企業家與好口才的關係

　　絕不讓口才成為你的絆腳石,下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　當語言和音樂組合到一起的時候，那就是“魔鬼”的聲音。口才是企業家的核心競爭力之一，會管理的企業家，員工敬畏;會演講的企業家，員工追隨!隨著企業不斷壯大，需要企業家展示口才的場合越來越多，展示自我口才已成為企業家經常性的職業行為，比如，企業家接待領導視察需要口才，參加招商會、訂貨會、招投標會需要口才，參加公眾活動、聚會、論壇需要口才，在企業內部總結佈置工作、激勵員工等更需要口才。口才是企業家的另一張名片。看看我們周圍，馬雲、史玉柱、牛根生、俞敏洪，這些成就卓著的企業家都是口若懸河的演講高手。

　　通過口才的力量發揮才智，能讓企業家真正在企業當中，成為一個富有影響力的領導人;在社會當中，成為一個擁有人際關係的活動家;在家庭當中，成為家裡的調和劑、開心果，甚至是家裡的頂樑柱。

　　在現實中，一個人是人才，未必有口才;然而一個人有口才，一定是人才。為什麼呢?因為一個人即使是人才，當他不能得把語言和知識變成系統來表達時，也就無法和人進行溝通與交流的。而一個人他有非常優秀、卓越的口才，他的口才是因為他的大腦內擁有充分的詞彙和知識的儲備。嘴裡能說出來，是因為思想裡有，所以有口才的，都是有思想、有大智慧的人才。

　　口才的力量是什麼?什麼是口才，才即文才，文才是一種智慧的象徵，平常所說的知識、經驗、過程、磨難、挫折都是才的組成部分。口才不是滔滔不絕，也不是咄咄逼人，而是與別人的思想交流獲得積極的迴應，並能與他們達成共識。話要得體，給別人留下良好的印象，展示企業家的內涵，才能形成口才的力量。這種力量是內容，是內涵，是一種儲備。

　　怎樣與人溝通交流?你所有的溝通與交流，首先永遠圍繞你要闡述的主題和最終演講。交流及溝通的成功，取決於你的想法得到別人的認同;口才就是用最簡單的話，說最複雜的事;語言可以製造各種情境，是就口才的力量。

　　口才修養的四個要素：

　　一、學是口才的基礎：學無止境學到用時方知少。人生四堂課：讀萬卷書、行萬里路、閱人無數、名師典故，都是獲得口才知識必不可少的途徑。

　　二、才是口才的核心：才華、才智、經歷、過程、挫折都為才，人的智慧在不斷的交流中增長。

　　三、識是口才的方向：知識是無價的。在競爭中生存的企業：有文化的企業，有核心的企業，有戰略的企業。它們都要找準口才的方向，將知識的無價性展現的淋漓盡致。

　　四、德是口才的靈魂：一個人小成靠智，大成靠德。所以，口才要達到以德服人。

　　經常所提及口才的力量，其本源來自於德行和正氣，更來自於人的整體素質及內涵。

　　好口才成功法則：

　　言之有物：讓語言充實起來;講的東西，要和別人有切身的利益關係;要能給別人帶來啟迪;講的東西能讓未來別人把它作為工具;講的東西，要與別人產生共識;講的東西要有內容、內涵、目的、結果、導向，這樣語言才會真正的飽滿;

　　言之有序：讓語言排好隊

　　言之有理：讓語言強起來;不說無理的話，有理走遍天下，無理寸步難行;言之有理，理才能說服人;理才能夠讓別人接受你的觀點

　　言之有趣：讓語言俏起來;說話要有幽默、有趣;

　　言之有情：讓語言活起來;

　　言這有文：讓語言亮起來;

　　好口才的成功法則除了上面這些，還要有清晰的邏輯思維和大量的詞彙儲備，同時不斷地反覆練習自己所有恐懼的、不瞭解的和所有害怕的。一定要不斷的練習，養成正確的習慣來克服這些口才上的不足。

　　許多人一講話就臉紅心跳、緊張忘詞。一上臺就不知道講什麼，言詞乏味、說不到點子上，這不但影響企業家的個人形象，還會影響企業的整體形象。還可能對企業的業務發展和公眾認可度帶來極大負面影響。口才在平常必過的四種恐懼關，分別是：害怕做錯、說錯、出錯;害怕丟了面子;害怕不被別人接受;害怕無法掌控局面。

