如何說服領導加薪

　　在老闆最擔心人才流失的時候，向他提出加薪，不失為一招。但是，要說服老闆，不僅需要你底氣十足，還要掌握一定技巧。下面小編來告訴你吧。

　　說服領導加薪技巧1有理有據，索求有度

　　在開口向老闆要錢時，最好先制定一個談話要點，然後有理有據展開。讓他意識到給你加薪有百利而無一害，甚至還能憧憬到不久就能收穫到滾滾財源。

　　在提出加薪要求前，一定要先研究同行業相關職位薪酬的大體數目，再大膽索求，這樣成功的機率會更大些。

　　說服領導加薪技巧2語調適中，目的明確

　　你肯定希望老闆能心平氣和地聽取你要加薪的理由，那麼反過來，當他陳述他的理由時，你也要心平氣和地傾聽，然後再尋找突破口，協調一致。

　　另外，能讓你達到目標的方法還有很多，如分紅、股票期權、獎金、晉升、長長的年假、靈活的工作時間等等。

　　說服領導加薪技巧3投老闆之興趣，向同行看齊

　　在跟老闆交談時，何不投其興趣之所在，大談特談，說不定目的達到不說，意外收穫還不小呢。

　　多收集些相關資料來說服他，比如說其他類似公司同職位人員所拿薪水的大致數額啦，你所瞭解到的本公司相關職位人員的薪金水平等等。

　　說服領導加薪技巧4想好退路，準備充分

　　萬一你的請求老闆不同意，怎麼辦?為此，你得事先想好對策，選擇好退路。