年初黨委工作會議講話

　　黨委是黨的各級委員會的簡稱。在中國，黨委指的是 中國共產黨的各級委員會，特指中國共產黨的地方各級委員會和基層委員會。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　範文一：

　　同志們：

　　今天召開的集團黨建工作會議，是繼集團十三屆一次職代會後又一次非常重要的會議。召開這個會議的目的就是為了更好地保證職代會通過的各項決議件得以順利實施。同時也是我集團堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，使三個文明建設一同部署、一同檢查、一同表彰的具體體現。下面，我就今年集團黨委如何抓好黨建工作講幾點意見。

　　xxxx年集團黨委工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，以提高領導水平和執政能力為重點，大力加強班子建設、幹部隊伍建設，積極推進黨風廉政建設和精神文明建設，為全面完成集團xxxx年的各項工作任務提供精神動力和智力支援。

　　一、深入學習貫徹落實十八屆三中全會精神，為推進企業改革提供思想保證

　　黨的十八屆三中全會是我國在改革發展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出了加強和改善黨對全面深化改革的領導，是加強黨的執政能力建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的重要綱領。各級黨組織要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，以此來統一干部職工的思想，加強各級黨組織和黨員幹部的執政能力建設，更好地發揮領導核心作用;解放思想、更新觀念，全面推進集團各項工作的開展。

　　各級理論學習中心組要把學習貫徹三中全會精神作為一項重要內容，集中時間、集中精力，認真學習討論，並研究制定具體的學習貫徹意見。要及時總結，加強交流，營造學習、宣傳、貫徹和落實全會精神的良好氛圍，確保學習活動廣泛、深入、持久。

　　要樹立科學的執政理念，一是樹立正確的“政治觀”，即要把立黨為公、執政為民作為決策的政治原則和方向;二是樹立正確的“發展觀”，即堅持人才興企，信譽興企，質量興企，堅持可持續發展;三是樹立正確的“政績觀”，把職工群眾的滿意程度作為考核幹部政績的基本標準，準確把握精神實質，努力改進領導方法和工作作風，提高創新能力，切實加強執政能力建設，全面提高工作水平。

　　要把貫徹十八屆三中全會精神同集團改革結合起來，以十八屆三中全會精神為指導，做好轉制過程中職工的思想穩定工作。股份制改造是企業適應市場經濟不斷髮展，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀的客觀要求，也是關係到全省經濟能否又好又快發展的重要攻堅戰，因此，我集團將其作為今年工作的重中之重。各級黨組織要帶領幹部群眾深入學習領會中央及我省國企改革的有關政策檔案，使廣大職工明確只有改革才能提高競爭能力，才能發展的思想，動員他們認清形勢，振奮精神，改變觀念，找準定位，堅定信心。要教育職工正確處理好眼前利益與長遠利益的關係，處理好個人利益與集團利益的關係，集團為廣大職工的就業、經濟著想，職工也應該為集團分憂解難，只有集團與職工形成合力，才能共謀集團發展大計。

　　二、大力加強領導班子建設，為改革和發展提供組織保證

　　領導幹部是企業生存和發展的骨幹力量，只有完善的領導體制和工作機制，才能提高企業工作的效率，只有高素質的領導班子，才能帶領廣大職工不斷從勝利走向勝利。要認真貫徹落實黨的十八屆三中全會提出的有關領導班子建設的各項改革舉措，緊密結合集團改革發展實際，以理論建設為根本，能力建設為重點，作風建設為基礎，制度建設為保證，努力把集團各級班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，即“四好”的堅強領導集體。

　　一是政治素質好。就是要有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養，具有強烈的事業心、責任感，忠於職守、勤勉盡責、公道正派。

　　二是經營業績好。就是堅持按科學發展觀確定企業改革發展思路，善於根據市場變化做出科學決策，善於解決影響企業改革發展的突出問題，加快企業的發展，不斷提高經濟效益，提升企業核心競爭力，實現國有資產保值增值。

　　三是團結協作好。就是能夠認真貫徹民主集中制原則，堅持集團領導，分工負責，互相支援，積極配合，發揮班子整體合力。注重制度建設，建立長效機制，班子的創造力、凝聚力、戰鬥力強。

　　四是作風形象好。就是要求真務實，講求實效，艱苦奮鬥，勤儉辦企業，以人為本，關心職工，廉潔從政，嚴於律已，遵紀守法，誠實守信。總之，要求我們各級班子要團結、幹事、嚴於律己、廉潔、盡責。

