牡丹花應該什麼時候種植

　　牡丹除露地栽培外，還可以進行盆栽觀賞。下面是小編精心為你整理的牡丹花種植時間，一起來看看。

　　牡丹花種植時間

　　牡丹栽植應選擇疏鬆、肥沃、排水良好的沙質土壤，栽在背風向陽，不易積水的地方。一般在9月下旬至10月上旬栽植。栽植深度以根、莖交接處齊土面為宜，栽植坑的大小以根能伸展為度，坑內留些細土攏成小墩，使根在土壤上坐定，理順根系，然後復土，踏實，澆二、三次透水，株行距以50X50***cm***為宜。

　　牡丹花繁殖方法

　　有性繁殖

　　牡丹種子的千粒重約為150g～180g，所以，播種繁殖的繁殖係數較大，可以在短期內獲得大量苗木，根據這個特點，牡丹播種繁殖多用於生產藥用牡丹和培養嫁接用的砧木。牡丹單瓣型品種結實力強、籽粒飽滿、發芽率高、適應性廣、生長勢強、變異性小，其中以單瓣型品種“鳳丹”最具代表性，所以，在生產藥用牡丹和培養嫁接用砧木時，多利用單瓣型品種的種子，特別是“鳳丹”用量最大。牡丹半重瓣或重瓣型品種的雄蕊或雌蕊常瓣化或退化，結籽少或不結籽，籽粒癟，發芽率低，變異性大，所以，半重瓣或重瓣型的種子一般用於新品種選育。無論是單瓣型品種的種子，還是半重瓣、重瓣型品種的種子，播種後3～5年方可開花，但以5 年生以上的植株結籽多，籽粒飽滿。

　　無性繁殖

　　無性繁殖可以保持母株優良性狀基本不變，觀賞牡丹的繁殖主要以這種方式進行。無性繁殖已經從傳統的嫁接、分株等方式，向現代生物技術如器官發生、組織培養方向發展。

　　1、分株法

　　牡丹沒有明顯的主幹，為叢生狀灌木，很適合分株，也較簡便易行。其優點是成苗快，新株生長迅速;缺點是繁殖係數小，苗木規格大小不一，商品性差。

　　2、嫁接法：

　　嫁接是牡丹最常用的繁殖方法，具有成本低、速度快、繁殖係數高、苗木整齊規範等優點。影響嫁接成活的因素主要有嫁接時間、砧木、接穗和嫁接方法等幾個方面。

　　3、扦插法

　　牡丹扦插繁殖成活率低，生根量小，生長勢弱，養護管理難度大，因此生產上幾乎不採用。

　　扦插繁殖的最佳時間為9月上旬***白露***到9月下旬***秋分***，這時氣溫為18～25℃，地溫18～23℃，只要插床基質墒情適中，7～10天可以形成愈傷組織，插後50～ 60天，可以長出4～10條新根，但新根短、細、嫩。到12月份時，根部基本停止生長。扦插時，插穗要選取粗壯無病蟲害的，地表處的萌櫱枝做插穗更易生根。每個插穗長5～10cm，用500～800mg/L的吲哚丁酸、ABT1號生根粉等生根劑速蘸， 然後以株行距10×20cm插入基質中，插入深度為插穗長的1/2～2/3，壓實基質，保持溼潤。

　　牡丹扦插繁殖的成活率一般不超過60%，主要原因是扦插後當年新生根少而短， 無法滿足植株生長所需的足夠的水分和營養，從而造成死亡。牡丹扦插成活兩年後，可以移栽到大田定植。

　　對於粗壯充實的良種枝條，採用嫁接的方法較之扦插，其成活率肯定更高。但是，在3月下旬***春分***，為調節枝條生長勢及植株整形，許多長約5～10cm的萌櫱嫩枝都被掰去捨棄，殊為可惜。如果能將其用以扦插，將是棄物利用增加苗木產量的途徑，這是擺在牡丹科研工作者面前的一個重要課題。

　　4、壓條法

　　牡丹壓條繁殖，是將牡丹枝條環狀剝皮或刻傷壓入土中，待生根後與母株分離，形成新的植株。壓條法分為就地壓條法和吊包壓條法。

　　5、組織培養法：

　　牡丹組織培養技術是為解決傳統方法不可克服的繁殖係數低的問題而研究的，20多年來已用花葯、種子的胚和上胚軸、莖尖、腋芽、嫩葉、葉柄等外殖體培養，其培養技術已取得有益進展。自李玉龍等以來，以器官發生***organogenesis***為基礎的組織培養不時有報道。P.suffruticosa “Papaveracea”，繼代培養週期分別為3，4和5周時， 叢生芽增加一倍的時間分別是21.7、24.8和27.0d， 即用以生根處理的叢生芽的培養週期決定其生根反應，培養5周的叢生芽生根最理想而培養4周的生根率最低，叢生芽的生根能力與其重量呈負相關，P.suffruticosa “Mme de Vatry” 的叢生芽誘導在6 mmoI/L CA2+的MS培養基中，新增BA而非2iP最有效，叢生芽在試管外生根， 只有體內BA水平下降、IAA水平升高後，才有利於不定根形成， 以 75umoL/LIBA或0.3%AC處理，去掉莖基部的不定芽，其生根率提高，低溫處理促進小植株頂端生長，增加IAA和細胞分裂素水平，但降低了ABA含量，低溫處理的植株轉入正常條件下培養15 d，ABA在莖裡的水平回升，但在根裡檢測不到。 牡丹組織培養的技術進步令人鼓舞，但是外植體表面消毒汙染率高，培養物容易褐變，繁殖係數低，生長緩慢，在組培苗移栽階段植株感病嚴重和死亡率高等問題依然存在。一旦這些問題獲的解決，牡丹組織培養技術將成為牡丹苗木快繁的有效手段。