在新農村指導員會上的講話
農村是個大煉爐、大舞臺,到農村工作,這既是豐富人生閱歷、增長才幹、積累經驗的好機遇,也是機關幹部施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。下面是小編給大家整理的,僅供參考。
【篇一】
同志們,在全縣第七批指導員的動員會上縣委王書記、縣委彭副書記都作了重要講話,可見縣委縣政府對第七批新農村指導員下派工作的重視。剛才蔡副書記對全街道的情況作了簡要說明,第七批指導員隊長蘇雄同志對今年指導員的工作作了安排。為了貫徹落實好縣委縣政府的會議精神,我再提幾點希望和要求:
一、提高思想認識。
1、珍惜機會,鍛鍊自我。各選派指導員要充分認識省委下派新農村指導員的重要性,自覺維護好乾部形象,正確理解和把握新農村指導員下派的目的和意義。指導員都是從各級各部門的後備幹部和骨幹中抽出來的,所以大家要好好珍惜這個來之不易的機會。努力營造支援‘三農’工作的良好氛圍,積極動員全社會投入‘三農’工作,努力鍛鍊提高自身綜合素
質‛。
2、理清思路,明確目標。要正確認識新農村建設與 ‚三農‛工作的關係,從戰略的高度把握好新農村建設的內涵和外延,立足實際,著眼於長遠,建立新農村建設的長效機制。今年各位指導員應該對自己駐村有個長遠的計劃,深入群眾,深入基層,做實做透農村工作。
3、努力工作,有所作為。明確新農村建設的歷史重任,努力為新農村建設作出更大貢獻。在安心、真心、用心 ‚三心‛上下功夫,動真情,出實效。
二、加強學習,做好宣傳
新農村建設工作指導員到村後,要適應新形勢、新任務的要求,要儘快進入工作角色,就必須要加強學習,不斷提高自身素質。要全面理解和掌握黨在農村的各項方針政策,要認真學習市場經濟、現代農業科技、涉農法律法規等知識,不斷提高為人民服務和做好農村工作的本領。要注意向實踐學習、向村‚兩委‛幹部學習、向農民群眾學習、向先進典型學習,要走訪生活困難戶、經濟特色戶、矛盾重點戶、走訪老黨員,多聽取他們的意見,不斷豐富實踐經驗,儘快成為農村工作的行家裡手。要處理好與村‚兩委‛的關係,注意與身邊同事的溝通和協調,努力形成工作合力。在駐村後要走村串戶,訪問群眾,傾聽民聲,溝通思想,傳遞資訊;開好民情懇談會,瞭解村情民意,理清工作思路;寫好民情日記,不斷總結基層幹部和農民群眾創造的各種新做法、新經驗。在做好村情民意調查瞭解的同時,通過走家串戶訪談、會議牆報宣講等形式,及時、全面、準確地把黨的精神以及中央、省、市、縣出臺的強農惠農政策、措施,宣講到村、傳達到戶、落實到人。
三、履行職責,做好實事。
各新農村指導員要切實履行好七大員的職責,從群眾最‚盼‛、最‚難‛、最‚怨‛的事情做起,找準工作的切入點和結合點,採取有力措施,把實事辦好、好事辦實。要積極幫助改善基礎設施建設,緊緊圍繞農業最需求、農村最急迫、農民最受益的專案,加大協調爭取力度,積極爭取派出單位的大力支援,推進農村基礎設施建設,改善農村發展條件;要積極開展村容村貌整治,以新農村示範點為重點,廣泛開展村莊、家庭、個人衛生整治工作,積極引導農民改圈、改廁、改灶,改路,創造整潔優美的生活環境;要積極開展文明新風建設,開展好駐村‚講文明、除陋習、樹新風‛活動,樹立群眾的文明意識、健康意識、衛生意識、生態意識和正確的婚育觀、消費觀,淨化鄉風、民風。要認真監督落實好惠民專案,要求新農村建設工作隊和指導員要切實擔負起對各級財政專案和資金的監督管理責任,協助駐村搞好各項工程和建設專案的規劃、幫助做好專案立項、組織實施、質量監督管理等工作,確保資金使用落實到村、到戶、到人。要抓好農村社會的和諧穩定。積極排查和調處農村矛盾糾紛,幫助農村基層組織健全治保、調解、信訪資訊員隊伍,督促和協助村幹部做好耐心細緻的思想工作,把矛盾化解在萌芽狀態。
四、善於思考,開拓創新。
各位下派的新農村工作指導員,必須要進一步解放思想,樹立敢為人先的超越意識。只要有利於村裡發展,有利於村裡群眾得實惠的事,都要敢想敢幹,打破常規,衝破常態。要敢於與條件好的村比、和村集體經濟強的村爭。不因困難而退縮,不為矛盾所困惑。跳出本村看本村,對照先進目標,著眼三年爭位次,把所指導的村放在全街道、全縣、全市乃至全省的大局中去謀發展。堅持從本村的實際出發,經過深入調研和認真瞭解市場行情,找準併發揮本村的區位優勢、資源優勢、比較優勢和其它優勢,認真指導好所在村進行產業結構調整,發展特色農業。
同志們,一年之計在於春。大家作為我街道第七批新農村建設指導員,社會各界廣泛關注,農民群眾熱切期盼,黨工委、辦事處寄予厚望,如何起好步、開好局,給廣大新農村幹部群眾以良好的心理定位,意義十分重大。我堅信,只要廣大新農村工作指導員求真務實、紮實工作、開拓創新,就一定能在農村這片廣闊的天地中有所作為,而且大有作為!
