企業職工病退申請書範本

　　企業職工辦理病退必須具備的年齡條件是男年滿50週歲，女年滿45週歲。那麼在寫需要注意什麼呢?小編為你整理了一些，希望你喜歡。

　　篇一

　　該企業員工XXX，性別：X 年齡：X 身份證號：XXXXXXXXXXXXXX於X年X月X日查出XX並確診為晚期，該同志在公司盡職盡責，愛崗敬業，任勞任怨!由於現身體情況無法負荷本職工作，特此提出病退申請，懇請市級領導給予批准!

　　申請人：****

　　xx年xx月xx 日

　　篇二

　　尊敬的公司領導：

　　本人***，男，現年**歲，原系******職工，因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動，於****年*月*日在本廠申請辦理了休養手續，每月領取***元生活費。多年來，長期患病在市內各大醫院治療無效，無數次因哮喘病急性發作而被送入醫院搶救，2007年至2008年更是屢次被市急救中心icu重症監護室下達《病危通知》。

　　2009年1月，本人突發腦梗塞、併發心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經治療後，現語言功能部分喪失，肢體功能顯著下降，醫院要求每週回訪。

　　如今，高昂的治療費及藥費，讓每月只有***餘元的病患職工已經負債累累，同時給並不寬裕的子女及親屬都帶來巨大的經濟壓力。

　　懇請公司領導同意本人辦理病退的申請。

　　申請人：****

　　年 月 日

　　篇三

　　尊敬的xx：

　　我是XX單位職工XXX，今年XX歲。因患XXX病，導致身體殘疾，喪失勞動能力，長期病休在家已經X年。現在已不能從事一般的體力勞動和正常的日常工作。由於本人目前沒有到達正常的退休年齡，因此提出申請，提前辦理病退。請接受申請並按有關政策給予辦理。

　　此致

　　XXX勞動和社會保障局

　　申請病退人：XXX

　　xx年xx 月 xx日