體育局工作大會領導講話稿

　　體育局在普及群眾體育的同時，大力發展競技體育，大大提高了我國的運動技術 水平，推動了我國體育事業的蓬勃發展。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　【篇一】

　　同志們：

　　這次會議主要是回顧總結20**年全市教育體育工作，貫徹落實國家、省、濟南市教育工作會議及各級教育中長期改革和發展規劃綱要精神和3月19日畢書記調研教育體育講話精神，安排部署今年的工作任務。下面，我圍繞會議主題，講三點意見。

　　一、20**年教育體育工作回顧

　　20**年，我市教育工作圍繞辦人民滿意教育的總目標，大力實施教育提升工程，積極推進素質教育，全市教育工作保持了平穩健康有序發展的良好勢頭。體育工作切實加強了全民健身普及、場館建設管理和賽事承辦引進三項重點工作，取得了新的進展。先後獲得教育督導工作先進集體、藝術教育示範市、學前教育先進單位、教育技術裝備先進集體、教育系統行風建設先進集體、群眾體育工作先進單位等省級榮譽稱號。

　　——在發展環境上，各級黨委政府和社會各界關注支援教育體育的合力不斷增強。市委市政府、各級各部門，社會各界和廣大群眾對教育的關注度、支援度大幅提升。教育投入不斷加大，20**年財政性教育經費8.45億元，佔地方財政總支出的21%，連續三年持續增長。教育費附加按時足額撥付，20**年達5900餘萬元。投入3200萬元解決了困擾教育事業發展多年的農村教師養老保險、醫療保險和住房公積金問題。教師待遇不斷提高，全額發放了教師績效工資，20**年人均月工資達3628.3元。

　　——在發展定位上，確立了“四個轉變”的工作思路。提出了教育工作要實現“由應試教育向素質教育轉變、由以城帶鄉向城鄉一體轉變、由粗放型管理向精細化管理轉變、由硬體配置向軟體提升轉變”，作為今後教育發展的總體思路，為今後教育發展指出了具體方向。結合全市城建規劃和新型農村社群建設，研究制定了《明水城區教育發展20**—2020學校佈局規劃》和《農村教育發展20**—2020學校佈局規劃》，將學校佈局作為城市規劃的重要部分，為今後教育發展科學佈局，預留足夠發展空間。

　　——在評價機制上，建立科學的考核評價體系。以健全完善考核體系為抓手，充分發揮考核對學校發展的引領、診斷、反饋和改進功能，促進教育提升內涵，科學發展，制定了《章丘市中小學學校發展性綜合評價指標體系》和《鄉鎮***街道***教育辦考核綜合評價指標體系》，年底組織專門人員，歷時一個月時間，對各鄉鎮***街道***中心中小學進行了考核，並逐一進行量化打分，取得了良好效果，是全省首個實施這一考核體系的縣級市。

　　——在發展方式上，注重內涵提升。深入開展教育“內涵提升年”活動和特色學校建立活動，推動素質教育向縱深發展。去年高考，我市一批本科上線611人，249人獲高校自主招生加分資格，創歷史最好成績。同時，紮實開展了有效課堂建設、特色學校建立、片區教研、教學管理示範學校建立等活動，素質教育實施水平不斷提高。

　　——在城鄉均衡上，強力推進重點工程建設。實施了福泰小學新建、實驗中學擴建、六中擴建和校舍安全等工程。校舍安全工程得到了上級主管部門的充分肯定，首批濟南市校舍安全工程配套資金撥付1350萬元，居濟南市各縣區之首。實施內部設施配套工程，加強教育體育網站建設，章丘教育體育資訊網被評為山東省“十佳教育網站”，日點選率突破2萬人大關。

　　——在改革發展上，深化人事制度改革。開展了中小學校長掛職鍛鍊和教師交流活動，全年共交流教師58名，安排33名農村中小學校長到市屬等優質學校掛職鍛鍊，選派3名市屬高中中層幹部擔任鄉鎮***街道***教育辦主任，提高了農村學校的管理水平和工作標準。制定了新任教師培養管理辦法，在幹部教師隊伍建設上邁出了新的步伐。切實加強培訓工作，堅持高層次、高標準，積極與全國教育先進地區對接，全年累計培訓3000餘人次，隊伍整體素質不斷提高。