最後,祝同志們身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!
【篇二】
同志們:
按照市委有關檔案的要求,經市級單位黨組織推薦和市農指辦的稽核,確定了26名同志為我市第六批農村工作指導員,力求通過大家的努力,促進全市部分新農村建設任務重、村級組織軟弱渙散、集體經濟薄弱、信訪問題較多村的發展和穩定。今天,在大家即將奔赴農村基層第一線之際,召開農村工作指導員工作會議,目的就是進一步統一思想,提高認識,明確任務,提出要求,動員和部署選派農村工作指導員有關工作,確保選派的農村工作指導員下得去、幹得了、有實效。下面,我就選派農村工作指導員的具體工作講三點意見:
一、統一思想,充分認識選派農村工作指導員的重大意義 加強農村工作指導員隊伍建設,建立完善農村工作指導員制度,是貫徹落實科學發展觀,認真貫徹十七屆三中全會提出的“鼓勵黨政機關和企事業單位優秀年輕幹部到村幫助工作”精神,推動黨委、政府工作重心下移,轉變機關工作作風,培養鍛鍊幹部的客觀要求;是統籌城鄉,促進農業增效、農民增收,推進社會主義新農村建設的有效舉措;是加強基層工作力量,化解農村矛盾,改善黨群幹群關係,維護農村社會和諧穩定的有力抓手。
自20**年我市建立農村工作指導員制度以來,全市各級黨委、政府對此項工作高度重視,各派出單位大力支援,各級工作領導小組認真負責,特別是農村工作指導員,以高度的政治熱情、良好的精神風貌和務實的工作作風,迅速進入角色,主動融入基層開展工作,做到帶著責任、帶著感情、帶著辦法去服務“三農”。特別是在宣傳黨的方針政策、理清農村發展思路、加強基層黨組織建設、化解糾紛矛盾等方面都取得了較好的成績,切實推動了我市新農村建設和基層組織建設,贏得了廣大農民群眾的信賴和好評。幾年來的實踐充分證明,廣大農村工作指導員不愧為村情民意的調研員、政策法規的宣傳員、富民強村的服務員、矛盾糾紛的調解員、村級組織的督導員、文明建設的推廣員。
現在,我們非常高興地看到,又不斷有更多的同志加入到這一行列,包括一些有比較豐富經驗的同志、沒有基層工作經驗的同志選派到農村擔任指導員。我們相信,隨著實踐的深入和時間的推移,農村工作指導員制度將不斷創造新的豐富的經驗。選派新一批農村工作指導員到農村開展工作,也將在進一步加快我市社會主義新農村建設、推進我市城鄉統籌一體發展和實現杭州西郊現代化生態市新跨越中發揮更加積極地作用。因此,我們一定要把思想統一到省、市的要求上來,統一到市委的安排意見上來,明確農村工作指導員的職責、任務,把工作抓緊抓實、抓出成效。各級黨委、政府和廣大黨員幹部,要切實提高對加強農村工作指導員隊伍和制度建設重要性的認識,進一步加強領導,紮紮實實地做好農村工作指導員的各項工作。
二、準確定位,樹立農村工作指導員良好形象
農村是個大煉爐、大舞臺,到農村工作,這既是豐富人生閱歷、增長才幹、積累經驗的好機遇,也是機關幹部施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。農村工作指導員下到農村後,要和基層幹部、農民群眾長期生產、生活在一起,大家的一言一行、一舉一動,群眾都會看在眼裡、記在心上。希望大家深入基層,親民愛民,樹立四種良好形象,使農村群眾從你們身上真真切切地感受到立黨為公之心,實實在在地體驗到執政為民之舉。
一注重學習,樹立勤學好學的良好形象。要履行好指導農村工作的職責,自身素質首先要過得硬。廣大農村指導員要加緊學習,不僅要從書本上學,還要從實踐中學,甘當小學生,虛心向農村基層幹部學習,向農民群眾學習,認真鑽研,勤于思考,不斷夯實知識基礎、完善知識結構、拓寬知識領域、提高農村工作的能力。我們不應僅僅滿足於熟悉本部門本崗位的業務知識,而且要加緊學習黨在農村的路線方針政策,學習科學發展觀,學習市場經濟知識、現代農業科技知識、涉農法律法規知識,還要學習群眾工作的方式方法,儘快從一名承擔具體崗位的幹部轉變為農村工作指導員。
