最新勞動局述職報告範文

General 更新 2024年12月18日

  述職報告最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現,經過一段時間的使用,並隨著幹部體制改革的不斷深入和完善,逐步形成了獨具特色的體式,述職報告最終形成了一種新的應用文體。下面是小編為大家整理的最新勞動局述職報告範文,歡迎閱讀。

  篇1

  根據領導班子成員工作分工,我的具體工作是協助局長負責管理養老保險、醫療保險、工傷生育保險、系統資訊網路建設、機關日常行政工作和機關財務工作。分管局機關辦公室、養老保險科、醫療保險科、工傷生育保險科及直屬事業單位盟社保局、盟勞動和社會保障資訊中心。一年來,在局黨組的正確領導下,在全系統同志們的共同努力下,認真履行工作職責,圓滿完成了分管的各項工作任務。現就所做工作述職如下:

  一、共性目標完成情況

  ***一***思想政治建設。一是將學習黨的各項重大決策和自治區、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。在中心組和機關日常學習時認真研讀,學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經濟理論,並結合勞動保障工作實際,努力把所學的理論知識運用到工作當中,研究和解決一些實際問題。二是開展了“優化環境”教育活動和“執政為民、加快發展”活動,結合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉變作風,樹立主動服務意識等項活動,提高了幹部隊伍的整體素質。三是通過貫徹《行政許可法》,明確了任務,落實了責任,分階段認真組織實施。通過培訓教育活動,增強了系統幹部職工樹立服務意識、提高執法水平的決心和信心,同時增強了幹部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。

  ***二***組織建設。作為班子成員,能夠認真貫徹民主集中制原則,重視班子內部團結協作,很好地與班子其他成員協調配合,主動溝通工作情況,重大問題班子集體研究決定,充分發揚民主,不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中,自己能夠自覺維護班子團結,凡是集體研究決定的事情,做到了堅定不移地維護和貫徹執行,同時注重與二級單位班子的溝通協作。

  ***三***作風建設。切實轉變工作作風,重大問題及時向黨組請示彙報,並能認真聽取科室、二級單位同志們的意見,力求做到上下溝通,互通情況。能及時解決的問題,從來不推不靠,及時予以辦理。一時解決不了的問題,及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時,注***關於2016教研主任述職報告***意向老領導老同事和周圍同志們學習,互相幫助,取長補短,共同把工作做好。

  二、分管業務完成情況

  辦公室作為局機關的樞紐科室,具有上傳下達、綜合協調的職能。一年來,認真貫徹執行盟委、行署和上級業務部門的決策,努力提高政務工作質量,切實保證了政令暢通。今年,累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次,各類專業會議暨培訓班5次,較好地完成會務後勤工作。制發各類檔案314份,上報督查專報18期,政務資訊64條,調研報告2篇;接到盟委、行署各類會議通知123個,

  均安排領導和有關同志按時參加,並抓好落實;共收到行署督辦和領導交辦件37件,做到了件件有著落,並按要求及時進行了反潰認真落實領導接待來訪工作制度,率先垂範,多次親自出面接待群眾來訪,督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度,嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發生,全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領導幹部保密工作責任制,加強保密觀念教育和涉密崗位管理,杜絕了洩密事件的發生。

  篇2

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,全域性上下緊緊圍繞構建和諧東陵這一主題,以就業工作為龍頭,以建立和完善保障體系為重點,通過開發就業崗位、強化培訓、完善社會保障體系、加大監察力度,使得全域性的工作有了新的突破和提高。

  一、強化就業服務,加大就業和再就業工作力度

  ***一***加強勞動力市場建設,多渠道促進就業和再就業。

  一是進一步推進和加快了勞動力市嘲新三化”建設***專業化、制度化、社會化***。逐步形成以區勞動力市場為龍頭,鄉鎮街社群的資訊聯網。目前區政府已投資﹡﹡萬元完成了勞動部門的資訊聯網,各鄉鎮、街、社群的資訊聯網正在運作,基本完成。勞動力市場釋出各類用工資訊﹡﹡條;招工備案﹡﹡人;求職登記﹡﹡人;推薦介紹就業﹡﹡人,介紹成功人,工作人員持證上崗率達到100%以上。

  二是強化就業服務功能。堅持人本服務,為勞動者就業提供免費服務和“一站式”就業服務。對農村剩餘勞動力進城就業公平對待,合理引導,完善管理,搞好服務。

  三是重點開展對4050人員及特困群體人員的就業實施就業援助活動。設立專門服務視窗,幫助和指導他們實現再就業。

  ***二***實施就業工程,安置下崗失業人員再就業。

  實現開發就業崗位﹡﹡個,失業人員實現實名制就業﹡﹡人,其中:零就業家庭至少一人實現就業﹡﹡人,扶持創業帶頭人﹡﹡人,創業帶頭人帶動就業﹡﹡人.落實公益性崗位,幫助4050人員及特困群體實現再就業。現已實現公益性崗位上崗﹡﹡人。其中社保監督員100人,保綠員20人,交通協勤10人,市場協管14人,衛生監督員20人。社群就業工程就業﹡﹡人,社群累計達標率已達50%***21個***,在達標社群中實現充分就業社群已達30%***6個***。社群就業引導性培訓﹡﹡人,建立再就業安置基地87個,鄉鎮街、社群社會保障和就業機構工作人員培訓率100%,鄉鎮社會保障和就業機構工作建設100%。