　　——在形象塑造上，學校安全、系統黨建和政風行風建設成效顯著。帶著責任、充滿愛心全力抓好安全工作，加大投入，提高學校人防、物防、技防水平。高度重視教師學生心理安全，加強全員心理輔導工作，開展了心理健康教育課題研究，開設了關注未來、關愛生命安全教育專欄，並以此為主題進行了安全專題講座。深入開展創先爭優活動，推動全市教育體育事業科學發展。以治理教育熱點焦點問題為突破口，狠抓系統政風行風建設，不斷提高社會對教育的滿意度。在今年全省教育系統行風建設先進集體、先進個人表彰大會上，章丘作為唯一縣區代表做了典型發言，受到了一致好評。紮實開展創先爭優活動，被評為濟南市創先爭優雙百先鋒。

　　——在教體結合上，實現了群眾體育、競技體育、體育產業的協調穩步發展。高標準完成章丘市第三屆全民運動會承辦工作。作為我市歷史上規模最大、標準最高的一屆，受到了市委市政府和社會各界的一致好評和高度肯定。紮實做好群眾體育工作。全力做好體育彩票銷售工作，完成銷售額5939萬元，超額完成全年4800萬元的銷售任務，受到了省、濟南市體育部門的表彰，濟南市返還我市體彩公益金397萬元。

　　同時，職業教育、學前教育得到進一步發展。職業學校全年招生3188人，超額完成濟南市下達的招生任務。職業教育國家基礎能力建設專案落戶三職專，爭取國家、省、濟南市配套資金1200萬元。組織了首屆職業學校教師、學生技能大賽，全面提升了廣大師生的職業技能水平。切實強化學前教育工作，實驗幼兒園、繡水幼兒園分別被評為省、濟南市十佳幼兒園。進一步加強教育督導工作，在濟南市教育督導工作會議上，我市被評為濟南市教育督導工作先進市***縣區***，並作為各縣市唯一代表做了典型發言。前不久結束的濟南市綜合督導中，我市位列前三名。招生考試工作也取得顯著成績，我市被評為省招生先進集體，5處考點被評為省優秀考點。嚴格執行各項財物制度，財務管理更加規範有序高效。

　　這些成績的取得，離不開市委市政府對教育體育工作的高度重視和堅強領導，離不開全市人民和社會各界的熱情關心和大力支援，更離不開系統廣大幹部職工的艱苦奮鬥和開拓創新。在此，我代表局黨委向辛勤工作、無私奉獻的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和崇高的敬意。

　　回顧全市教育體育事業的改革與發展，體會比較深的有五點：

　　一是必須堅持準確定位，積極作為。教育體育工作要實現持續健康發展，必須堅持圍繞市委市政府的中心工作，自覺在地區經濟和社會事業發展的大格局中準確定位，積極作為，主動發展。基於教育工作的特殊性，每年都組織實施幾項教育重點工程，每項工程都面臨時間緊、任務重的巨大壓力，但每次我們都採取強化監理、倒排工期、晝夜施工等強力措施，特別是東山小學、福泰小學等新建工程，更是用了不到6個月時間就建成使用，成為全市率先完成年度重點工程的部門之一，既兌現了對市委市政府的莊嚴承諾，又滿足了人民群眾對優質教育的強烈需求，使教育工作得到了黨委政府和社會各界的充分肯定和一致認可。

　　二是必須堅持改革創新，求真務實。改革增動力，創新出活力。改革創新既是教育活力的重要源泉，也是教育發展的強大動力。工作中我們積極推進學校考核評價制度改革，實施“內涵提升”工程，推進幹部教師城鄉交流等，這些都是改革創新之舉，既領風氣之先，又闖未走之路，創造了許多好做法、好經驗。

　　三是必須堅持尊重規律，真抓實幹。教育是育人的神聖事業，來不得半點虛假，容不得絲毫馬虎，需要腳踏實地，需要紮紮實實。我們做教育工作，既要仰望星空，胸懷教育理想，有所追求、有所作為;又要腳踏實地，一切從實際出發，把握規律、解決問題。我們取得的每一點進步，每一項成績，都是廣大幹部職工真抓實幹的結果。

