中層幹部競聘申請書

General 更新 2024年11月02日

  在很多情況下我們需要用到申請報告,這是向上級請示的一種最直接的表達方式。那你知道嗎?下面是小編為你整理的,希望對你有用!

  篇1

  市委組織部:

  我鄉於20XX年3月進行了機關中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選擇工作,至今已四年,為了進一步完善幹部任用和管理機制,著力打造一支"肯幹事、會幹事、幹成事、能共事、不出事"的五事幹部隊伍

  調動廣大機關幹部的工作積極性、主動性和創造性,根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,市委、市政府《關於完善鎮鄉、街道機構執行機制的實施意見》和《東陽市鎮鄉、街道和市機關部門中層幹部競爭上崗工作暫行規定》等有關檔案精神。經鄉黨委研究,決定在20XX年6月份實施中層幹部競爭上崗工作中層幹部競爭上崗申請報告申請書。競聘的崗位為:機關辦公室3名,駐村幹部管理分中心3名,共6名。其中黨政綜合辦公室、社會事務管理辦公室、農業和農村工作辦公室副主任各1名;三單駐村幹部管理分中心副主任1名、青溪駐村幹部管理分中心副主任1名、玉溪駐村幹部管理分中心副主任1名。

  特此請示,請予批准。

  申請人:zhuna

  日期:2017年XX月XX日

  篇2

  中共義烏市委組織部:

  為進一步適應新形勢下我街道中層幹部隊伍建設的要求,理順職級關係、促進各項工作全面開展,經街道黨工委研究決定,擬對街道部分中層幹部進行調整。現將有關實施方案予以呈報,請予稽核。

  以上請示妥否,請批示。

  申請人:zhuna

  日期:2017年XX月XX日

  篇3

  市機關事業單位股級崗位競爭上崗工作領導小組:

  根據《XX市機關事業單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規定》,經研究,決定對我單位部分中層幹部崗位實行競爭上崗,具體見《XX市司法區域性分中層幹部崗位競爭上崗實施方案》***附後***。

  當否,請批覆中層幹部競爭上崗申請報告中層幹部競爭上崗申請報告。

  申請人:zhuna

  日期:2017年XX月XX日

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