　　加強班子建設還要重點做好以下七個方面的工作：第一，要堅持用科學發展觀武裝頭腦，對領導班子成員進行多層次、多渠道、大規模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質。第二，要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，充分發揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握企業改革發展的正確方向。第三，要著力提高領導班子的戰略決策、經營管理、市場競爭、推動企業創新、應對複雜局面等方面的能力和水平。第四，要堅定信心、統籌考慮、總結經驗，把企業改革不斷推向前進。第五，要牢固樹立和認真落實科學的人才觀，大力實施人才強企戰略，努力造就一支高素質高技能的人才隊伍。第六，要堅定不移地貫徹執行民主集中制原則，形成黨組織與公司法人治理結構相適應的領導體制與執行機制，不斷增強領導班子的團結和活力。第七，要堅持為民、務實、清廉，切實改進領導班子作風，努力做好新形勢下的職工思想工作。

　　各級領導班子要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，自覺做到“注重事業、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監督”。保持奮發有為的精神狀態;要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善並嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程式，保持協調高效運轉，增強整體合力;要加強黨內生活的原則性，認真開展批評與自我批評並形成制度，提高解決自身問題的能力，進而帶動整個幹部隊伍的團結，營造心齊、氣順、風正、勁足的局面。

　　三、加強和改進各級黨的基層組織建設，增強企業發展活力

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要適應建立現代企業制度的要求，完善工作機制，充分發揮政治核心作用。要加強黨支部建設， 繼續堅持“支部建在專案上”的黨建工作方針，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯絡群眾，成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實、能夠帶領職工群眾完成各項施工生產任務的戰鬥堡壘。

　　加強對黨員的教育管理，結合工作實際，積極開展創先爭優、黨員責任區等活動。在集團改革、發展中，共產黨員有義不容辭的責任，要繼續開展“一名黨員一面旗幟，攻堅增效當先鋒”活動，繼續堅持共產黨員掛牌上崗制度。每個黨員都要做到“三無、三有、三清楚”即黨員身邊無違紀、無劣質工程、無事故;困難面前有黨員、艱苦崗位有黨員、突擊任務面前有黨員;黨員對崗位職責清楚、對工作任務清楚、對身邊職工思想狀況清楚，充分發揮共產黨員的表率作用。“七?一”前，集團黨委將表彰一批在各項活動中表現突出的先進黨組織和優秀共產黨員。

　　集團各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把廣大黨員鍛鍊成科學發展觀的堅定實踐者。要結合“做負責任領導、做負責任員工”活動，強化責任意識，時刻不忘組織的重託;要樹立克己奉公的良好形象，做員工的表率;要通過“做負責任領導、做負責任員工”活動轉變部分職工心中“人總是要犯錯誤的”想法，教育他們樹立“只要主觀盡最大努力就可以不犯錯誤”的理念，以此動員全體職工追求無缺點目標，自覺避免工作中出現的失誤;要堅持“發展才是硬道理”的戰略思想，用創新意識推動企業發展;要注重求真務實，一切圍繞工程質量和經濟效益來做文章。

　　要緊緊圍繞為全省經濟持續健康發展當好先行這一中心任務，結合“解放思想、二次創業”活動，廣泛開展創業實踐。共產黨員要帶頭轉變思想，增強二次創業、全面振興集團的緊迫感和使命感;要改進工作作風，在狠抓落實上下功夫，要做到一切從集團利益出發，建立健全齊抓共管、各負其責的黨建工作領導體制。

　　四、堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗工作

　　為了繼續大力推進國有企業改革，增強市場競爭能力，切實避免“修一條路，倒一批人”的沉痛教訓，保持企業健康發展，各單位要把端正黨風和加強廉政建設放在突出位置，一是要全面貫徹落實中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-2017年工作規劃》，用發展的思路和改革的辦法防治腐敗， 繼續深入學習領會中共中央《關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》等一系列有關廉潔自律的要求，教育黨員特別是黨員領導幹部，在各種經濟活動中模範地遵守黨紀國法，自覺抵制各種不正之風，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;二是抓緊建立健全黨風黨紀責任制度，明確規定企業各級黨組織及其主要負責人在端正黨風工作中的責任，自上而下地形成抓黨風建設的網路;三是要加強上級對下級的監督、班子內部的左右之間的監督、黨內黨外的監督、群眾的監督，把監督工作滲透到企業管理的各個領域、各個環節，滲透到企業管理的全過程，建立健全權力監督體系，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協調，依靠廣大群眾積極支援和參與”的工作機制;四是要強化效能監察，有效解決經營管理中存在的突出問題;五是以查辦案件為突破口，嚴肅查處違法違紀案件，對黨風廉政建設問題突出的黨員和黨員幹部要嚴厲查處，決不姑息遷就。