　　四是必須堅持以人為本，師生共同發展。教育以育人為本，以學生為主體;辦學以人才為本，以教師為主體。尊重學生主體地位，促進學生全面發展和健康成長，切實教好每一個學生，這是教育賴以生存的根本;緊緊依靠廣大教師，不斷提高師德和專業素質，切實辦好每一所學校，這是教育改革發展的關鍵。只有充分認識這兩點、切實把握這兩點，我們的工作才會有的放矢、才會富有成效。

　　五是必須堅持營造環境，凝聚合力。學生成長離不開良好的校園環境，教育發展離不開良好的社會環境。沒有優良的內外環境，做好教育工作就無從談起。實施內涵提升、建立特色學校、建設平安校園、開展“創先爭優”活動，目的就是要優化育人環境，讓每一個孩子都有發展的空間;爭創省教育工作示範市、教師節表彰先進、大力宣傳楷模典型，目的就是要優化社會環境，讓全社會都來關心教育、理解教育、支援教育，才會形成辦好教育的強大合力。這些經驗來自實踐，彌足珍貴，我們要在今後推進教育改革與發展中牢牢把握並不斷豐富發展。

　　在肯定成績的同時，也要清醒地看到我們工作中還存在的問題和不足：

　　一是對四個轉變、內涵提升的認識不足，落實不夠。部分學校對四個轉變、內涵提升的必要性、緊迫性、自覺性認識不到位。從去年年底第一輪考核評價的情況看，內涵提升意見、發展性評價細則頒佈實施一年來，一些單位在兩個檔案下發後就束之高閣，貫徹落實僅停留在口號上，只作表面文章，更有個別單位等到年底考核開始，才匆忙拿出檔案，對照細則指標逐條“臨時抱佛腳”，還停留在應付檢查階段。

　　二是投入與產出意識不強，資源利用效率低下。主要表現在學校建設佈局規劃不合理造成一些富餘校舍和資源閒置浪費;一些學校因不重視或管理不善致使圖書、教學儀器、計算機等實驗功能室長期閒置，造成校內固定資產不同程度的浪費、損耗、流失;由於經費預算不合理而造成教育物品的重複購置或超規購置。

　　三是城鄉教育發展還不夠均衡。儘管我市整體辦學水平達到全省先進行列，但城鄉之間、同一檔次型別學校之間還存在不均衡的問題。特別是山區、灘區的一些薄弱學校，在辦學條件、師資隊伍、教學資源上與城區學校仍有較大差距。

　　四是學校管理方式不夠科學精細、效能不高。部分中小學還存在管理粗放的現象，很多工作只停留在表面上，不夠深入細緻，效果不很明顯。個別學校校園環境髒、亂、差;少數學校後勤食堂、財務管理薄弱;個別學校、幼兒園校舍仍然存在安全隱患。

　　五是幹部教師素質有待進一步提高。部分校長質量意識差，工作標準低;個別幹部有令不行、有禁不止;有的精力不集中，安於現狀，忙於應酬，幹事創業的責任心、進取心不強，發展沒有思路，管理沒有辦法，落實沒有力度，工作長期不見起色。名師、名校長數量偏少，尤其是濟南市級以上的更少;部分教師的教學方式方法不夠靈活、專業化水平不高，影響教育教學水平的提高。個別教師存在體罰和變相體罰學生、搞有償家教、違規辦班等現象。

　　這些問題和不足說明，我們的事業面臨的挑戰仍然很大，還需要我們乘勢而上，進一步加大工作力度，在今後的工作中切實加以解決。

　　二、進一步明確任務目標，切實加快教育體育事業發展

　　今年教育體育重點工作已經非常明確，要點已經講得很清楚了， 同志們要認真學習傳達。關於教育工作，要做好四方面工作：

　　㈠ 在思想引領上，突出“三個層面”

　　第一個層面是傳達貫徹各級教育工作會議和規劃綱要精神。各單位要認真組織廣大教職工特別是中層以上領導幹部學習好國家、全省、濟南市教育工作會議精神和各級教育規劃綱要，要將其作為今年政治學習、理論學習的重要內容，將教育系統廣大幹部教師的思想和行動統一到中央、省、市的要求和部署上來。要進一步認識到教育工作不能坐井觀天，必須高屋建瓴，時時刻刻關注最新的教育動態，高處才能見高。因此，學習這些會議和政策不是紙上談兵，通過學習既能充分了解國家新時期教育方針政策，也能提高自身政策理論素養，確實能夠指導我們以更寬廣的視野、更前沿的角度來思考研究具體工作。