　　解決它們，首先要有正確的認識。企業家的面子永遠不要怕丟，面子是自己給的，不是別人施捨的。面子之所以丟，是因為不夠結實，多丟幾次，結實了就不會再掉了。任何東西之所以完美，是因為殘缺背後的彌補。人和人是不一樣的，只不過成功的演講，存大同，存小異，能有80%的人喜歡你，你就已經非常出色了;該如何面對無法掌控場面時的策略：暫時休息，休息時整理思緒;給大家出題，請他們討論。只要覺得這句話是正確的，就放心的大聲的去說。企業家戰勝內心的恐懼，是其走向成功的第一步文章出自

　　學會了鷹如何挑戰自我，那麼我們成就好的口才也不會是難事。對於這個過程中產生的緊張，其實用另一種人生觀來看，這也是一種好的現象。緊張是正常的生理反應，積極的緊張有助於演講成功。

　　積極的緊張會讓你產生靈感;積極的緊張會讓你變得慷慨激昂;積極的緊張，有的時候你自己說什麼你都記不清楚。一流的口才高手，就像一個成功的採訪大師。為什麼張嘴就可以和別人交流?因為提的問題都是最簡單的，別人馬上就產生互動，然後再提YES的問題。先從感情著手談，看似無關卻有關;先從心上開始聊，看似無意卻有意。當彼此有了感情和基礎，什麼生意都不叫生意。

　　口才最重要的就是交易。一個人的成功，15%取決於技術和知識，85%取決於社交能力，而社交能力中的85%又取決於語言能力。善用語言，巧用語言，讓語言產生生產力，才是企業家真正學習口才力量的立根之本。

　　用口才提高人際關係：

　　一、著裝得體、談吐優雅，與建立美好第一印象有關的所有外在媒介和環境，都會影響口才的效果。同樣，在不同的地方說，效果一定是不一樣的。面對什麼人談事，一定要和他著裝同步;這是對對方的尊重;在這個世界上征服別人最有力的武器就是尊重別人。

　　溝通當中，遇到直的就直一些，遇到柔的就柔一些，遇到粗的就糙一些，只有這樣才能最快地產生共鳴，要與其調整到同頻率，這才是最好的方法。

　　二、主動敢於表達，大膽開口是人際關係的第一步。如果你想增加你的人際關係，首先要敢於主動出擊，然後敢張開嘴。一個人的口如果很“貴”，這個人在陌生環境中就會很“賤”。

　　你不說，別人怎麼知道你是誰;

　　你不講，別人怎麼知道你會什麼;

　　你不談，別人怎麼知道你跟他有什麼關係。

　　三、幽默是人際關係的潤滑劑：幽默能夠讓人感覺到氣氛的融洽，幽默能夠縮短彼此的距離，幽默在人際交往當中能很快開啟尷尬的局面。幽默的人，朋友會比較多演講與口才。朋友越多，資訊量越大;朋友越多，有意、無意聽到的資訊就越多。

　　人生當中多一個朋友，多一條路，多一個冤家，多一堵牆;朋友是天，朋友是地，有了朋友，頂天立地。在任何時候，能給別人帶去快樂的人，一定是被別人喜歡的人;幽默是一種財富，幽默是一種智慧，沒有智慧的人是幽默不起來的。

　　君子之交淡如水，清新、高雅;人脈是資源與資源的整合，必將變成資產;整合是雙贏，整合是合作，整合是互利，也許您是撇我是捺，雖然您長我短，但支撐起來才為人;才會合作，才會共同打天下;語言能迅速解除人心中的障礙，語言能夠讓人對你產生好感。

　　四、好聽的話，說一萬遍，還要再說一萬零一遍。“我走了幾天，發現回來之後比我在還好”、“辛苦了，你們太棒了，有你們在，我出差真放心”。

　　語言是無時無刻都會為你增加財富的。在企業家的一生當中，財富不是唯一的追求，但是創造了多少財富，是他的價值觀。成功的企業家提倡重視金錢是能力，淡化金錢是境界。為官不可貪，經商莫要奸，為人多行善，行善先有錢――胡雪巖的人生轉折，不僅沒有讓商人失去經商的信念，反而使商人從中學習到了如何正確運用口才與人間大勢同頻，這正是企業家掌握口才的真諦所在。