應屆畢業生工作心得範文
一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,總會認為自己的工作是一項神聖的天職,並懷著深切的興趣。下面是帶來的,歡迎閱讀。
一:
xxx年6月20日,真正由學校走向了社會。回首過去一階段的學習和工作,在學校和公司領導的關心和幫助下,生活充實而有意義,自身各方面能力都得到了鍛鍊。現將大學四年的學習及目前的工作情況總結如下:
政治思想上:我積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“xxxx”重要思想,積極主動向黨組織靠攏。尤其在加入中國共產黨以後,進一步加強了黨的政治理論學習,在保持共產黨員先進性教育活動中態度誠懇,黨性修養不斷提升,為人民服務的意識日益穩固,確立了“做人民公僕”的政治理想。在面臨畢業的時候,正是我黨學習xx大及xx屆五中全會精神之際,我努力將“xxxx”精神和“xxxx”重要思想融入學習與找工作的實際。特別在寫畢業論文和找工作的關鍵時候,面對親人病重急需照顧的矛盾,我選擇了後者。通過這樣的選擇,使我明白了人生的意義,也更懂得了什麼才是真正的奉獻。工作雖然沒了,但卻給親人帶來了快樂。這是對黨員身份的一次考驗,卻也是我思想的一次成長。
學習上:我始終牢記學生的職責就是學習。在四年的學習中,我積極進取,不驕不躁,不僅專業知識紮實,而且廣泛涉獵相關領域知識,培養了多方面的興趣。四年來學習成績一直名列前茅,綜合測評穩居班級前三,並多次獲得優秀學生獎學金,順利通過英語、計算機等等級考試。學必須於致用。在學習理論知識的同時,我積極投身實踐,參加了由學校社科部組織的“三下鄉”社會實踐,並獨立完成調查論文《農民工犯罪調查》,可喜的是這份調查報告獲得優秀論文二等獎。目前,我正在寧波得新衛浴實習,工作同時積極鑽研業務知識,致力於一專多能人才的培養。
工作上:我認為最重要的就是做好本職工作。在任學生幹部期間,我認真履行職責,服務同學。為了提高班級四六級、計算機、普通話過級率,多次組織同學請專職老師培訓。同時作為學習委員積極鼓勵同學考研,考公務員,使班級積極性顯著提高,工作得到了同學和老師的認可。如今,我已參加了工作,在得新負責企業文化的策劃與宣傳工作。由於缺乏經驗,工作中遇到了不少問題。但在公司領導及同事的幫助下,現在工作已經走上軌道,能有目標的開展工作。在這一個多月的實習中,我結合以前參加教育實習和青年志願者支教活動的實踐,總結了一些工作上的經驗。認識到工作首先要有積極的心態,其次要有明確的目標,再者需要明晰的步驟,當然更需要團隊的合作和領導的支援。在以後的工作中,我將繼續總結經驗,力求高效完成任務。
從優秀團員到黨員到後來的優秀畢業生,再到如今投入工作,一路走來,領導、同學、同事對我的成長提供了無微不至的幫助,使我倍加珍惜收穫的點點滴滴。在享受成功的同時,我更感覺到了自己的不足。比如剛參加工作時姿態高傲,往往本身沒經驗又不肯接受別人意見,主觀性過強;平時生活中太不拘小節,有時候顯得不莊重;同時在性格上也存在不主動、意志不夠堅定等不足,這些都不同程度地成了我成長的障礙。在今後的學習、工作中,我將加強對自己的剖析,摒棄不足,一如既往秉承“海納百川、自強不息”的海院校訓,在工作崗位上實踐自己的理想。
二:
今天下午看《都市快報》時,一個標題引起我的注意,《大學生找工作為什麼這麼難?》看完之後不由的想對應屆畢業生說幾句過來人的一些經驗。 有一次不經意間聽幾個應屆畢業生在談論找工作的事情,有人說受到全球經濟環境的影響、有人講癥結出在用人單位,不要應屆生,因為缺乏從業經驗、也有人說沒有資金,如果有自己去當老闆等等。我個人覺得,現在大學生出來找工作得先從自己條件來入手,換位思考的來去尋找自己的工作和事業。有以下幾點心得:
一、先就業再擇業 現在大學生到處找工作,總是想著要和自己的專業對口或收入要達到多少等等。前段時間都市快報也提到過一位能幹的大專女生因為金融危機被迫“下崗”,她希望通過19樓應聘保姆,最後成了電視臺的主持人助理。這個例子可以看到,在工作中也同時間存在著再一次就業的機會,也提供了一個展示自己才華的機會,我一直認為在大學學得不僅僅是專業知識,關鍵的是學習能力和綜合素質,現大學裡有一些專業出來是很難找到對口工作,那就轉行,不要錯過任何就業的機會。 提到收入這一方面,其實可以進行換位思考,你到一個單位,你能為企業帶來什麼?你能做什麼?如果你是一個企業主,新進員工還得通過培訓等才能為你做事,還不一定帶來利潤,你會給他多少收入?我現在也是一個企業的領導,在招來新的員工時,我們要對其進行半年左右的培訓和學習之後,才能真真上手做事,後面半年他所做的工作產生的利潤還不一定能與他的收入持平,作為企業培養一個人才基本上需要一年左右,在這一年當中,企業是完全付出的,企業想要的是當你有經驗了再為企業帶來利潤。所以在此建議應屆畢業生在第一年工作當中儘量少去看收入,重點放在學習上。
