入職培訓考試題

　　新員工在正式進入公司之前進行一個入職培訓，並且通過入職培訓考試。下文是，歡迎閱讀!

　　入職培訓考試填空題

　　1、本公司的全稱為 ，公司行業是________________。

　　2、公司成立時間是 ，公司高階管理是 、 、 。

　　3、公司上班時間為上午 至 ，下午 至 。

　　4、員工請假必須填寫 ，經領導批准後，需進行工作交接。批准許可權：直接主管可批准 天，超過以上許可權天數的假期需逐級審批並報總經理批准。

　　5、員工連續曠工 天屬於嚴重違紀,予以除名並扣發 。

　　入職培訓考試多選題

　　1、 凡下列情況均以曠工論處：*** ***

　　A.職工未經請假無故不上班;請假未經批准或請假期滿未經續假及續假未準，其缺勤天數按曠工處理。

　　B.採取不正當手段，塗改、騙取、偽造各種休假證明。

　　C.不服從工作調動，經教育仍不到崗。

　　D.工傷造成無法上崗。

　　2、符合下列條件之一的員工，公司有權與達到解除勞動關係條件的員工解除勞動關係。答案是*** *** A：在試用間被證明不符合錄用條件的; B：違反用人單位的規章制度的;

　　C: 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　D: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　3、以下對於職工哪些行為規範描述正確的選項有*** ***

　　A.在辦公電腦安裝任意軟體。

　　B.員工於工作時間內的著裝標準為商務休閒裝。

　　C.行為言語得當，尊重同事。

　　D.未經許可影印公司資料或私配公司各種鑰匙。

　　入職培訓考試單項選擇題

　　1關於加班，不正確的選項是*** ***

　　A、公司不鼓勵加班，員工應提高工作效率，在工作時間內完成計劃工作。

　　B、員工加班需提前一天提交加班申請。

　　C、加班申請必須領導審批後方可執行。

　　D、員工可以自由選擇加班與否。

　　2員工離職需要提前*** ***日向人事行政提交書面離職申請。

　　A. 10 B. 20 C. 30 D.40

　　3列行為沒有違反公司制度的為*** ***

　　A、浪費原材料或損害公務 B、在公司上班時間吸菸

　　C、工作主動積極不抱怨 D、工作期間串崗，擅自離崗