關於電話面試的要點有哪些呢

　　瞭解和掌握求職面試技巧是在步入社會之前應該做的一項準備工作。那關於電話面試的一些要點是什麼呢?下面是小編為你整理的電話面試的一些要點，希望對你有幫助。

　　電話面試7要點①電話預約或者通話直接面試：如果應聘者接到電話的時候不適合面試，那麼要立即提出，並友好地告訴對方目前的實際情況，能否幾分鐘後再打過來，或者自己打過去，記下對方的電話號碼;

　　②開場白：一般確認是不是對方，用筆記下對方的名字、頭銜、企業名稱;

　　③自我介紹：2分鐘左右，簡單介紹姓名、籍貫、學校、專業、社會實踐或工作經歷、為什麼申請這個職位等;

　　④面試者根據簡歷提問：應聘者書寫簡歷一定要真實，平時要對簡歷的每一個部分進行問題預測;

　　⑤考察職業目標和崗位的技能要求：應聘者要注意做好自己的5-10年規劃;

　　⑥其它問題：相互提問階段，應聘者要多問與職業發展或企業發展相關的問題;

　　⑦結束：應聘者要注意致謝。

　　拓展：電話常見面試問題

　　​1、 你能為我們單位帶來什麼技能?

　　提示：電話面試中回答這個問題記得不要長篇大論，回答上分三個層面：首先是把自己能勝任所應聘崗位的技能表述出來;其次、和本崗位相關的技能，例如應聘汽車銷售可以舉例自己曾做過汽車維修，能熟練排除一些故障常識;最後才把自己一些生活或工作自己熟練別人卻沒有的技能敘述出來，以及這些技能能給公司帶來什麼益處。

　　2、你的薪金要求是多少?為什麼你提出的薪金要求對我們單位是物有所值的?

　　提示：薪金永遠是面試中最敏感的數字，電話面試中提薪金時結合三個方面：自身實際情況，學歷、技能、經驗和能力等;結合目前這一崗位的市場平均薪資水平;自己期望能拿到的薪水。並且要能夠敘述出你自己為什麼值這麼多錢，也就是展示你擁有的技能、經驗、能力水平等的時候。

　　3、你在哪些方面比其他的求職者更強、更優秀?

　　提示：是時候展示求職者能力的時候了，電話面試面對這一問題時可以把自己強於他人方面的地方一一例舉出來，但是千萬不能因為不是和麵試官面對面就盲目吹噓。對於自己所展示優越他人的地方，一定要能夠拿得出實實在在的證據或證明，讓面試官能夠真正地相信你。

　　4、你能解決公司或者行業的難題嗎?

　　提示：這是個比上述問題都更能考驗求職者的兩難問題，回答“是”，別人肯定覺得你在吹牛;回答“不”，面試官會說你連最起碼的自信都沒有。在回答這個問題時一定要學會含糊地回答，要用於把自己對於工作公司以及行業的信心表達出來，又要委婉地避開死角把自己後路堵死。能夠講出面試官喜歡聽到的自信，同時又不會讓別人對你講的話反感，那樣的面試才能一路綠燈。