稿中最新鮮、最主要的事實或精闢的議論組成，只有好的開頭才會吸引讀者有繼續往下讀的慾望。導語的寫法一般分為：敘述式，提問式，引用式。

　　3.主體：

　　顧名思義，就是新聞稿中主要部分，它作用不容忽視，首先要承接導語，闡述導語所揭示的主題***或者是回答導語中提出的問題***，然後要對訊息事實作具體的敘述與展開。書寫主體時候需要注意：主題突出，內容充實，結構嚴謹，層次分明。

　　4. 背景：

　　所為背景，就是指活動發生的歷史環境和原因，它的意義就是為了說明活動發生的具體條件、性質和意義，為了內容的充實而存在，它出現的位置並不是固定的，可以根據自己的情況書寫。背景材料一般分為對比材料，說明材料和詮釋材料。

　　5.結語：

　　看名字就知道，新聞稿中的最後一句或者最後一段話，它就是用來闡明訊息所述事實的意義，加深讀者對新聞稿的理解、感受加深，從而從中得到更多的啟示。新聞稿中的結尾方式分為小結式、評論式、希望式等。當然有的新聞稿並沒有特意結尾，因為結尾就在事實之中。

　　普通新聞稿寫作技巧

　　1. 新聞內容應有新聞價值

　　有新聞價值的新聞指的是可以引起目標讀者廣泛興趣，並且具有新聞角度***如材料信、創新發展、人類利益等***的新聞。此外，此類新聞稿應該是從記者角度出發的，而不是從市場角度出發的。寫新聞稿的時候，儘量把自己想象成是記者，從記者的角度出發去寫。最重要的是，企業新聞稿在於讓人們獲得新的資訊，而不僅僅是告訴他們某件事情。

　　2. 標題格式

　　在大多數情況下，編輯拿到新聞稿，首先看的就是標題。有時，標題將直接決定編輯是否採用你的新聞稿。一份有效的新聞稿應該達到以下幾點：

　　標題不要超過一行。很多機構對標題字數有限制，超過字數規定的新聞稿是不會被採用的。

　　編輯一看標題，就知道新聞的大概內容。這至關重要，因為編輯通常只看完標題就決定是否採用新聞稿。

　　標題應包含公司名稱。

　　標題中本應含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等字尾或其縮寫形式。***特殊情況除外***

　　不要用感嘆號或貨幣符號。

　　3. 寫作風格要求

　　寫一篇專業、高水平的新聞稿並非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：

　　直述要點，並用名言或證據支撐。 恰當使用語法和標點符號。

　　遵循5W+1H原則。

　　確保電話號碼和網址準確無誤。

　　寫完以後讀一讀。

　　引用名言來表明意見或關係。

　　註明聯絡人名稱、新聞稿釋出時間、網址和電話號碼等。

　　新聞稿發出後，確保手機處於暢通狀態。

　　保持新聞稿的客觀性。

　　避免使用如我、我們、你、你們等代詞。

　　不要採用吹捧或誇張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內的地位。

　　一定要在最後一段中正式介紹公司的相關資訊。這部分的標題最好是“關於XXX公司”。

　　4. 注意新聞稿的長度

　　新聞稿應當簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。

　　公司網站新聞範文

　　4月5日，由XX三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

　　這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。

　　培訓主講老師為XX卓立管理諮詢有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。

　　開班儀式由第一工程公司副經理毛建祥主持，公司經理王武利出席並致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支援。

　　此次培訓班共計100餘人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。

　　授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。

　　課程講解過程中張老師、陸教授理論聯絡實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

　　王老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。

　　講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關於企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。

　　4月6日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，並希望多舉辦一些類似的培訓。