　　第二個層面是籌備召開全市教育工作會議，科學謀劃教育事業發展。今年要按照各級要求，組織專人認真研究制定《章丘市中長期教育改革和發展規劃綱要》，對全市未來十年教育發展進行全面謀劃部署。同時，積極籌備召開全市教育工作會議，在全社會營造加快發展的良好氛圍，形成加快教育事業發展的合力。今年3月19日，市委畢書記帶領部分部門主要負責人視察調研了教育體育工作，充分肯定了教育體育工作取得的成績，並對下一步工作提出具體要求，是今後我們做好教育體育工作的指導。畢書記講話會上已全文印發。各單位要認真組織學習，在各項工作中加以貫徹落實。按照畢書記講話精神，結合我市教育實際，下一步，我們將把加快推進教育強市建設，努力實現教育現代化作為總目標。圍繞這一目標，要進一步統籌各級各類教育協調發展，學前教育要抓住當前國家重視的良好機遇，督促落實好學前教育三年行動計劃，逐步形成政府辦園為示範，村辦園為主體，社會辦園為補充的辦園格局。義務教育，要在進一步規範辦學行為的基礎上，全面實施好素質教育，努力構建思想先進、管理規範、辦學優良的義務教育體系。普通高中教育要立足各校實際，進一步明確辦學方向，一手抓高考，一手抓特色，做優做強，實現品牌塑造。職業教育要堅持面向市場、服務經濟、工學結合、校企合作的原則，不斷擴大職業教育規模，全面提升職業教育層次。

　　第三個層面是繼續在幹部教師中深化對“四個轉變”和“內涵提升”的認識。學校要想持續發展，首先必須要有先進的發展理念作指導。我們提出“四個轉變”的總體思路，大力實施“學校內涵提升”工程，建立學校發展性綜合評價體系，一個重要的初衷就是要解決好系統廣大幹部教師、尤其是校長和教育辦主任的發展理念問題，通過推動“四個轉變”和實現“內涵提升”，規劃好、描繪好章丘教育發展的遠景，把廣大幹部教師的思想認識統一到這上面來，從而為章丘教育的發展奠定堅實的思想基礎。

　　㈡ 在事業發展上，把握“三個抓手”

　　第一個抓手是全省教育工作示範市建立。今年市委十一屆十二次全會提出了這一工作目標，充分顯示了市委市政府對建立工作的重視。主要做好以下工作：一是加快農村學校建設。按照山東省教育工作示範市驗收標準，繼續實施農村學校專案建設，有建設任務的學校要及早行動起來，力爭提前完成建設任務。二是採取省、濟南市財政補貼、鄉鎮***街道***和村***居***籌資承擔的辦法，新建11所、改擴建7所公辦性質的幼兒園，切實改善農村辦園條件。三是投資900萬元實施計算機、圖書配備提升工程，教育體育局和學校共同投資1500萬元實施班班多媒體工程，使全市所有學校達到山東省普通中小學辦學條件標準，為建立全省教育工作示範市打下堅實基礎。 同志們要按照局裡的統一安排，謀劃好各自的工作。各級各類學校要把建立工作作為頭等大事抓好，迅速行動起來，對照建立標準，制定各自學校的迎查方案，認真查詢辦學條件上的薄弱環節，自身有條件整改的要立即整改，確實存在困難的，要及早向鄉鎮黨委政府和教育體育局彙報，爭取支援和幫助。 同志們要高度重視建立工作，切實加強組織領導，加大工作力度，保證高質量完成任務，為我市建立成功做出積極貢獻。同時，為加快建立工作，我們還將積極爭取市政府支援，聘任部分專兼職督學，加強對建立工作的指導。

