興趣使人成功的人物事例
興趣是生長中的能力的訊號和象徵。興趣顯示著最初出現的能力。因此,經常而細心地觀察兒童的興趣,對於教育者是最重要的。以下是小編分享的,一起來和小編看看吧。
篇1
抗日戰爭期間,曹禺在四川江安國立劇專任教。一年夏天,有一次曹禺的家屬準備了澡盆和熱水,要他去洗澡,此時曹禺正在看書,愛不釋手,一推再推,最後在家屬的再三催促下,他才一手拿著毛巾,一手拿著書步入內室。一個鐘頭過去了,未見人出來,房內不時傳出稀落的水響聲,又一個鐘頭過去了,情況依舊。曹禺的家屬頓生疑惑,推門一看,原來曹禺坐在澡盆裡,一手拿著書看,另一隻手拿著毛巾在有意無意地拍水。
篇2
屈原小時侯不顧長輩的反對,不論颳風下雨,天寒地凍,躲到山洞裡偷讀《詩經》。經過整整三年,他熟讀了《詩經》305篇,從這些民歌民謠中吸收了豐富的營養,終於成為一位偉大詩人。車胤囊螢夜讀。車胤,字武子,晉代南平今湖北省公安市人,從小家裡一貧如洗,但讀書卻非常用功,“家貧不常得油,夏月則練囊盛數十螢火以照書,以夜繼日焉。”車胤囊螢照讀的故事,在歷史上被傳為美談,激勵著後世一代又一代的讀書人。
篇3
唐朝著名學者陸羽,從小是個孤兒,被智積禪師撫養長大。陸羽雖身在廟中,卻不願終日誦經唸佛,而是喜歡吟讀詩書。陸羽執意下山求學,遭到了禪師的反對。禪師為了給陸羽出難題,同時也是為了更好地教育他,便叫他學習沖茶。在鑽研茶藝的過程中,陸羽碰到了一位好心的老婆婆,不僅學會了複雜的沖茶的技巧,更學會了不少讀書和做人的道理。當陸羽最終將一杯熱氣騰騰的苦丁茶端到禪師面前時,禪師終於答應了他下山讀書的要求。後來,陸羽撰寫了廣為流傳的《茶經》,把祖國的茶藝文化發揚光大!
篇4
高考那天沒什麼特別的印象,好像在工作或者睡覺,反正不在考場裡。他手下的員工都比他年紀大,他們在私底下都必須接受一個事實——給他們發工資的吳總,是一個壓根就沒有參加過高考的1987年出生的男孩。
22歲的吳昕哲說,他希望自己能看起來儘量老一些,所以他穿襯衫而不是T恤。
22歲的老總:高二時就開公司他對於“吳總”這個稱呼感覺很不好。這種感覺就如同小時候別人叫他神童一樣,說不出為什麼,就是不喜歡。儘管他現在有足夠實力在自己租的高檔辦公樓裡像模像樣地工作,管理著他的網路科技公司,每月按時還清車子和房子的按揭。他甚至沒想過,自己的每一步似乎都比別人早了那麼一點點,而高考對於他來說幾乎是可以忽略的記憶。
吳昕哲“出道”很早。小學二年級的時候就接觸電腦,那時候還屬於“386時代”,他就在電腦上打單機遊戲。吳昕哲記得當時打的一款遊戲名叫《命令與征服》。小學四年級的時候,他拉起家裡的電話線開始上網,那是他最初接觸網站製作。然後憑著不知道哪來的熱情就把這個事情做起來了。
“我從小就是一個叛逆的人,一直就沒覺得要好好讀書。四年級的時候就喜歡在課堂上與老師唱反調。”說歸說,他的成績其實一直都還不錯。
初中的時候。吳昕哲在省裡拿了一個網站製作比賽的第三名,這是他與常規學習生活漸行漸遠的開始。
初二時,一個偶然的機會,盛大網路找到了他,要與他合作做線上廣告支援,每月給他1500元到2000元的工資,他成了當時同學中間最富有的人——“手機、BP機都有,已經不用向父母要錢了。”
在父親的支援下,初二下半年,他在自己的家鄉慶元縣開了一家公司,叫做“慶元自由線上網路科技有限公司”。公司一直放著,跟他的學業一樣。到初三幫企業做網站的時候,每接一個活可以賺兩萬到四萬元。
“初中時就不想讀書了,臨近中考前一個月都沒讀書,在網上弄到很晚。”
高中他還是讀了。讀得非常即興,成績波動也非常大。吳昕哲說,他跟部分老師關係特別好:但是又跟另一部分老師關係不好,是他們眼中的問題學生。至於考試。他興致來了就認真考,不高興就交白卷,所以成績時而是年級前50名,時而落到後面墊底。
“當時用賺來的兩萬塊錢給自己買了兩樣東西,一臺一萬多的戴爾筆記本,一臺數碼相機。每天上課就帶著這檯筆記本坐在教室後面上網。”
高一的時候,吳昕哲還會去上課。到高二,吳昕哲在外面租了辦公室正式做網路公司,就不怎麼去上課了。那個時候,除了每月盛大給的1500塊錢工資,他還能時不時地賺上一兩萬塊錢。到高三下半年會考過後,他就“正式”不讀書了。
“高考那天沒什麼特別的印象,好像在工作或者睡覺。反正不在考場裡。”吳昕哲已經記不清四年前高考那兩天自己在做什麼了,這段對於大多數中國學生都頗為糾結的記憶,在他那裡被輕描淡寫地一筆帶過。吳昕哲,依然開他的公司,從不去理會周圍人的目光。直到有一天,連家人都調侃他為“吳總”。
2004年底,吳昕哲在杭州開了自己的公司——億網互聯科技。從最初的4個員工變成8個。到2005年,吳昕哲擁有了自己的銷售團隊——他始終在做網站與推廣。到2006年,他將公司搬到了一個400平方米的辦公室內,一次性招了五六十名銷售人員和名技術人員,公司人數一下膨脹到七八十人。
但這次擴張把吳昕哲的公司擴傷了。
“最困難的時候,發完工資就沒錢吃飯了。只能把儲蓄罐裡的硬幣換兩三百塊錢出來用用。”這個17歲的管理者也一度苦悶過,那個時候他就找來心理學的書讀,老爸也支援一點,就這麼撐過去了。
現在,吳昕哲的公司規模和效益都穩定下來了。今年,在他的同齡人面臨著大學畢業找工作的時候,他已經做老闆五六年了。他說現在他招人的標準就是不看學歷,只看能力。在公司裡,他每天都要給比他大上好多歲的員工開會佈置任務,他不喜歡員工叫他吳總,他叫比他大的員工也都是直呼姓名。
吳昕哲說自己對網路市場一直都沒有底,這點他很佩服馬雲,目標永遠都那麼明確。作為80後,他從來沒對未來想過太多,他覺得太遙遠的目標都不切實際。他挺實際的,平時吃吃快餐,不喜歡逛街顯擺,到目前為止只買過兩雙耐克鞋,身上的衣服都不是名牌。當然還有更實際的——當他面對合作者的時候,除了一張娃娃臉,還有近九年的工作經歷。而現在的他,不過才22歲。
的人還:
1.名人因興趣而成功事例6個
2.興趣使人成功的事例
3.興趣成就成功的人物事例
4.興趣使人成功的故事3篇
5.興趣使人成功的作文10篇
興趣決定成功的故事