二、在工作當中要謙虛、勤奮 在我部門裡有一段時間一個實習生的工作狀態讓我想起這個話題。她早上上班比我還來得遲,經常遲到、不懂時,去問同事:“哞,這個東西怎麼做的?”“那個東西拷貝我一份”等、安排工作給她時,她會說“這個也要我來做啊?” 這個實習生是通過關係到我部門,雖是有關係在,但這樣的態度和同事是處理不好的,其他同事沒有義務來教你東西,不謙虛的態度,導致同部門裡的人都不理她;領導安排工作時的工作態度,領導都是能看出來的,其實領導在安排工作時都是有目的性的,是在考察你,你工作內容越多,可能出現的問題也會越多,領導看到你的問題也多,其實是好事,如果你態度好,領導都會為你指出,幫你糾正,這就是你借了領導心得成了自己的經驗!你的努力領導和同事是看得到的!學會先 付出再求回報。
三、誠實、感恩 在工作當中誠實這一點非常重要,剛到單位前面的第一表現很重要。也許你在工作當中出來問題,有時會通過謊言來掩蓋事實,其實這是錯的,你的領導或同事,他們經驗比你要豐富,也許一眼就能看穿裡面的事實,還不如好好承認錯誤,知錯能改就是好事。 說一個我自己的經歷吧:在我的第二個單位裡,我是做設計的,當時有一個產品是我設計的,但因我的大意造成尺寸標錯,成批生產時出來後導致全部返工,造成直接經濟損失10多萬,當時我自己一個剛畢業不到1個月的學生來說,嚇死了!但我做了一個正確的選擇,自己到總經理那裡承認錯誤並承擔相關的責任,最後老總沒說什麼,只是在飯後散步時提了一下,以後在工作當中要多校對,多注意!當時我在想老總你打我一頓吧,讓我好受一點,讓自己承擔犯錯的處罰吧。勇於承認自己的錯誤,好的態度能讓對方也會對你另眼相看,寬恕你的錯誤。 在這件事件讓我也學會了很多,同時我也很感謝領導對我的寬恕,對以後我自己在領導位置上如何對待下屬有了一個標杆。雖後來我離開了這個領導,但每年一定會去看望他,常打電話給他,感謝他當年對我的幫助和引導,在這個過程中我又學到了他很多做人、做事的一些方法。請記住:“感恩才會長久、珍惜才能擁有”。四、目標 “目標是人生的清醒劑!” 應屆畢業生一定要確定自己的目標,有了目標你會明確自己的方向。即使在最困難的時候,你一想到自己的目標,外部的環境不好也會想辦法挺過去的。定下自己的長期目標10~15年或更久、中期目標3~10年、短期目標0~3年。我就說到這裡吧,希望能對即將找工作的大學生能有所用!
三:
時光飛逝,xxxx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在xxxx工作了八個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
xxxx是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
二、展望xxxx
在即將結束的xxxx年裡,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習並不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的xxxx年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作,我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題
1、崗位不明確,職責混亂。
目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關係,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至於有什麼事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年裡這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善,難以實施。
我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,並及時解決。
總體來說,我對xxxx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxxx年裡,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!
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