　　第二個抓手是教育工程建設。一是實施重點專案建設。投資2500萬元完成匯泉小學改造，緩解城區小學就學壓力。投資1100萬元完成一中改造，規劃啟動二中遷建、東城實驗學校、雙山道通實驗學校和章丘市職教中心建設工程。二是加快推進校舍安全工程，切實加大對農村學校的投入，投資8000萬元全面消除D級危房，讓農村的孩子在最安全的校舍中學習和生活。待這些工程完工後，全市的辦學條件將會有一個顯著的改善。各有關學校要積極介入，強化全程監管，確保各項工程建設按時優質完工，投入使用，把每項工程都建成精品工程、陽光工程、人民滿意工程。各鄉鎮***街道***教育辦要積極爭取黨委政府支援，積極謀劃，及早行動，抓住機遇，乘勢而上，確定的工程要儘早開工。同時，儘可能爭取專案，全面提升鄉鎮辦學水平。

　　第三個抓手是考核評價體系的完善和運用。去年12月，分成三個考核組對照學校發展性綜合評價細則，對全市20處鄉鎮***街道***教育辦、19處中心中學、20處中心小學、三處職業中學及實驗幼兒園等單位進行了考核，並對每個單位的考核情況進行了量化。近期，我們將會啟動對市屬初中、小學的考核工作，高考結束後，對各普通高中進行考核。從考核的結果來看，經過一年來的工作，各學校的面貌都發生很大變化，取得了良好效果。但是，也暴露出一些問題，比如辦學水平與評價標準存在較大差距，考核完成的19處鄉鎮***街道***中心中學，初步統計結果，達到合格等級的只有12處，有7處還未達到合格標準。有的學校規劃、辦學理念與辦學行為嚴重脫節，制約了學校的長足發展、有的學校課程標準和課程方案不能有效落實、教學質量觀過於狹隘，有的學校缺乏辦學品位和鮮明的辦學特色。下一步，各個單位要根據考核結果做好自查和整改，制定具體的整改方案，並根據《考核細則》健全完善各項管理制度，構建起規範、科學、有效的常規管理執行機制，真正實現由粗放型管理向精細化管理的轉變。教育體育局也將根據本次考核中暴露的問題，對《考核細則》進一步修改完善，使之更加符合章丘教育實際，並進一步應用於學校內涵提升工程的考核評價。同時，強化考核結果的使用，今年教師節就將學校發展性評價考核結果作為表彰獎勵的依據，既要獎勵那些成績突出的，也要獎勵那些進步明顯的。

　　㈢ 在質量提高上，深化“一項工程”

　　即全面實施學校內涵提升工程。去年，我市開展了“教育內涵提升年”活動，在促進章丘教育內涵發展上做出了積極探索。活動開展一年來，各級各類學校開拓了工作思路，提升了思想境界，形成了上上下下抓內涵發展的濃厚氛圍，促進了我市教育工作“四個轉變”的有效實施，對教育教學質量的整體提高起到了積極的推動作用。內涵提升工程是今後我市教育教學工作的首要任務，也是總的目標。會上，已經印發了《學校內涵提升工程的實施意見》，賈局長對這個意見也進行了詳細的解讀，這個意見是經過反覆討論研究才制定的，是今後內涵提升工作的指導性檔案， 同志們會後一定要傳達好、落實好。強調三個問題：

　　一是要認識到內涵提升工作的必要性。從各級教育發展的趨勢來看，內涵提升已經成為今後教育工作的核心主題。國家和我省的教育改革和發展規劃綱要都提出，今後要更加突出教育的內涵發展。無論是基礎教育、職業教育還是學前教育，都更加註重提高教育的質量和水平。從我市來看，內涵提升符合章丘教育發展階段性特徵的要求。在教育規模上我們已經基本能夠滿足廣大人民群眾不斷增長的、不同型別的基本需求。但是優質教育資源仍然相對短缺，實現內涵提升就是擴大優質教育資源的關鍵手段，更是辦人民滿意教育的必然要求。同時，實施學校內涵提升工程也是我們尊重教育規律、實現“四個轉變”的具體實踐。去年開展的教育內涵提升年活動，既是一次對內涵提升工作的嘗試，更是一次對 “四個轉變”思路的檢驗。學校內涵提升工程就是過去工作的延續和深化。

　　二是要認識到內涵提升工作的長期性。學校內涵提升工作是一項長期系統的工作，不可能一蹴而就，不可能短時間內就收到成效。對此 同志們要有足夠的認識。我們搞學校內涵提升工程，其中一個重要目的就是要進一步解放思想，轉變發展理念，這一點至關重要。觀念是個總開關，解決好這個問題，教育工作才能在更高層次上實現更高水平的發展。

