如何洞悉職場規則

　　只有徹底洞悉職場規則，你才能在職場裡遊刃有餘。下面是小編帶來的關於洞悉職場規則的方法的內容，歡迎閱讀!

　　洞悉職場規則的方法

　　第一.結交朋友時，既不要高攀也不要低就，選擇與自己水平相當的人做朋友，是最合適和最容易的。在辦公室裡，與上司或下屬交朋友並非絕不可行，但是，當你與上司成為好友時，必須當心被人指責為“詢媚”;而當你與下屬成為好友時，則要小心他在無形中危及你的地位。

　　第二.當朋友成了同事，在開始共事之前，你們最好預先設想一下你們的友誼可能會引發哪些衝突，並商討解決這些衝突的辦法。這樣一來，作為好友兼同事，你們一起工作時就會順利得多了。

　　第三.發展夥伴關係是一個持續的過程，如果你的同事即將是換工作，甚至改做別的行業時更是如此。世上沒有一勞永逸的事情，唯有堅持不懈地用心經營，才能在工作上和生活中擁有融洽和諧的人際關係。

　　第四.與同性同事做朋友，要比與異性同事做朋友容易得多。而如果朋友中的一方或政方在工作關係之外擁有各自的伴侶，那麼，異性同事之間的友誼也是可以長久的。如果你與某位異性同事是好朋友，那麼，你應該有意識地避開那些煽風點火的流言螢語，並謹慎安排你們在一起的時間和地豆。同時，千萬不要說對方的伴侶的壞話，併為對方告訴過你的隱私守口如瓶。否則，你很可能在無意中就“出賣”了自己的朋友。而如果你與同事成了情侶，就另當別論了。

　　第五.走進一個充滿陌生人的房間後，迅速而準確地與他們建立起聯絡是非常重要的。這樣你就可以使業務展示或會議變為進行積極的商業交流的機會。與一個非常信任你的能力、甚至可以為你推薦新工作的朋友，保持一份長久的夥伴關係也是非常重要的。從長遠來看，以上兩點對於你的事業發展都是很關鍵的。

　　第六.如果你擁有強大的人際關係網，那麼，在結識某個新朋友之前，它就能為你提供關於此人一些資訊，而這些資訊對你來說是非常有益的。然而，在實際運作中經常不太可能遇到這種情況。

　　第七.請把你的夥伴關係從發生地移向別處。比如，你應該把在辦公室裡建立起的友誼、在行業協會每月例會上發展出的友誼，一步步地轉變成經過檢驗而靠得住的真正的友誼

　　第八.在建立夥伴關係時，不要吝惜自己的時間。觀察，傾聽，儘可能正確地弄清朋友能幫你做些什麼。不要背叛，如果判斷失誤，你也許為此要付出失去工作、生活無著的巨大代價。。

　　第九.不要高攀高官和名人以抬高自己的身價，或者明目張膽地利用工作中的朋友得到提升。如果有同事主動幫助你，你也應該三思是否應該接受他們的幫助。

　　第十.如果你認為將工作與友誼截然分開最適合自己，那就順其自然吧。不過，千萬不要釋出諸如在家裡舉辦同事聚會之類混合型通知，而最好選擇去飯店聚會，或者下班後利用一下公司的會議室。

　　在我們的工作環境裡，如果能夠建立良好的人際關係，不僅能夠得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發展有著極大的幫助，而且有一個愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和倦怠，也使我們對生活能有一個美好的心態。

　　應屆生怎麼洞悉職場法則

　　應屆生職場法則一：不要讓電腦一直開著。

　　電腦不用或用完後，要及時關掉，至少關掉顯示器。不然被老闆看見了會認為你沒有責任心。應屆生都是剛出校門的畢業生，很多應屆生都有對著電腦就會上網、玩遊戲、看電影的壞習慣。在職場中，如果你經常這樣做，只會浪費有限的時間和精力，就會增加工作壓力，根本無法提高工作績效。

　　應屆生職場法則二：在辦公室把手機調成震動或靜音。

　　上班時間手機響個不停是辦公室大忌，要知道手機的聲音會影響到周邊的同事和老總，要知道辦公室是工作的地方，應屆生一定要把在學校和家裡隨意大聲接聽電話的習慣改掉。

　　應屆生職場法則三：別把請假當成一件小事。

　　即使你天生聰慧對任何事物都很快上手，有很高的工作效率，最好也不要輕易請假。就算真要請假借口也不要濫竽充數，比如身休不好、家裡有事、學校有事……因為你身處一個合作的環境，一個人的缺席很可能會給其他同事造成不便。而且，也會讓老闆對你產生反感。

　　應屆生職場法則四：下班後不要急著離開。

　　這一條是職場新人最常犯的，很多職場新人一下班就想要離開辦公室可能是因為不熟悉環境。作為職場新人下班後不應該馬上走，坐下來靜心想想，將一天的工作簡單做個總結。制定出第二天的工作計劃，並準備好相關的工作資料。這樣不僅有利於第二天高效率地開展工作，更能使工作按期或提前完成。

　　應屆生職場法則五：人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。

　　吃得苦中苦，方成人上人!現在的應屆生缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長，才會更被老闆器重。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會被敵人幹掉。

　　應屆生職場法則六：不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標!

　　很多人初入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什麼長進，就是因為他沒有清晰的目標，並且沒有付出足夠的努力。因此，作為應屆生，應該為自己的職業規劃一下，只有確立好職業向，才能向更高更遠的目標進發。

洞悉職場規則的方法