　　要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷提高黨風廉政建設工作水平，使黨員幹部樹立“立黨為公、執政為民”的思想，忠實履行職責，不辜負黨和職工群眾的重託。

　　五、以人為本，建立特色企業文化

　　現代企業的競爭，不僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、企業文化的競爭，企業文化已經成為企業品牌塑造的基石，構成了綜合競爭力的重要組成部分，對企業文化的錘鍊和積累，可以大大提高競爭能力，有力地促進企業發展。集團各級領導幹部和全體員工要把加強企業文化建設作為共同的責任，要按照“舉旗、樹形、鑄魂、建規、育人、增效”的工作思路抓好企業文化建設。

　　舉旗，就是把科學發展觀高舉起來，用科學發展觀武裝員工頭腦;樹形，就是在激烈的市場競爭中樹立起良好的企業形象來;鑄魂，就是培養“團結、務實、創新”的企業精神;建規，就是建立企業之規，用制度規範員工行為;育人，就是提高人的素質，著力塑造“企興我榮，企衰我恥”的敬業精神。要在全體職工中開展“集團在我心中”教育，要熱愛集團，心繫集團;增效是企業發展的最終目標，就是要提高經濟效益。

　　要構建交建集團嶄新獨特的“一二三四五”企業文化。即“一箇中心”：把企業做優做強;“兩個力點”：以人為本、不斷創新;“三個工作方法”：一事三問法每做一件事都自問：辦事效率如何?工作標準如何?是否還能創新?、工作講評法黨組織對黨員和員工的學習工作情況年終進行講評，交流體會、目標激勵法制定具有共同價值理念和使命感的高標準的集體奮鬥目標，用大目標激勵黨員和職工;”四個工作能力”：系統思考能力、團隊學習能力、不斷創新能力、自我超越能力;“五個價值理念”：工作著是幸福的，學習好是有用的;培訓是最大的福利，管理是最大的關愛;只為成功找辦法，不為失敗找理由;小失誤誘發大事故;說到不如做到，要做就做最好。

　　要繼續開展“文明在交通”活動，著力抓好文明工地的建立工作，紮紮實實把我集團“文明在交通、達標在崗位、體現在工地、昇華在文化”的工作思路貫徹落實到實際工作中。通過建立文明工地，培植名牌工程，提高員工素質，展示企業形象。

　　各級黨組織一要有明確的指導思想，把開展企業文化建設與建立文明工地、“文明在交通”、“學習型企業”活動有機結合起來，統一安排、黨政工加強協調，共同負責;二要加大對內對外宣傳力度，展示企業形象。通過集團宣傳報導員的“手”和“口”，通過集團《先鋒》，通過各種宣傳標語、廣播、板報以及其他媒體，及時報道我們在工程建設、經營管理中的先進經驗。各單位要積極挖掘、培養和選樹本單位的先進典型，及時總結推廣典型經驗，在集團上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，推動集團三個文明建設各項工作的健康發展。

　　各專案部要繼續做到“六有四無”有標語、有彩旗、有標誌、有廣播、有板報、有活動，無酗酒、無賭博、無打架鬥毆、無違法違紀，要通過多種形式大力營造文明施工的氣氛。施工中，要堅決做到工完、料淨、場清、物品擺放整潔有序。做到“建一個專案工程，創一個文明工地，樹一座工程豐碑，交一方朋友，展一次企業形象，育一批人才”。

　　各單位還要努力探討“建立學習型組織”、“建立學習型專案部”的工作思路，努力使團隊學習力增強——由“要我學”到“我要學”;員工凝聚力增強——由“各自為戰”、“歸罪於外”到上下同欲、建立“生命共同體”;組織文化力提升——由單純追求利潤到追求社會責任;企業競爭力提高——由被動到主動，從優秀到卓越。

　　六、切實加強群團組織建設，密切黨群幹群的聯絡

　　工會、共青團和民兵工作是黨的群眾工作的重要內容，是黨聯絡廣大職工的橋樑紐帶，是加強黨建工作的重要前提和手段。各級黨組織要加強對工會、共青團和民兵組織的領導，以黨建帶工建，以黨建帶團建，支援幫助他們按照各自的特點獨立自主地、創造性地開展工作，充分發揮群團組織在我集團改革、發展中的作用。工會要繼續堅持和完善職工代表大會制度，積極探索民主管理、民主監督的形式和辦法;要進一步健全機制，拓寬工作思路，協助黨組織積極推進“人才興企”戰略的實施;要鼓勵職工的創新意識，廣泛開展技術攻關活動和各種形式的崗位練兵，深入挖潛增效;要繼續開展建立“職工之家”活動，用健康向上的文體活動佔領職工的業餘文化陣地。