　　三是要認識到內涵提升工作的全面性。《學校內涵提升工程實施意見》已經發到大家手裡，可以說這個意見非常全面，非常具體，包括了教育教學工作的方方面面，內容非常豐富，每一項工作的優化與提升，都會極大地提高教育教學質量，成為促進教育事業持續發展的有力增長點。會後，各單位要召開專門會議，認真組織全體教職工學習這一檔案，並對照檔案要求，進一步修訂各自的工作計劃，把學校的各項工作統一到檔案要求上來。下一步，機關有關科室要針對檔案的落實情況進行檢查督導，務必推動內涵提升工作紮實深入開展，取得實實在在的效果。

　　㈣ 在薄弱環節上，突破“八個問題”

　　目前，我們的工作還存在一些問題或薄弱環節，前期，通過反覆調查研究，我們發現瞭如何主動應對網路輿情，如何加強教師和學生的心理疏導，如何加強師德建設，如何治理教師有償家教，如何提高圖書、實驗儀器使用效率，如何深化教師家訪工作，如何保持學校評先樹優、評聘標準一致，如何做好教師流動工作等八個當前教育事業亟待解決或破題的問題。如果說剛才講的三項重點任務是今年教育工作面上需要鋪開推動的，那麼這八個問題就是要在點上實現重點突破的，兩者相輔相成，相互促進，並不矛盾。當前這八個問題如果不能得到較好得解決，我們的教育事業發展就會受到很大的制約和影響。關於這八個問題，已經召開多次局長辦公會進行專題研究討論，完善制定相應措施，有的已經出臺檔案，有的正在進行研究，黨委總的要求是5月底前全部破題。 同志們也要結合各自實際，認真研究這些問題，力爭能夠在這上面取得成功的做法和經驗。

　　關於體育工作，今年要大力發展群眾體育事業，增強群眾身體素質，積極探索體育產業發展，推動體育強市建設。一是以滿足廣大群眾的強身健體需求為根本目的，積極做好全民健身工作，成立全市體育總會，加強對各協會組織的管理，紮實開展好群眾體育活動，力爭“月月有活動”。完善提升30處健身廣場，力爭百脈泉廣場建立為全國綠色健身示範廣場。二是加強體育場館設施建設。按照獨立建設、合作經營原則，採用“BOT”模式，啟動游泳館建設。充分利用好現有的體育場館資源，引入先進管理經驗，深化專案開發，積極探索提高使用效益的方法途徑，使體育設施更好地滿足群眾健身需求。三是強化教體結合，探索體校辦學新模式，培養更多的體育後備人才。四是積極發展體育產業。建好體育服務公司，對體育館進行市場化運作，通過賽事引進承辦、對外招商、體育用品開發等方式，加強體育場館的開發力度，提高體育場館的經營效益。積極爭取國家體育總局相關司局的支援，力爭每個季度引進一項國家級賽事。認真做好體育彩票發行工作。加大宣傳力度，延伸網點佈局，完善獎勵約束機制，加大體育彩票的銷售力度，完成8400萬元銷售任務，力爭突破9000萬元大關，實現體彩公益金返還400萬元。

　　三、進一步轉變作風，為加快教育體育事業發展提供堅強保障

　　今年教育體育各項工作任務艱鉅，關鍵在領導幹部。 同志們要切實增強自身素質，提高領導能力，轉變工作作風，為圓滿完成今年的工作任務提供堅強保障。

　　堅持老實幹事。老實。這既是為人之德，也是為政之德。要老老實實，不能偷奸耍滑，玩小心眼，耍小手段，使小聰明。要做老實人， 同志們的工作物件是教師、學生，要認認真真，坦誠以待，敞開心扉。周說過，老實人最聰明，是真聰明，是大智慧。要講老實話，彙報工作、反映問題要實事求是，實話實說，不能怕得罪人，更不能誇誇其談。要辦老實事，開展工作一切從實際出發，尊重教育規律、尊重事實，不能貪大求全，好高騖遠。