二深入基層,樹立親民愛民的良好形象。機關幹部,在基層眼裡是上級,在農村群眾眼裡是“官員”。我們要把自己當作農民的一員,當成農民的兄弟姐妹,要深懷愛民之心、厚積親民之情,切不可在群眾面前擺架子、耍威風。要經常深入基層、深入農戶,串百家門,知百家情,噓寒問暖,與農民兄弟攀親戚、交朋友;沉下身子,盡職盡責為農民服務,盡心盡責為基層解憂。要與農民群眾息息相通、心心相映,用真誠贏得農民群眾的信任與愛戴。
三工作踏實,樹立求真務實的良好形象。這次選派的幹部大多具有較高學歷或有某一方面的專業特長,是我市農村指導員隊伍的主力軍。我們下到基層是去學習,去幹事,去創業的,要做到不怕苦、不怕累,沉下身子,腳踏實地,尊重群眾,創造性地開展工作。要大力弘揚求真務實的精神、大興求真務實之風,切實做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀,做到重實績、辦實事、求實效。不僅要做現實的事、眼前的事、急需解決的事,更重要的是做一些紮紮實實的基礎性工作,做一些事關群眾長遠利益的事。要時時刻刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,對關乎百姓切身利益的熱點難點問題,認認真真加以解決。
四嚴於律己,樹立清正廉潔的良好形象。同志們到農村工作是以組織的名義去的,一言一行不僅代表個人,更代表著所在單位的形象,代表著黨和政府的形象。大家要自覺接受鄉鎮黨委和基層幹部群眾的監督,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律和群眾紀律。要帶著深厚的感情和強烈的責任去工作,要把下派鍛鍊作為黨性、黨風、人格修養的一次考驗,自覺遵守各項規章制度,以優良的素質、過硬的作風、出色的業績樹立機關幹部的良好形象。同時,要注意加強協調溝通,藉助各方面的力量,積極為農村建設獻計出力,向黨和人民交上一份滿意的答卷。
三、加強領導,確保農村工作指導員制度落到實處
當前,市委提出了要打造“綠色家園,富麗山村”,因此對於我們廣大農村工作指導員的工作有了更高的要求。做好今年的選派農村指導員工作,必須加強領導,明確職責,上下聯動,齊抓共管,形成推動工作進展的合力。
一要加強領導,落實責任。要把實施農村工作指導員制度作為各級、各部門支援社會主義新農村建設的應盡職責,列入重要工作內容,並納入市級機關滿意不滿意綜合考評和對鄉鎮新農村建設考核。市農村工作指導員領導小組辦公室為指導員管理機構,負責指導員的指導、協調和管理工作。各鄉鎮也要加強對農村工作指導員的日常管理工作,經常瞭解農村工作指導員的思想、工作、學習、生活等情況,並定期向市農村工作指導員領導小組辦公室報告。要切實做好工作計劃制定、人員選派培訓、階段工作佈置、檢查指導督促、資訊、輿論宣傳、考核評比表彰等工作,關心和了解指導員的思想、工作和生活狀況,及時幫助他們解決困難,讓他們安心工作。
二要完善制度,做好督查。要加強管理制度建設,各鄉鎮要按照市委有關檔案的要求,進一步建立和完善學習培訓、彙報交流、考核考勤、督查指導等配套制度。根據指導員工作的實際情況,對駐村指導員的日常管理,應以所在地鄉鎮管理為主,派出單位管理為輔,管理重點是檢查督導指導員認真履行“六大員”職責,嚴格執行各項制度,確保人員、精力、學習和工作“四到位”。市領導小組辦公室要加強督查指導,通過多種形式的檢查督促,確保指導員人員到位、工作到位,遵守各項工作紀律,落實各項規章制度。市級每年將開展一次優秀農村工作指導員的評選,並在農村工作會議上予以表彰。