　　共青團組織是我集團施工生產中一支重要的生力軍，團組織要著眼於肩負的使命，不斷加強學習能力、創新能力、服務能力、動員能力的建設，以建立“青年文明號”、建立“青年志願者服務隊”、成立“青年突擊隊”等為主要活動內容，不斷提高團組織的戰鬥力、凝聚力，激發青年的創造活力，把青年職工的主動性、積極性、創造性保護好、調動好、發揮好，切實為青年辦實事、辦好事。

　　為了在廣大青年職工中掀起“集團在我心中，我為集團做貢獻”的熱潮，培養廣大青年職工忠誠企業、勤奮敬業的精神，集團團委將在五·四前夕舉辦“集團在我心中”演講、朗誦會。通過這次活動，使廣大青年職工進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進，增強危機意識和憂患意識，增強事業心和責任感。

　　按照“三落實”抓好民兵工作，組織發動民兵和復轉軍人爭當生產經營的排頭兵，科技攻關的突擊手，充分發揮他們在施工生產中的積極作用。

　　在過去的幾年裡，我們集團在黨建和精神文明建設方面取得了一些成績，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位。我們要再接再厲，向著省級精神文明建設標兵單位和全國精神文明建設先進單位的目標前進，通過加強精神文明建設來推動集團改革的深入進行。同志們，讓我們在省國資委黨委的堅強領導下，振奮精神，紮實工作，勵精圖治，銳意進取，努力開創黨建工作的新局面，為實現“一年夯實基礎，三年走出谷底，五年快速發展”的目標，為集團的再次輝煌，做出更大的貢獻!

　　範文二：

　　同志們：

　　今天召開機關黨委工作會議，主要任務是總結去年機關黨建工作成績，部署今年黨建工作主要任務，深入推進創先爭優活動，動員廣大黨員幹部振奮精神，團結拼搏，推動黃岡國稅機關黨建工作實現新跨越，為黃岡國稅事業科學發展、和諧發展提供強有力的組織保障。

　　下面，我講三點意見。

　　一、圍繞中心，服務大局，機關黨建工作取得明顯成效

　　過去的一年，市局機關黨委圍繞中心，服務大局，積極探索新形勢下做好黨建工作的有效方法，深入開展創先爭優，黨建服務中心工作取得明顯成效。

　　完善體系建設，推進創先爭優。按照全市黨的基層組織建設工作會議要求，成立了“五個基本”、“七個體系”建設領導小組，召開了專題會議，制訂了工作方案，進行動員部署，舉辦了宣傳欄、展板，充實、調整、更新了有關制度，重新佈置了黨員活動室上牆內容，營造了黨建工作氛圍。制定了開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動方案，推動活動開展。七〃一期間表彰了3個先進黨支部、17名優秀黨員、9名優秀黨務工作者，充分發揮了各級黨組織和廣大共產黨員發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。2010年底順利通過了市委“五個基本、七個體系”建設工作驗收，取得了靠前名次。

　　加強黨員教育，推進機關黨組織規範化建設。一是開展了理論學習。推進學習型黨組織建設，抓好支部學習，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、《廉政準則》和稅收相關法律法規，領導幹部率先垂範，學習筆記不少於1萬字，心得體會不少於3篇。通過抓學習教育，使黨員幹部的政治理論素質和業務水平得到新的提高。二是進行了機關黨委換屆。在機構人事調整後，市局召開了全體黨員大會，選舉產生了市局第二屆機關黨委和機關紀委，並迅速指導各支部進行了換屆，國稅基層黨組織進一步健全。三是實行了黨務公開。對應公開專案進行了細化，採取了會議公開、宣傳欄公開、網上公開、隨時公開等形式，全年公開資訊40餘條，促進了黨務公開的經常化、規範化。四是吸收發展了新黨員。發展新黨員6人，預備黨員轉正5人，為黨組織吸收了新鮮血液。五是做好了日常黨務工作，按時上報各類報表，及時收繳上解了黨費。

