幼兒簡筆畫動物魚

General 更新 2024年11月25日

  都說魚離不開水,的確,對於魚兒來說,水裡才是它們賴以生存的家園。小編整理了圖片,希望大家喜歡!

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  關於魚的故事:

  1、鯊魚的弱點

  鯊魚的攻擊性極強,只要被鯊魚發現,很少有人能夠逃生。不過,奇怪的是,海洋生物學家羅福特對鯊魚研究了多年,經常穿著潛水衣游到鯊魚的身邊,與鯊魚近距離接觸,可鯊魚好像並不介意他的存在。羅福特介紹說:“鯊魚其實並不可怕。可怕的是你一見到鯊魚,自己就先害怕了。”

  是的,的確如此。只要你見到鯊魚時,心裡不害怕,那麼你就很安全。人在遇到鯊魚時,心跳就會加速,正是那快速跳動的心臟引起了鯊魚的注意。鯊魚就是從那快速跳動的心臟在水中的感應波發現獵物的。如果在鯊魚面前,你能夠心情坦然,毫不驚慌,那麼鯊魚對你就不構成任何威脅,哪怕它不小心觸到了你的身體,也不會實施任何侵犯,馬上又從你的身邊遊走去尋找它的獵物去了。反之,如果你一見到鯊魚就嚇得渾身發抖,尖聲驚叫,心跳加速,然後只想快點逃命,那麼你註定會成為鯊魚的一頓美餐。

  看似凶險的東西,只要心情坦然地面對,有條有理地處理,其實最終都可以解決。有時,困住我們的只是我們自己。

  2、反方向遊的魚

  “做一條反方向遊的魚”,這是IT業知名公司惠普對員工強調的職業理念。

  ***,在惠普市場部工作的高建華,想跳槽到另一家外資公司做銷售。他的理由是:在公司市場部只是一個配角,到另一家公司的銷售部可以嘗試一下當主角的滋味。

  當時,惠普中國分部的總裁俞新昌和一名人力資源總監,親自做工作挽留高建華。這次談話,讓高建華改變了主意,也讓他明白了什麼是“做一條反方向遊的魚”。

  那位人力資源總監問高建華,是否還記得供求關係的原理,高建華說當然記得。人力資源總監說:“一件產品值錢與否,不取決於它的絕對價值,而是看供求關係,物以稀為貴,你說對不對?”然後,人力資源總監問了高建華兩個問題:第一,在中國外企中,做銷售的人員大概有多少?當時僅惠普就有六七十人做銷售,全國大概有幾十萬人;第二,在中國外企中,做市場營銷的人員大概有多少?答案是數千人。

  他給高建華分析道:“你有兩個選擇:一是加入到銷售大軍裡面,與那幾十萬人去競爭;二是繼續在本公司做市場營銷,與那幾千人競爭。如果你覺得從頭開始做銷售工作更容易成功,公司尊重你的選擇;如果你認為做市場營銷更容易成功的話,那麼,公司希望你三思。”

  多年後,離開惠普的高建華寫了《笑著離開惠普》一書。高建華曾經在惠普中國分部工作15年,做過市場總監、戰略規劃總監、首席知識官等。現在,高建華已經是市場營銷界一個知名的個人品牌。

  “做一條反方向遊的魚”,這種理念表現在個人戰略上,就是差異化;這種理念表現在管理上,則是一種重視創新的逆向思維。

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