男人當家庭煮夫的原因

　　現代男人為何甘當家庭煮夫?男人回家做家務、帶孩子，“家庭煮夫”甚至越來越成為被男人們認可的身份。到底是哪些理由讓男人們肯放下至高無上的面子，甘做“家庭煮夫"呢?下面是小編帶你一一瞭解，希望對你有幫助!

　　1. 父親分擔育兒職責成為一種時尚

　　2. 男女角色趨於中性化和平等化

　　3. 失業被逼做家庭煮夫

　　二、 當代“煮夫”的心理尷尬

　　1. 當代“煮夫”會被歧視

　　2. 當代“煮夫”會被質疑沒有擔當

　　三、如何做好家庭煮夫

　　1. 家庭煮夫要擺正心態

　　2. 不斷提升自己的能力

　　男人當家庭煮夫的好處

　　1、父親分擔育兒職責成為一種時尚

　　在國外,家庭主男絕不是什麼醜事,完全看個人家庭狀況和夫妻之間的調配。前在美國“全職爸爸”大約15.9萬人,佔全國“全職父母”總數的2.7%,這一比例較10年前增長了兩倍。無論在超市、公園、遊樂場,都可以看到一個個大男人揹著小寶寶的身影。

　　多數中國爸爸雖然覺得家庭很重要,但仍然認為男人應該以事業為重。值得注意的變化是:今天的爸爸比任何前輩們都更關心和親近他們的孩子,72%的爸爸認為他們的生活因為有了“接班人”而變得更加幸福和充實。

　　2、男女角色趨於中性化和平等化

　　從家庭家都來說,傳統男性是家庭生活保障的提供者,安全保障的守衛者;對於女人來說,更多的是對孩子的養育責任和對家庭的照顧責任。“家庭煮夫”的出現,顛覆了幾千年“男主外女主內”的傳統,過去刻板的男女概念悄然發生變化,男女角色正在傾向中性化和平等化轉變。比如男性的著裝、職業、言行等,都在傾向中性化。

　　3、失業被逼做家庭煮夫

　　“家庭煮夫”出現之初,往往與嚴峻的經濟形勢密切相連。由於社會的經濟危機和高失業率,不少男性成為新的弱勢群體,由於失業而造成這些男性不得不選擇做“家庭煮夫”。不過這種“家庭煮夫”具有階段性、臨時性的特點,一般經濟好轉就業機會增加,大多都會選擇重返職場。由於當今社會的經濟危機和高失業率,部分男性正在成為成為新的弱勢群體。家庭煮夫由於缺少穩定的收入來源,以及相關的權益保障,遭受歧視和家庭暴力的現象比比皆是。因此,社會有責任和義務保障這一群體的合法權益,並努力幫助其實現再就業,從而達到和諧社會的目的。

　　當代“煮夫”的心理尷尬

　　1、當代“煮夫”會被歧視

　　“家庭煮夫”顛覆了傳統的男女角色定位,就目前來說,是會被社會或是朋友圈歧視;假使“煮夫”的角色不是夫妻雙方商量的結果,還會面臨家庭的歧視。長期的種種歧視會造成煮夫內心的不安,繼而影響家庭事務質量,這時妻子便會對此產生不滿心理,家庭矛盾便產生了。

　　2、當代“煮夫”會被質疑沒有擔當

　　儘管“家庭煮夫”順應了時代某些發展,不過,“家庭婦男”的出現還是與傳統家庭模式以及性別意識形態相違背。在中國傳統的“男主外女主內”的觀念根深蒂固的影響下,一般情況下男人們還是很難選擇回家做“家庭煮夫”。

　　做好家庭煮夫的方法

　　1、家庭煮夫要擺正心態

　　“家庭煮夫”這種角色的變遷是社會高度分工的結果。社會越是發達,分工越是專業,對人的要求越是高;於是,一個人需要花更多的精力給所在的領域。現在的情況就是,男人和女人都有自己的工作,誰來兼顧家庭?很顯然隨著社會分工的越來越專業化,必然需要有人做出選擇,否則兼顧家庭和工作,分散了精力,必然在競爭中處於弱勢地位而被淘汰出局。

　　2、不斷提升自己的能力

　　平衡夫妻關係最重要的一點是共同進步,夫妻的距離不能太大。對於男人來說,無論你在哪裡,做什麼,都要有理想,有追求,肯上進,即使是做了“煮夫”。如果妻子在外拼搏,而你卻安於現狀,你只會與妻子的距離越來越遠,造成夫妻關係失衡。