　　創新活動載體，持續開展文明建立工作。一是認真制訂建立方案。結合市局實際，制訂2010年度文明單位建立工作方案，加強領導，明確目標，落實措施，強化責任，舉辦宣傳欄4期，宣傳手冊50份，及時豐富文明建立網頁，營造建立氛圍。二是積極開展建立活動。組隊參加了全市“長江大橋杯”乒乓球錦標賽，獲得男子團體第四名、個人第二名的良好成績;參加黃岡市文明禮儀知識競賽，獲得優秀組織獎;選派高麗婭同志參加市直“愛崗敬業，優質服務”先進事蹟報告會，樹立了良好形象;組織了局機關“迎新春”體育活動，活躍了機關氣氛;參加市總工會“五〃一”表彰活動，市局機關被市總工會表彰為“黃岡五一勞動獎狀”，1人被授予“黃岡五一勞動獎章”。三是開展扶貧幫困獻愛心繫列活動。組織幹部職工向青海玉樹地震災區捐款11600元;通過市慈善總會向困難群眾捐款10800元;向蘄春縣局職工吳幹生、紅安縣局幹部方思林家庭捐款28487.10元。向基礎教育、社會福利、殘疾人、市“農家書屋”工程捐款5500元。四是積極開展和農村的“城鄉互聯、結對共建”、與駐地社群的“共駐共建”活動，向對口的浠水洗馬鎮官塘村捐助5萬元用於村部改造升級;與建新社群開展共建活動，在市直機關單位共建交流會上，我局作了經驗介紹發言。五是推進文明單位複查驗收工作。收集整理5大類計30多萬字的建立資料，近百幅文明建立活動圖片，編印成冊，圖文並茂，內容詳實，深受好評。

　　拓展管理職能，指導機關群團組織履職履責。一是選舉產生了機關婦委會。在機關黨委的指導下，選舉產生了機關第一屆婦女委員會，產生女工主任1人，女工委員 人，制定了婦委會工作制度，促進了婦女活動的廣泛開展。二是開展計生工作宣傳教育。廣泛宣傳《湖北省人口和計劃生育工作條例》、《湖北省委關於共產黨員違反人口與計劃生育法律法規行為的黨紀處分暫行規定》，加強了計劃生育工作的教育引導、督導檢查，提高了機關人口素質。三是組織全體幹部職工體檢、女職工婦檢，為幹部職工子女入學、入托提供了便利，解除了幹部家屬的後顧之憂。

　　二、突出重點，創新發展，切實做好今年機關黨建工作

　　在年初召開的全市國稅工作會議上，喻局長提出了“要按照“五個基本、七個體系”建設的要求，進一步加強機關黨建工作，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用”的總體部署，要求進一步完善創先爭優活動的長效機制，在全系統分層次樹立先進典型，並適時進行巡迴演講，激發幹部幹事創業的內在動力。面對新的形勢任務，機關各級黨組織、各級領導幹部要在找準工作定位，明確肩負重要責任的基礎上，緊密結合機關實際，突出重點，把握關鍵，狠抓落實，銳意創新，努力推動機關工作實現新的突破，為實現我局又好又快發展作出應有貢獻。。

　　一是要加強“六型機關”建設。開展以“學習型、務實型、服務型、創新型、效能型、廉潔型”為主要內容“六型”機關建立活動，是鞏固擴大黨員先進性成果，落實局黨委“走在前頭，當好表率”目標要求，全面加強機關作風建設的有效載體。要以建立學習型機關為載體，強化理論學習，大力加強思想作風建設，教育和引導機關幹部特別是領導幹部一定要堅持解放思想，實事求是的思想路線，堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，努力培養過硬的思想素質和思想作風。要以建立學習型機關為載體，認真組織黨員學習黨的十七屆五中全會精神，努力把幹部職工的思想和行動統一到國家大政方針上來，全面落實全市國稅工作會議上確定的工作任務。要以建立務實型機關為載體，大力弘揚求真務實作風，保持“苦幹實幹拼命幹”的精神狀態。要以建立廉潔型機關為載體，引導機關幹部特別是各級黨員領導幹部真正做到一身正氣，兩袖清風，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。要以建立服務型機關為載體，引導機關幹部增強服務意識，改進服務態度，優化服務內容。要以建立創新型機關為載體，引導機關幹部增強創新意識，提高創新能力，推進工作創新。

　　二是要加強黨員幹部素質教育。一方面要分類指導，形式多樣。要根據不同階段，緊跟形勢、圍繞中心、突出重點，以舉辦培訓班、報告會、專題講座、知識競賽、經驗交流、青年讀書心得分享、黨員幹部“走出去”參加培訓等多種形式，組織全體黨員幹部開展各類教育。另一方面要突出針對性。要繼續加大對黨支部書記、黨員、支部委員、預備黨員、入黨積極分子的培訓，適時舉辦縣市局黨辦主任、黨務工作者培訓班，加大對黨員的培訓力度，使黨員隊伍整體素質有一個提升。組織黨員立足國稅特點在稅法宣傳、依法行政、專業化管理、資訊管稅、節能減排等方面集思廣益，開展以“建功十二五、創新促發展”為主題、推進“十二五”規劃的建言獻策活動，激勵機關幹部職工以“納稅服務、稅收徵管、改革創新”為主線，努力建設和諧國稅，為加快轉變黃岡經濟發展方式、促進“兩型”社會建設作出新的更大貢獻。

