五四青年節放假安排

　　有人說五四青年節這天放半天假，國家是怎麼安排這個節日的？下面是小編整理的關於，希望大家能夠幫到大家。

　　通知

　　根據《國務院辦公廳通知》的精神，經公司領導批准，現將2017年“五四青年節”放假安排通知如下：

　　2017年5月4日，年齡在28週歲***含28週歲***以下的在職員工下午放假半天，具體時間為12：00—17：15，其他員工正常上班。

　　根據國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》規定，五四青年節14至28週歲之間的青年放假半天，由各單位視情況而定。但絕大多數青年都不知道這一規定，“從沒休過假，也不知道可以休假”。

　　五四青年節放假年齡

　　按照國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“青年節***5月4日***，14週歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。

　　2008年4月，經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年，3億多青年將於每年5月4日放假半天。此次進一步明確年齡上限後，將有3億多年齡在14至28週歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。

　　五四青年節加班工資怎麼算

　　規定:遇公休日不另補半日假根據國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，由於青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬於針對部分群體的節日，因此，如果當年5月4日趕上週六、週日的公休日，將不另補假期。團中央有關負責人表示，上午還是下午放假並未作硬性規定，由各單位視情況而定。

　　青年節上班不享受加班費根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。

　　屬於部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。