三要切實配合,通力協作。各級各部門和各鄉鎮要按照會議要求,緊密配合,上下聯動,形成推進工作的合力,努力構建市委重視、部門配合、鄉鎮支援、農村歡迎的工作格局,充分調動各方面的積極性,努力促進村和農村群眾具體問題和困難的解決。各派出部門要全力支援派出人員的工作,讓他們全身心地在農村基層開展工作。各鄉鎮要全力配合指導員開展工作,尤其是針對一些重點村、矛盾複雜村,要集中精力,合力攻堅。
四要真誠相待,搞好工作。農村工作指導員下去以後,和鄉鎮、村幹部群眾工作、生活在一起。要正確處理好工作關係,形成思想上互相尊重、工作上互相補臺、生活上互相關心的良好氛圍。作為選派的指導員,既要謙虛,又要大膽;既要務實,又要創新;既要親民,又要靈活地調解矛盾。做到不了解的不親信,不掌握的不發言,有所為,有所不為。既要維護所在鄉鎮班子的形象,又要善於通過為人處事,在幹部群眾中贏得尊重,樹立自己的良好形象。
五要加強宣傳,營造氛圍。要運用樹典型、抓示範的方法來形成學先進、趕先進、創先進的良好局面,在全社會形成一個良好的輿論氛圍,激發指導員的工作熱情。領導小組辦公室要及時反映農村工作指導員的工作情況,挖掘典型,及時宣傳,擴大農村指導員工作的影響。市級新聞媒體要開闢專欄專題,深入採訪,大力宣傳報道指導員的先進事蹟,各級各部門要按照市委提出的要求,大力支援、全面配合,形成合力。
同志們,作為新一批的農村工作指導員,群眾對你們寄予厚望,組織對你們滿懷信心。希望你們珍惜這次難得的機遇,在農村的廣闊天地中,學到知識,增長才幹,親民愛民,紮實工作,為全面推進我市以“綠色家園,富麗山村”目標的新農村建設作出積極的貢獻。
【篇三】
各位領導,同志們:
我是20**年度駐長塘鎮青茅村的新農村建設指導員。與其它近郊農村一樣,青茅村雖然具有各種各樣得天獨厚的有利條件和優勢,但也同樣存在著生產力水平低下,土地爭議糾紛嚴重,治汙和生產發展矛盾突出,社會事業發展滯後,基層組織建設及集體經濟比較薄弱等問題。通過一年的駐村工作實踐,我們感到,要抓好新農村建設工作,必須充分認識到新農村建設的長期性、艱鉅性和複雜性,按照科學發展觀的要求,正確認識和處理好政府主導和農民主體關係,農村基層組織在新農村建設的地位和作用,以及新農村建設“五個方面”豐富內涵的問題,才能紮實穩步地推進社會主義新農村建設,才能在駐村工作中有所作為。
我們的主要做法和體會有三點:
第一、要推動所駐村新農村建設工作,取得上下支援是根本保證。
駐村指導員是政府的形象代表,是黨安插在基層的一面紅旗,上肩負黨和政府賦予的重託,下寄託著廣大人民群眾的厚望。但駐村指導員不是通才,職權有限,面臨的困難和任務很多。各級黨委、政府是新農村建設的領導者、組織者、服務者,農民群眾是建設社會主義新農村的主體力量和直接受益者。要推動這項工作,就必須充分發揮好駐村指導員的“橋樑”、“紐帶”作用,緊緊依靠上級黨委政府和後盾單位,為駐村工作取得強有力的支援,才能激發廣大人民群眾參與建設新農村的信心,完成好帶領人民群眾建設新農村的重任。
去年,青茅村村委科技綜合大樓建設,銀盤嶺新村屯內道路和新村主幹道擋土牆建設,甘蔗新法種植科技專案推廣,村委資訊網路的開通,以及村內道路硬化、綠化等專案的實施,無一不是得到上級黨委政府有關部門、包村掛點單位領導的重視和支援,以及村民熱情參與等各方面共同努力的結果。可以說,離開黨委政府的堅強領導,駐村指導員便成了無源之水,無本之木;沒有廣大群眾的熱情參與,新農村建設也註定不能成功。
第二、要加快新農村建設工作,提高村民自治能力是基本條件。
火車跑得快,全靠車頭帶。農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力,承擔著領導村民建設社會主義新農村的重任。組織協調好村“兩委”的關係,提高“兩委”班子組織領導能力,完善村民自治組織並積極開展各項活動,對於新農村建設程序的加快有著不可估量的作用。工作中,我們把加強農村基層組織建設,做為搞好新農村建設的關鍵來抓,通過發揮農村各種良性組織的作用,有效地協調各方,化解矛盾,為新農村建設提供了強有力的組織保障,加快了所駐村新農村建設的程序。