　　三是開展創先爭優活動。堅持把爭當勞動模範、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀公務員、稅收業務能手和爭創“先進黨支部”、“文明單位”作為爭先創優的“細胞工程”納入日常工作常抓不懈，使廣大黨員在稅收各項工作中勤奮工作、樂於奉獻，樹立起“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的黨員先鋒形象。要通過黨組織和黨員創先爭優，帶動青年、婦女、群眾組織創先爭優，以黨建帶群建，黨群共建創先爭優，充分調動市局機關幹部職工積極性，投身到創先爭優活動中來，彰顯市局機關的帶頭作用，把創先爭優活動做實，使黨員受教育，群眾得實惠。

　　四是繼續強化廉政建設。始終把黨風廉政建設列為黨建目標管理考核的重要內容，重點抓科級以上領導幹部，要求他們以身作則帶好頭。同時要抓重點崗位，突出聯控聯防，從稅收徵納各個環節入手，防微杜漸消隱患。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。加大廉政教育、制度、監督創新力度，推進內控機制建設，從源頭和機制上防範腐敗風險。嚴格遵守稅務系統領導幹部廉潔從政“八不準”，完善領導幹部述職述廉、誡勉談話、個人重大事項報告制度。認真貫徹巡視工作條例，加大執法監督和效能監察，強化對重點崗位、關鍵環節的監督制約。

　　五是做好文明建立工作。要落實建立工作規劃，完善建立機制，落實《公民道德建設實施綱要》和廣泛開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，我們要把文明建立與國稅文化建設相結合，堅持講政治，把“講黨性、重品行、作表率”作為培育和弘揚黨性宗旨的基礎要求來抓;堅持講奉獻，倡導“有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨”，努力營造愛崗奉獻氛圍。要把文明建立落實到各類具體活動中去。開展豐富多彩的各類活動是增強黨組織凝聚力和戰鬥力的重要舉措，也是文明建立的有效載體。我們要運用各種現有條件，發揮“青年文明號”、“巾幗建功”等主題活動和各項文體活動作用，推動文明建立工作取得新進展，力爭建成“全國文明單位”。

　　六是安排好迎接建黨90週年各項活動。要圍繞慶祝建黨90週年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，激勵廣大黨員立足本職崗位創造一流業績，向黨的生日獻禮。要把開展慶祝建黨90週年各項活動與豐富黨建工作結合起來、與建立文明和諧單位結合起來，創造性地開展主題鮮明、特點突出、豐富多彩的主題活動。要進一步發揮好工會、共青團、婦委會等群眾組織的優勢，開展主題徵文、歌詠比賽、報告會和走訪慰問等活動，加深黨員幹部對黨的歷史和路線方針政策的認識，進一步增強黨性修養。開展好先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評選表彰活動，培育和樹立先進典型，形成比學趕超的生動局面。

　　三、加強領導，狠抓落實，推動機關黨建工作實現新跨越

　　推進黨的建設，是一項長期的政治任務。國稅機關各級黨組織要切實加強領導和指導，以更加有力的措施、更加紮實的工作推進黨的建設，努力把黨的建設各項任務落到實處。

　　一要認真落實黨建工作責任制。各科室、單位要把黨建工作作為推動工作的有力保證，擺上重要議事日程。要圍繞全省國稅工作大局統籌謀劃機關黨建工作，堅持黨建工作與業務工作一同部署、一同研究、一同檢查落實，始終做到兩手抓、兩手硬。要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，認真落實黨建工作責任制，明確目標，細化任務，分解責任，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。機關各科室、各單位的主要負責同志要切實擔負起抓好黨建工作的領導責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。要積極為各級黨組織開展工作創造必要的條件，在機構設定、人力資源、資金投入和時間安排上要予以充分保證。

　　二要積極探索完善黨建工作考評機制。要把黨建工作列入對領導班子和領導幹部的考核評價範圍，把黨建工作的考核結果作為評價領導班子工作實績的重要內容，積極探索和建立符合國稅實際的工作考評體系。要堅持用科學發展觀指導黨建工作，用正確政績觀衡量黨建工作，注重考核黨建工作實效，重點從重視機關黨建工作、提高黨員隊伍素質、改進機關作風、完成工作任務情況以及自身建設等五個方面，對機關黨建工作進行考評。要切實提高考評工作的科學性和可操作性，促進黨建工作總體目標的實現。

