關於感恩單位的演講稿

General 更新 2024年12月26日

  感恩單位,給了我們發展的空間和謀生的職位。以下是小編為大家整理的,供大家參考。

  感恩單位演講稿篇1

  各位領導、同事、朋友們:

  對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬於信合這個各位庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裡,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收穫!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得

  第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

  如今在信合這個各位庭裡我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個各位庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全域性觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統,今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

  感恩單位演講稿篇2

  憶往昔,看今朝,心裡感慨萬千,是誰鍛鍊了我,是誰成長了我,實現了我的個人價值,讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強,給了我更高的社會價值,是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心,站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上,想起了那首觸動了多少人的心絃、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌:《感恩的心》,“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出,我的脆弱;我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我。”

  “滴水之恩,當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領導與同事的支援與幫助下,我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

  感恩的昇華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌豔,包含著園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含著農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展,也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領著我們向更高的標準與要求奮進。

  我們受傳統儒家思想影響,自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中,感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位,盡心竭力的做好自己的各項工作,忠誠是可貴的,它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠,可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠,將會是憾天動地的合力。

  在現如今的市場經濟中,資本如同大海里四處覓食的鯊魚,只要傳出獵物的氣息,很塊就會吸引凶悍的獵食者蜂擁而至,市場競爭殘酷而激烈,我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,獨佔鰲頭,我們四建人需心懷感恩,做到“精·誠文化”中的誠信***誠信社會,誠信員工***、真誠***真誠做人,真誠做事***、忠誠***忠誠四建,忠誠國家***,同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信:在感恩與忠誠的指引下,我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德,兢兢業業,真抓實幹,我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

  感恩單位演講稿篇3

  各位領導、同事們:

  大家好!

  我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進**公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這裡的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

  在*董《依託長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支援與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情,成功的嚮往,還有一顆充滿感恩的心。

  **年四月,我有幸進入**公司,並以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種型別的新型儀表時,班裡的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍裡的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉**走過的一年有餘的時間裡,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終於通過了高階工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的**企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而**文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

  今年*月十四,遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家裡。回家之後,得知訊息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家裡慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉**這個“大家”給予的溫暖和關懷。

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