如針對去年村“兩委”班子換屆選舉過程中群眾反映強烈的“兩委”作用不強,民主集中制發揮不好,新任班子成員開展工作信心和能力不足等問題,我們通過組織召開會議、開展個人談話、組織學習討論、完善各項制度等形式,增強了班子的凝聚力和戰鬥力。通過幫助成立黨小組和黨員活動室,組建、調整或充實村民調解委員會、巡防隊、理財小組、文藝隊、農民工會、老年協會、農業科技協會等組織,並積極組織開展形式多樣的各種活動,解決了黨組織活動能力不強,學習、會議制度落實不到位,村委工作不規範,群眾自治自建作用不突出等問題,增強了村黨組織在農村基層的核心領導作用和村委的民主自治作用,為搞好新農村建設提供了較好的組織保障。
第三、要全面提升新農村建設的水平,抓好生產和建設是硬道理。
新農村建設不是某一方面的簡單的孤立發展,而是一個需要通盤考慮科學組織的系統工程。它不僅僅是一個村鎮基礎設施建設的問題,也是一個農村全面發展的問題;不僅僅是一個經濟建設的問題,也是一個包括政治、經濟、文化、科技、社會等多方面內容在內的統一的有機整體;不僅僅是一時一地的建設問題,而是必須結合中央提出的全面建設小康社會主義,促進全社會和諧發展的遠景目標。全面提高新農村建設的水平,要求我們必須自覺克服認識上的簡單化和行為上的片面化,把改善農村居民的生產、生活和生態環境條件作為一切工作的出發點和落腳點,才能促進新農村建設各方面彼此協調、同步推進、共同提升。
在駐村過程中,我們將全村三年整體建設目標進行了細化,制訂了加大生產基礎設施建設投入,構建支柱產業,擴大集約化經營,轉變農業增長方式,拓寬農民和村集體經濟收入渠道的具體專案和措施,始終把發展農村生產力,幫助農民提高可持續發展能力放在第一位,組織引導幹部群眾加大生產發展方面的投入,解決了一些影響全村經濟發展的重點問題,為建設新農村提供了較好的物質支撐。如通過協助村委多方籌資修建了生產作業區道路,確立了以建設發展柳長養老院、長青竹木製品工業園等為增收“龍頭”的一批重點建設專案,協助區政府組織“青茅花卉長廊”建設前期準備工作,協助成立“青茅村特優農產品土地開發中心”, “柳州市勇華養殖專業合作社”等,為青茅村經濟可持續發展打下了較好的基礎。為集中精力搞建設,在環境建設方面,我們對村民們反映十分強烈的線帶廠和長塘中心校兩處土地糾紛、230多畝受汙農田絕收欠收等影響全村發展和穩定的“熱點”、“難點”問題,我們與村幹部一道深入進行法制宣傳教育,引導村民依法維權,通過正當的渠道或司法程式進行協調解決,穩定了村民的情緒,維護了全村正常的生產生活秩序。去年全年,通過組織和引導村集體出資並動員村民集資15萬多元,加上政府投入40多萬元,對村內主幹道進行硬化和綠化,新建排汙溝和垃圾池,規範了村屯日常保潔工作,加大了對鄉土文化、社會治安、老人和復退軍人活動、民主監督理財等各項工作力度,進一步改善了村民居住環境和出行條件,豐富了村民的精神文化生活,讓農民群眾切切實實享受到了新農村建設的實惠,進一步提高了村民投工投勞、籌資捐款發展生產、建設美好家園的積極性,大大推動並加快了所駐村各項建設事業的良性發展。
同志們,建設社會主義新農村是一場廣泛而深刻的社會變革,是一個大課題、一篇大文章。在這方面,我們只是做了力所能及的實踐和探索,還有待於我們在下一步工作中,進一步貫徹落實科學發展觀的要求,為人為本,真抓實幹,全面推動我區當前農村走上生產發展、生態良好、生活富裕的文明發展之路。
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