　　三要努力創新黨建工作的方式方法。各級黨組織一定要增強改革創新意識，研究和探索黨建工作自身規律和特點，努力做到部署工作有新思路，開展活動有新載體，落實任務有新舉措，推動工作有新亮點。要在黨員幹部所需、所盼和黨組織所能的結合點上下功夫，不斷拓展黨建工作的內容，豐富黨建工作的內涵，增強黨建工作的時代感和感召力。要把新思想、新知識、新手段、新載體運用於黨建工作中，激發黨建工作的生機和活力，努力做到在黨員管理上突出科學性，在活動方式上突出多樣性，在教育內容上突出實效性，在創新機制上突出長效性，不斷提升黨建工作的整體水平。

　　四要大力加強黨務幹部隊伍建設。多年來，各級黨組織和廣大專兼職黨務幹部始終以強烈的事業心和責任感，恪盡職守，任勞任怨，為機關黨的建設工作付出了辛勤勞動，作出了不懈努力。在新的形勢下，要進一步加強黨務幹部隊伍建設，切實關心黨務幹部的成長進步，加強黨務幹部的培養鍛鍊，不斷改善黨務幹部隊伍的整體結構，提高黨務幹部隊伍的整體素質和能力。廣大黨務工作者要進一步增強政治意識、大局意識、創新意識、服務意識，進一步增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，以開拓進取的精神和求真務實的作風抓好各項工作的落實，努力成為黨務工作的明白人、業務工作的內行人和幹部群眾的貼心人，在黨的建設中充分發揮骨幹作用，為加強黨的建設做出新的貢獻。

　　同志們，今年機關黨建工作任務仍然繁重，機關黨委要圍繞“推進依法治稅、深化稅收改革、強化科學管理、加強隊伍建設”的新時期稅收工作主題，堅持將黨建工作貫穿於稅收工作始終，努力探索黨建工作與業務工作的結合點，做到中心工作在哪裡，黨的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用就延伸到哪裡，使稅收工作更好地服務於經濟社會發展大局，實現黃岡國稅事業跨躍式發展。

　　範文三：

　　同志們：

　　這次會議，主要任務是貫徹XX區委、區政府的工作會議精神，認真總結xxxx年度工作，深入分析當前面臨的新形勢、新任務，安排部署xxxx年度工作的總體要求、目標任務和主要措施，動員全鎮廣大黨員幹部群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，幹事創業，爭先進位，加速發展，努力推進我鎮各項工作再上新臺階。可以說這既是一次總結成績,激勵鬥志的大會,也是一次鼓勁加壓，全面動員的大會。剛才，春江鎮長對去年主要工作進行了簡要回顧，對今年工作進行了具體的安排和部署，講得很全面，很到位，我完全同意。剛才，還對xxxx年度XX鎮先進個人、支援XX鎮社會事業發展有功單位進行了表彰獎勵。在此，我向受到表彰的企業及個人表示熱烈的祝賀!希望你們繼續發揚拼搏進取、不驕不躁的優良作風，以創新的思維、振奮的精神、飽滿的熱情和務實的作風，為XX鎮的經濟社會快速發展做出新的、更大的貢獻。下面根據會議安排，我主要講以下三方面意見：

　　一、真抓實幹，實現自身素質與百姓利益雙提升。 同志們，新的成績鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業任重道遠。在迎來XX大發展這一千載難逢的機遇的同時，我們更應注意到發展中的問題與阻礙，我們更應該提高指標，嚴格要求自己。

　　一是要心繫百姓。深入貫徹落實科學發展觀，認真落實好中央、省、市、區委關於深入開展貫穿全年的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，為民務實清廉，進一步提高為民服務的意識，進一步提升服務水平，進一步轉變工作作風，密切黨群、幹群之聯絡，維護群眾利益，把改進作風的要求真正落實到實處，真正讓群眾受益。牢固樹立執政為民的理念，要心懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

　　二是要加強學習。不斷挺高自身素質和政治理論修養，明析政治方向，拓寬政治視野，切實增強自身素質和業務水平，尤其是提高處理問題和解決問題的能力，要善於思考、善於學習、善於協調、善於安撫、善於包容、敢於擔當，把每一名幹部都培養成政治上靠得住、業務上頂得住、遇到難題抗得住的骨幹力量。