　　強化使命責任。強烈的責任感，是做好各項工作的內在動力。沒有責任感，就會迷失工作的方向，就會漠視工作的質量，就會泯滅工作的熱情。 同志們要有一種做不好工作就食不甘味、寢不安席的責任感，忠於職守、任勞任怨地做好工作。肩上有了責任，心裡就有了動力，行動就有了力量。總的來說，我們的領導幹部隊伍是好的，但不可否認，也有少數同志工作的責任意識不強，沒有追求，工作一般化，還有個別人信奉“少幹事、少出事，不幹事、不出事”，工作不作為，凡事被動應付，希望有這種傾向的同志要迅速改變工作狀態，增強責任感，擔負起發展的使命。

　　密切聯絡群眾。前不久，我市召開了群眾工作會議，反映了黨和政府在新時期對廣大人民群眾利益的高度重視。做好群眾工作是新時期領導幹部開展工作的一項重要能力。做好群眾工作，要進一步強化群眾利益至上的觀念，考慮問題、安排工作、檢查工作、處理矛盾，都必須充分考慮到群眾利益，考慮到群眾的承受能力。各單位任何重大決策都要尊重廣大教職工的合理訴求，認真履行民主程式，廣泛徵求群眾意見，使各項決策在最大限度上體現群眾意願。要從直接關係群眾切身利益的事情做起，從群眾意見最大的事情改起，用解決問題的實際效果取信於民，進一步增強思想政治工作的感召力和實效性，為做好各項工作奠定堅實的群眾基礎。

　　厲行勤儉節約。這一點講過多次，教育事業不像其他生產行業，教育是消費行業。作為領導幹部，必須作艱苦奮鬥的表率，牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉辦學、勤儉辦一切事業。要切實增強教育投入產出意識。教育經費越來越充足，校長手裡可支配的錢也越來越多，但越是如此，越要講究投入與產出，凡事都要在求效益上下功夫，沒有效益的事就不能辦、錢就不能花。要在尊重教育規律的前提下,提高辦學效益，培養社會合格人才。考慮安排部署任何一項工作都要量入為出、精打細算，都要考慮它的產出，要嚴格控制好規劃、預算、執行、審計四個環節，做到預算跟著專案走，撥款跟著進度走，決算跟著審計走，堅決做到不多撥一分錢，不浪費一分錢。

　　狠抓廉政建設。現在各學校和鄉鎮教育辦都有一些工程和物資採購任務， 同志們手裡經手的資金少則數十萬，多則上千萬，對此， 同志們一定要強化廉潔自律意識，自重自警自省自勵，加強自我約束，不斷規範自己的想法和行為。凡是學校所有的經濟行為，如物資採購、工程招投標都要嚴格執行有關制度規定，切實避免各種腐敗現象的發生。

　　最後，強調一下安全穩定工作。安全穩定是發展的基礎，和諧的前提。安全工作總的要求是，進一步強化安全責任落實，加大安全檢查力度，全面落實“人防、物防、技防”各項措施，確保師生安全。另外要強化安全教育工作，從珍愛生命的高度重視學校安全教育。校長必須不斷深化對學校安全工作的認識，從珍愛生命的高度，拓寬學校安全教育及避險能力培養的渠道，在引導學生提高安全意識、熟知安全常識、培養避險能力的基礎上，積極滲透生命意識教育，教育學生珍惜生命。同時，要進一步加強穩定工作，堅持預防為主，及時化解，特別是今年要組織教師專業技術職務聘任，不穩定因素很多，總的要求是不能出現大規模的群體訪、越級訪，影響教育形象，影響章丘形象。關於黨建工作，今年是建黨90週年，各單位要按照各級統一部署，深入推進創先爭優和學習實踐科學發展觀活動，重點解決一批師生群眾關心、關注的熱點難點問題，以優異成績向建黨90週年獻禮。同時按照市委要求，“直包到戶、貼心服務”主題活動也要紮紮實實搞下去，確保取得實效。

　　 同志們，20**年是“十二五”開局之年，工作繁重，任務艱鉅。我們相信，有市委市政府的正確領導，有社會各界的支援配合，有系統上下的同心合力，奮力拼搏，教育體育工作一定會實現更大的作為，取得更大的成績，努力實現由教育體育大市向教育體育強市的跨越，為建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘做出新的更大的貢獻!