治理有償家教工作總結_治理有償家教總結

General 更新 2024年12月23日

  “有償家教”是一件影響極其不好的事情,對於治理有償家教的工作,你們有什麼總結?本文是小編為大家整理的關於治理有償家教的工作總結,歡迎檢視!

  治理有償家教工作總結篇一

  為進一步規範學校教師的教育教學行為,維護正常的教育教學秩序,加強我校教師的師德師風建設,杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產生,我校認真貫徹《教育局關於深入開展教師違規補課專項治理活動》政教明電【2014】194號文的通知檔案精神及相關要求,從5月7日起分階段、有序組織開展整治工作,取得階段性成果,主要工作總結如下:

  一、加強領導,建立治理有償補課、辦班工作責任制。

  成立以**校長為組長、**為副組長,全體學校各部門領導、年級主任為組員的專項治理工作領導小組,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氣氛,確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。

  二、做好宣傳,提高認識,統一思想。

  我校召開了專項治理違規補課專題會議,傳達了市專項治理補課工作會議精神,引導全體教師恪守教師職業道德規範,督促學校和教師自覺學習和遵守相關規定,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教和辦班,維護教師形象,爭做人民滿意的教師

  三、主動開展自查自糾,嚴格檢查和管理。

  我校主動開展自查自糾,採取積極措施推進治理在職教師組織有償 補課、有償家教和違規辦班收費補課行為:

  1組織全體教師自查自糾,簽訂了《禁止有償補課、有償家教和違規辦班收費補課》承諾書.

  2分管年級的校級領導深入年級教師、學生調查在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規補課現象的發生,在整個活動中我校沒有發現在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課的行為。

  3家校聯動,通過校信通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子,吧健康還給孩子,公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

  我校下定決心,下大力氣,堅決制止學校和教師違規補課、有償家教、外出兼課的行為,做到真正減輕學生的負擔。同時,全體教師端正了教育思想,自覺履行教師職業道德規範,取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作,必須時時刻刻抓緊抓實,決不能有絲毫地疏忽懈怠,我們一定會保持良好的工作態勢,狠剎補課之風,讓辦班補課消失在萌芽狀態之中,從而營造有利於實施素質教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。

  治理有償家教工作總結篇二

  為深入貫徹落實河北省教育廳關於《進一步規範義務教育階段學校辦學行為,切實減輕中小學生過重課業負擔》的意見和廊坊市教育局關於《開展有償家教專項整治教育活動》的通知精神,進一步增強我校教師職業道德建設,提升教師在人民群體中的地位和形象,更好的促進我校教育事業的健康發展,在全校開展有償家教專項整治教育活動。現將有關工作情況報告如下:

  一、活動檢查物件和重點

  一 檢查物件:

  全校在職教師含聘任教師。

  二 檢查重點:

  1、教師利用節假日含雙休日、寒暑假及國家其它法定節假日 、課餘時間、午休時間,個人或多人組成班子,在校內、外租借場地或在家裡從事有償家教。

  2、教師違背家長和學生意願,動員介紹、暗示誘導或強制學生接受本人或退休教師、社會人員、社會辦學機構有償家教。

  3、教師在社會辦學機構含民辦學校或家教機構兼職,有償代職代課。

  4、其它涉及教師有償家教違規的行為。

  二、專項整治教育活動的過程

  首先,學校結合自身實際,組織召開班子會、全校教師大會等,學習相關檔案規定,統一思想,提高認識。在教師中開展大討論,談認識,論危害,寫體會。組織教師開展公開承諾活動,簽訂拒絕有償家教承諾書。在校內適當位置設立舉報電話、投訴箱,自覺接受群眾監督等。

  第二、按照“有則改之,無則加勉”的原則每位教師開展自查自糾,對自查自糾發現的問題,學校要求相關教師限期糾正,視情處理,對隱瞞不報或頂風違紀查處的,按有關規定進行嚴肅處理。

  通過學習、在認識,廣大教職工充分認識到教師的責任和職業道德,積極響應上級的指示精神,嚴格履行職業道德,為教育事業曾光添彩。

  治理有償家教工作總結篇三

  三明八中治理有償家教工作彙報

  一直以來,我校根據閩教監〔2007〕9號、閩教監〔2008〕9號、明教監〔2009〕288號、梅教監[2009]8號等檔案精神,持續開展在職教師從事有償家教治理活動,取得明顯成效。本學期開學以來,我校開展新一輪師德師風主題教育活動,並對教師從事“有償家教”“辦班補課”等進行初步排查,沒有發現此類現象。

  為進一步加強教師職業道德建設,努力提高我校廣大教師教書育人的自覺性和責任心,規範教師的教育教學行為,保證課堂教學質量,堅決抵制“有償家教”和“辦班補課”等違規行為,維護廣大教師為人師表的良好形象,特制定下一步工作措施。

  一、加強宣傳教育

  校行政召開關於禁止在職教師從事有償家教活動專項整治工作會議,組織全體教職工學習“閩教監〔2007〕9號、明教監〔2009〕288號、梅教監[2009]8號”等有關“禁止有償家教、辦班補課”的檔案精神,做好相應的宣傳、解釋和引導工作。請有關講師團、專家到校進行“以案說法”,讓每位教師明確檔案規定,知悉有償家教的界定和所應承擔的責任,告誡自己要提高思想認識,自覺抵制有償家教,並利用這個契機加強對教師的職業道德教育,開展“廉潔從教、樹高尚師德”主題活動。

  二、開展自查自糾

  建立“治理有償家教”自查制度,開展承諾、踐諾活動。由學校工會發出“廉潔從教、抵制有償家教”倡議書,與每一位教師簽定《師德師風責任書》和《廉潔從教承諾書》,明確將“抵制有償家教”條款寫入承諾書,並將《承諾書》給予公示,學校留底備案。加強校行政、教研組長的課堂巡查,及時做好教師備課、上課、批改作業等情況的質量反饋,提高教師加強“課堂研究”和“課後反思”的自覺性。

  對全體教職工進行“有償家教”梳理式專項檢查,發現工作中存在的死角,及時解決暴露出的問題。檢查小組分工如下:

  總體分管整個行動的指揮和決策:陳世金;

  負責初一年級教師排查:林秋玉、肖友靜;

  負責初二年級教師排查:邱 群、郭華玉;

  負責初三年級教師排查:謝映華、朱玉萍;

  負責行政後勤人員排查:孫紅霞、張建華。

  三、拓寬溝通渠道

  1. 建立舉報制度。暢通群眾投訴舉報途徑,設立舉報電話、舉報信箱、網路郵箱,校園內設群眾舉報箱,實行校長接待日等,接受廣大師生和家長的監督。

  2.召開座談會。結合民主評議行風工作,每學期分別召開一次學生座談會和教師座談會,就教師違規補課等問題收集意見。

  3.開展問卷調查。利用家長會和班級班會課,每學期開展一次“教師師德師風”問卷調查,將“有償家教、辦班補課”等作為重點調查內容。

  四、強化責任追究

  若有教師從事有償家教被舉報經查實的,學校將依據相關檔案規定進行嚴肅處理。實行校內通報,採取師德考核一票否決制,取消當年任何評先評優推薦資格,扣罰當年績效工資,違規兩次以上年度考核定為不合格,必要時要進行崗位調整,並視情節由教育行政部門給予相應的行政處分,對造成重大安全責任事故的,將依法移送司法機關處理。學校將做到發現一起,查處一起,絕不姑息遷就。

  三明市第八中學

  2013年4月7日


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