　　三是要真抓實幹。要明確自己的崗位所肩負的責任與使命，恪盡職守，求真務實，講真話、幹實事、出實招、求實效，不搞形式主義、不做表面文章，一步一個腳印，真正俯下身子，沉下心來，團結帶領廣大人民群眾，腳踏實地幹事業，埋頭苦幹促發展。全力推進XX社會事業又好又快發展。真正做到幹部長本領，群眾得實惠。 二、突破創新，大力推進村集體經濟高速發展。 同志們，xxxx年我們鎮消滅了集體經濟零元村，村集體經濟收入達到154萬元，實現了歷史性的突破，但是我們必須看到我們現在村集體經濟的水平還非常低，同我區其他村還有十分巨大的差。有的村集體經濟收入的來源比較初級，有的村集體經濟收入也很不穩定。今年，我們必須再接再厲，把全鎮的集體經濟帶上新高度，向千萬級的目標邁進。

　　實現這個目標，要通過三方面的共同努力。一是村幹部要解放思想，勇於創新。各村村幹部要根據本村的實際情況，仔細尋找本村發展村集體經濟的優勢，不等不靠，創新發展模式和經營方式，要敢想事、能幹事、幹成事。把資金和技術引進來，把產品和影響力打出去。要重視自身素質和水平的提高，積極參加農業知識講座、業務技能培訓等活動，不斷開闊視野，提高自身創富帶富的能力。二是機關幹部要全力配合。要深入落實“兩包保 兩促進”活動，實肩負起和履行好聯絡領導、協調相關部門、上下溝通的重大責任，增強幫扶工作的主動性和實效性，幫助各村完善基層黨組織建設，全力配合，充分發揮主觀能動性，協調解決各村在發展的過程中遇到的難點問題，幫助包保的村想辦法，謀發展。確保村級集體經濟實現飛躍式發展。三是全鎮各方面力量大力支援。XX鎮的發展離不開社會各界的配合，也不開全鎮人民的大力支援，我希望全鎮各企事業單位能夠再接再厲，爭取更大成績。也希望各企事業單位能和XX鎮黨委、政府、各村村民委員會社群和百姓一起，心往一處想、盡往一處使，為XX鎮村級集體經濟的發展做貢獻，為XX鎮百姓增收做貢獻，為XX鎮經濟社會的大力發展做貢獻。

　　三、和諧共進，全力促進XX鎮各項事業發展。

　　同志們，xxxx年是XX發展年，年初區委書記馬招利同志開XX鎮座談的時候，明確提出了要在今年把經濟水平、社會事業全面恢復到災前水平的目標。實現這一目標，有難度、有挑戰，需要我們全鎮人民同心協力;需要我們全鎮機關幹部、村社群幹部真抓實幹;需要全鎮各方面力量的積極配合;需要我們全鎮人民同心協力，心往一塊想，勁往一處使，攜手並進把XX的各項事業搞上去。 同志們，xxxx年是XX專案建設年，今年鎮黨委、政府將著力辦好十件民生大事，這“十件大事”關係到XX的發展和社會的穩定，緊密聯絡著全鎮百姓的生活。面對挑戰，我們要本著求真務實的原則，埋頭苦幹，勇於創新，協調好社會的各種資源為我所用，要勇於攻堅克難，著力解決好“十件大事”實施過程中遇到重點、難題。全力以赴，確保民生“十件大事”能夠順利開展。

　　同志們，xxxx年，我們還要把XX鎮變成百姓的幸福年，我們要把工作重心放在為百姓謀福利上，貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，加強社會基礎設施建設、強化社會勞動保障工作;我們要把工作重心放在幫助困難黨員、困難群眾、弱勢群體上，幫助他們切實解決實際問題，落實好“三連一幫”活動，幫助其走上脫貧致富的道路;我們要把工作重心放在豐富百姓精神和文化生活中，著力辦好第三屆“山裡紅”文化藝術節，繼續擴大“山裡紅”品牌的影響力，各村還有利用好文化大院、文化書屋，開展更為豐富多彩的活動;我們還要把工作重心放在為維護社會安全穩定上，加大安全生產排查整治和食品安全監管力度，加大社會矛盾糾紛化解力度，落實好信訪工作村幹部責任制，在全鎮營造出和諧的社會氛圍。

　　同志們，讓我們有飽滿的工作熱情，務實的工作態度，團結的工作作風走上新的征程，讓我們在區委、區政府的正確領導下，求真務實、開拓創新，以只爭朝夕的激情，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全力以赴抓落實，為實現XX經濟又好又快發展而努力奮鬥，為實現“魅力XX”的建設目標而努力奮鬥!

 

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