  ***三***農村剩餘勞動力轉移工作進展順利。

  農村剩餘勞動力輸出﹡﹡人,***其中:新增勞務輸出﹡﹡人***、勞動力轉移﹡﹡人。

  ***四***落實和開展小額貸款工作

  今年市政府下達小額貸款任務﹡﹡萬,區政府將擔保資金100萬元撥入區合作銀行。截止目前審批個貸﹡﹡人,已發放貸款﹡﹡筆﹡﹡萬元,申批企業﹡﹡戶,貸款﹡﹡萬,累計發放貸款﹡﹡萬,完成計劃的﹡﹡%。

  ***五***就業培訓工作進一步加強。

  緊緊圍繞市場需求,開發適合勞動者的創業意識和創業能力。注重提高培訓的針對性、實用性,促進培訓工作與市場就業需求對接。為此,區政府籌建了農民職業培訓學校,開展了旨在提高農民就業競爭力和創業能力為目的多層次、多形式的專門的農民培訓機構。針對農村剩餘勞動力轉移和勞務輸出,開展有關職業技能,法律知識,權益保護等方面內容的培訓,以提高農村剩餘勞動力的就業競爭力和外出務工能力。城鎮失業人員培訓﹡﹡人,完成全年任務﹡﹡%,農村勞動力轉移培訓﹡﹡人,完成全年任務﹡﹡%。創業培訓﹡﹡人,完成全年任務﹡﹡%。陽光工程培訓﹡﹡人,完成全年任務﹡﹡%。

  二、社會保障工作力度不斷加大

  ***一***抓好失業保險工作,努力保證失業人員、下崗職工基本生活。

  1、及時、足額發放失業救濟金及“並軌”已退休失業人員的救濟金。累計發放救濟金﹡﹡人次,金額﹡﹡萬元。同時為已退休的“並軌”失業人員補發救濟金﹡﹡人,金額﹡﹡萬元。

  2、認真做好失業保險基礎工作。加強失業職工檔案管理,嚴格職工個人檔案進出交接手續。今年以來,為失業人員辦理各種檔案關係﹡﹡人,政策諮詢﹡﹡人次,為失業人員辦理優惠證認定﹡﹡人。

  ***二***養老保險擴面工作開展順利,提前超額完成指標。

  按照市勞動和社會保障局下發的《關於明確養老保險擴面新增參保人數統計口徑的通知》要求,截止9月20日,我區全面完成﹡﹡萬人參保爭取指標,新增參保人數達﹡﹡人,其中企業新增人數達﹡﹡人,個體新增人數達﹡﹡人,在全市15個縣區中率先提前超額完成市政府下達的養老保險擴面指標任務。

  ***三***工傷保險工作穩步推進。

  截至目前,共接待來訪群眾﹡﹡人,受理﹡﹡人,不受理﹡﹡人,其中認定﹡﹡人,不認定﹡﹡人。工傷保險費審批﹡﹡人次,共﹡﹡元;工傷待遇審批﹡﹡人次,共﹡﹡元。

  三、幹部隊伍建設不斷加強,機關作風明顯改進

  ***一***、樹立大局意識,全面貫徹區委、區政府總體佈署。

  夯實黨員幹部的思想基矗今年根據區級機關工委的總體部署,我們始終把政治學習和思想政治教育放在首位,有計劃、有重點地抓好學習教育。今年我們組織了全體工作人員認真學習了十六屆四、五中全會檔案精神。在保持共產黨員先進性教育活動當中,堅持邊議邊改、邊改邊做,教育和帶動了廣大黨員克己奉公、執政為民的思想,不斷提高綜合素質,不斷提高工作能力。通過這一系列的學習,真正解決了黨員幹部思想和工作中存在的認識問題,調動了全體人員的工作積極性和忘我工作無私奉獻的精神。

  ***二***、努力提高服務質量,機關工作作風明顯改善。

  1、全面推行政務公開。為進一步加強服務意識,完善服務措施,我局開展了建立優質服務窗***動。對工作效率和服務質量等方面存在的問題主動整改,對損害群眾利益的突出問題和管理上的漏洞、薄弱環節均通過健全制度加以規範。

  2、認真落實“首問負責制”、和“服務承諾制”。對基層和群眾無論是上門諮詢,還是電話諮詢,不管是哪個部門負責接待,都一站式服務到底。這樣,既方便了基層和群眾,又提高工作的及時性和有效性。

  3、強化“一條龍”服務機制建設。專門設立了“一條龍”服務視窗和“職業介紹服務”視窗,工作時間不間斷地為基層和群眾服務,即簡化了工作的程式,又提高了工作效率。

  四、抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,切實加強幹部廉潔自律。

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